أنباء اليوم
الجمعة 9 مايو 2025 10:25 صـ 11 ذو القعدة 1446 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
بمشاركة الرئيس السيسي .. إنطلاق احتفالات عيد النصر بالذكرى الـ80 فى موسكو محافظ القاهرة: إخماد حريق بالأزبكية دون إصابات أو وفيات البابا تواضروس يعود إلى أرض الوطن بعد زيارة رعوية لوسط أوروبا باراجون تُطلق ”WORK IN”: منظومة عمل مُتكاملة لتمكين الشركات الناشئة والمنشآت الصغيرة والمتوسطة في قلب العاصمة الإدارية الجديدة توتنهام يتأهل إلى نهائي الدورى الأوروبي ويفوز على جود غليمت بثنائية بنصف نهائي الدورى الأوروبي مانشستر يونايتد يعبر بيلباو ويبلغ نهائي الدوري الأوروبي لمواجهة توتنهام شيخ الأزهر يهنئ البابا ليو بمناسبة انتخابه بابا للكنيسة الكاثوليكية الرئيس السيسي يهنئ البابا ليو الرابع عشر بعد انتخابه بابا للفاتيكان الأهلي يفوز على المصري برباعية مقابل هدفين بدوري نايل وزير الرياضة ومحافظ بني سويف يشهدان اللقاء الحواري مع كيانات شبابية بالمحافظة مصطفى أبواليزيد يهدي محافظ بني سويف عملين أدبيين جامعة القاهرة تكرم وزير العدل ورؤساء الهيئات القضائية

جامعه المنوفيه تطلق منظومة التميز الداخلي وتستعد لجائزة مصر للتميز الحكومي

صورة توضيحية
صورة توضيحية

اطلقت جامعة المنوفية منظومة التميز الداخلي بالجامعة ضمن بدء فاعليات الدورة الرابعة لجائزة مصر للتميز الحكومي وذلك بحضور الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة والدكتورة نانسي أسعد نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب رئيس اللجنه الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي وقد حثت الدورة على تفعيل مساعي الجامعة نحو تطوير وتمنية العمل الحكومي المواكب لخطط التنمية الشاملة ٢٠٣٠ والتي تتضمن تنفيذ مشروع جائزة مصر للتميز الحكومي والذي يتم تحت إشراف وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية لنشر ثقافة التميز في العمل الحكومي، وسوف تجري الفاعليات على مدار ٦ أيام تنتهي في ٢٤ من مايو الجاري كما وتناول اليوم الأول في البرنامج التدريبي المفاهيم والمحاور والأساليب التي تخضع لها الجائزة وتتطبقاتها فعليا داخل كليات وإدارات الجامعة وذلك بحضور منسقي وسفراء التميز الحكومي بكليات كما قام الدكتور علاء رضوان منسق عام الجامعة للتميز الحكومى بإستعراض كافة المحاور والمعايير بالشرح والكيفية التي يتم من خلالها تقييم الملفات المقدمة من الكليات بالإضافة إلى الإطار العام لمنظومة التميز الداخلى، موضحا الهدف الأسمى للتميز الحكومي وهو نشر ثقافة الوعي بأهمية الخدمات التي يقدمها الجهاز الإداري للمستفدين سواء داخل المنظومة او خارجها وتعديل النظرة السلبية للعمل الإداري.