أنباء اليوم
الثلاثاء 6 مايو 2025 02:18 مـ 8 ذو القعدة 1446 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير الإنتاج الحربي: نسعى لتحقيق أقصى معدلات الجودة وجذب المزيد من الاستثمارات الداخلية : ضبط أحد الأشخاص لقيامه بعرض سيارة لا ترخيص للبيع بالقاهرة وزير البترول : إجراءات جديدة لتكثيف أعمال البحث والاستكشاف وزيادة الإنتاج وزير التربية والتعليم يشارك فى فعاليات النسخة الرابعة من منتدى مرصد الأزهر الداخلية : ضبط عاطلان لقيامهم بسرقة سيارة أحد الأشخاص بالإسكندرية مصر الخير : الفوز بالمركز الأول في مسابقة التضامن الاجتماعي” أهل الخير 2025” تتويجاً لنجاح حملة إفطار صائم رئيس جامعة أسيوط يفتتح المعرض الفني السنوي لطلاب قسمي الديكور والعمارة بكلية الفنون الجميلة وزير الإسكان يتابع موقف تنفيذ المشروع السكني ”ديارنا” المطروح للحجز حاليا بالسادات الداخلية : كشف ملابسات مقطع فيديو صراخ أطفال والادعاء بقيام سيدة بالاعتداء عليهم بالقاهرة محافظ الجيزة يلتقي برئيس صندوق التنمية الحضرية الاتحاد الرياضي للجامعات يستقبل وفدًا من جامعة العاصمة للتربية البدنية ببكين الفاو : سلالة فيروسية غريبة من الحمى القلاعية تثير مخاوف إقليمية

متطلبات سوق العمل ومهارات الشباب

أ. السيد عادل السيد
أ. السيد عادل السيد

تعد المهارات المكتسبة لسوق العمل هي العامل الرئيسي لسوق العمل بجميع المنشات سواء البنوك أو الشركات أو الفنادق والمصانع إلخ ...

هذا ماأفاد به الأستاذ السيد عادل السيد غنيم مسؤول الموارد البشرية بأحد الفنادق بشرم الشيخ فى حواره لجريدة أنباء اليوم المصرية قائلاً:

سوق العمل الحديث يتطلب مزيجاً من المهارات الأساسية المتنوعة مثل اكتساب اللغات الأجنبية ومهارات الكمبيوتر وأيضاً المهارات اللغوية في فن التعامل والتواصل بين أفراد العمل والمرونة في التكيف مع التغيرات السريعة إلى جانب بعض المهارات التقنية وسرعة التعلم والابتكار.

حيث يحتاج سوق العمل إلى أفراد قادرين على التطوير وروح القيادة والنجاح في العمل ولأن النجاح يعتمد على التعلم المستمر والاستعداد لمواكبة التطورات التكنولوجية حيث أن الشهادة الجامعية ليست وحدها قادرة على جلب فرص العمل التي تطمح إليها فى ظل عالم الأعمال لذا يجب عليك أن تكون لديك المهارات المطلوبة لتكون مؤهلاً لسوق العمل ومواجهة كل ماهو جديد لتنمية ذاتك وتطويرها .

لذلك فإن تغييير سوق العمل يتطلب التكيف والتعليم المستمر سواء كان ذلك في العمل الإداري أو العمل المهنى وهذا مانواجهه فى استقطاب الموظفين فنجد أكثرهم لايحمل إلا الشهادة فقط ويريد أن يعمل بوظيفة إداريه وراتب أعلى من المتوقع له وحينما يتم توظيفه لايطمح إلى التعلم والاستمرار والعمل بروح الفريق .

لذا نحن نبحث دائماً عن الشباب المؤهلين علمياً وعملياً ولديهم القدرة على التعلم والتدريب وأنصح كل شاب يريد الخوض فى سوق العمل ان تكون لديه المعرفة بماهو مقدم عليه و لديه الخبرات المطلوبه أو المهارات التي تؤهله لسوق العمل وأن يكون متمتع باللباقه وحسن المظهر وروح العمل فى مجموعة ولديه الطموح أن يترقى فى عمله ويكون عضو فعال فى الفريق وبدورنا نحن نقوم بالتدريب والتوجيه للموظفين على أن تكون لديهم قدرة التعلم حتى يكون سوق العمل زاخرا بالشباب المؤهل وتكون كوادر قادرة على العطاء والاستمرارية لرفعة بلدنا وازدهارها .