أنباء اليوم
الثلاثاء 1 يوليو 2025 06:28 صـ 5 محرّم 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
برشلونة يمنح لامين يامال القميص رقم (10) خلفًا لأنسو فاتي ابتداءً من الموسم المقبل نادي الزمالك يوجّه الشكر لأيمن الرمادي وجهازه المعاون فلومينينسي يفوز على إنتر ويصعد إلى ربع نهائي كأس العالم للأندية لكرة القدم تعرف على تصريحات الكابتن محمد يوسف المدير الرياضي للنادي الأهلي وزير العمل لراديو النيل: بدء تطبيق قانون العمل الجديد أول سبتمبر.. والبطالة تراجعت إلى 6.3% الرئيس السيسى يؤكد ثوابت الموقف المصري الداعم لوحدة السودان وسيادته وأمنه واستقراره تعرف على تشكيل الأجهزة الفنية لقطاع الناشئين في النادي الأهلي الموسم الجديد ؟ تحسن حالة إمام عاشور بعد جراحة ”الترقوة”.. ويبدأ العلاج الطبيعي خلال أسبوع كارمن سليمان تنتهي من تفاصيل ألبومها الجديد ”أصح غلطة” عمرو أديب: رجل أعمال يتبرع بـ 38 مليون لأسر شهداء حادث المنوفية العمل والتضامن الاجتماعي تنهيان إجراءات صرف وتسليم التعويضات لضحايا ومصابي حادث طريق أشمون عاجل.. العثور على جثمان الصغيرة مريم التونسية في البحر

متطلبات سوق العمل ومهارات الشباب

أ. السيد عادل السيد
أ. السيد عادل السيد

تعد المهارات المكتسبة لسوق العمل هي العامل الرئيسي لسوق العمل بجميع المنشات سواء البنوك أو الشركات أو الفنادق والمصانع إلخ ...

هذا ماأفاد به الأستاذ السيد عادل السيد غنيم مسؤول الموارد البشرية بأحد الفنادق بشرم الشيخ فى حواره لجريدة أنباء اليوم المصرية قائلاً:

سوق العمل الحديث يتطلب مزيجاً من المهارات الأساسية المتنوعة مثل اكتساب اللغات الأجنبية ومهارات الكمبيوتر وأيضاً المهارات اللغوية في فن التعامل والتواصل بين أفراد العمل والمرونة في التكيف مع التغيرات السريعة إلى جانب بعض المهارات التقنية وسرعة التعلم والابتكار.

حيث يحتاج سوق العمل إلى أفراد قادرين على التطوير وروح القيادة والنجاح في العمل ولأن النجاح يعتمد على التعلم المستمر والاستعداد لمواكبة التطورات التكنولوجية حيث أن الشهادة الجامعية ليست وحدها قادرة على جلب فرص العمل التي تطمح إليها فى ظل عالم الأعمال لذا يجب عليك أن تكون لديك المهارات المطلوبة لتكون مؤهلاً لسوق العمل ومواجهة كل ماهو جديد لتنمية ذاتك وتطويرها .

لذلك فإن تغييير سوق العمل يتطلب التكيف والتعليم المستمر سواء كان ذلك في العمل الإداري أو العمل المهنى وهذا مانواجهه فى استقطاب الموظفين فنجد أكثرهم لايحمل إلا الشهادة فقط ويريد أن يعمل بوظيفة إداريه وراتب أعلى من المتوقع له وحينما يتم توظيفه لايطمح إلى التعلم والاستمرار والعمل بروح الفريق .

لذا نحن نبحث دائماً عن الشباب المؤهلين علمياً وعملياً ولديهم القدرة على التعلم والتدريب وأنصح كل شاب يريد الخوض فى سوق العمل ان تكون لديه المعرفة بماهو مقدم عليه و لديه الخبرات المطلوبه أو المهارات التي تؤهله لسوق العمل وأن يكون متمتع باللباقه وحسن المظهر وروح العمل فى مجموعة ولديه الطموح أن يترقى فى عمله ويكون عضو فعال فى الفريق وبدورنا نحن نقوم بالتدريب والتوجيه للموظفين على أن تكون لديهم قدرة التعلم حتى يكون سوق العمل زاخرا بالشباب المؤهل وتكون كوادر قادرة على العطاء والاستمرارية لرفعة بلدنا وازدهارها .