أنباء اليوم
الخميس 1 مايو 2025 05:51 صـ 3 ذو القعدة 1446 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
حملة ”مرآة” تساهم في حفر بئر مياه ضمن مبادراتها المجتمعية رافينيا يدخل تاريخ برشلونة ويكسر رقم الأسطورة ليونيل ميسي لامين يامال يدخل نادي المئوية مع برشلونة السكرتير العام المساعد يتفقد مستشفى رأس البر المركزي للوقوف على جاهزيتها استعدادًا للافتتاح والتشغيل تطهير مصرف ميت الخولي في الزرقا ضمن جهود مكافحة التلوث ودعم التنمية المستدامة الحسم يتأجل إلي إيطاليا.. برشلونة يتعادل إيجابياً مع إنتر بثلاثية لكل فريق الأهلي يفوز على بتروجت بثلاثية مقابل هدفين بدوري نايل تعرف على إصابة أشرف داري لاعب الأهلي بمباراة بتروجت وزارة الصحة: نتابع حالة مصابين حريق خط غاز أكتوبر عن كثب لضمان تقديم أفضل مستوى من الرعاية. وزارة البترول: حادث كسر خط غاز بمدينة 6 أكتوبر نتيجة قيام إحدى شركات المقاولات بأعمال حفر دون تنسيق مسبق مع شركة ناتجاس... وزير الشباب والرياضة ورئيس اللجنة الأولمبية يفتتحان البطولة الإفريقية للسباحة للناشئين برشلونة يستضيف إنتر ميلان في نصف نهائي دوري أبطال أوروبا

وزير الاتصالات يُلقي كلمة خلال افتتاح فعاليات النسخة العاشرة من قمة رايز أب

صورة أرشيفية
صورة أرشيفية

نظم البريد المصري ورشة عمل الأجور، بالتعاون مع المكتب الدولي للاتحاد البريدي العالمي، في الفترة من 15 إلى 16 مارس، بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب، وذلك في إطار خطة التنمية الإقليمية للاتحاد البريدي العالمي لبناء القدرات لدى المؤسسات البريدية العربية.

ويأتي هذا البرنامج التدريبي في إطار سعي البريد المصري الدائم نحو دعم تنفيذ استراتيجية الاتحاد البريدي العالمي التي تهدف إلى بناء قدرات المؤسسات البريدية إلى جانب دعم أنشطة المكتب الدولي الإقليمية الرامية إلى تحقيق الترابط والتكامل بين المؤسسات البريدية أعضاء الاتحاد.

كما تساهم ورشة عمل الأجور في بناء قدرات المؤسسات البريدية وتطبيق منظومة أجور عادلة تتناسب مع الخدمة المقدمة، بالاعتماد على نخبة من الخبراء الدوليين في مجال الأجور. وتناولت الورشة عددًا من الموضوعات العامة التي تخض نظام الأجور بالاتحاد البريدي العالمي، ومنها النظام الاختياري والإلزامي للنفقات الختامية والمحاسبة، والبرنامج المُخصص للتجارة الإلكترونية "أنظمة المواصفات والأسعار وأنظمة المحاسبة للطرود".

هذا ويسعى البريد المصري من خلال هذه الورش إلى تكوين رؤى حول وضع خطة الأجور المتكاملة بهدف تبسيط أنظمة الأجور وخلق نظام أجور موحد، بالإضافة إلى مراجعة أجور الخدمات الأساسية، لاسيما المنهجيات التي تكمن وراء تحديد الأجور، وذلك لتحقيق أجور أكثر إنصافًا وتنافسية وقائمة على التكلفة مع المحافظة على مستوى جودة الخدمات.

شارك في ورشة عمل الأجور 55 متدربًا من 15 دولة عربية، وهم مصر، والمملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وقطر، وفلسطين، وموريتانيا، والسودان، والأردن، والعراق، وسلطنة عمان، واليمن، والصومال، وجيبوتي، وتونس، والمغرب.