أنباء اليوم
الجمعة 30 يناير 2026 11:25 مـ 11 شعبان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
كتاب المسلماني (قريباً من التاريخ) يحتل المركز الأول على تويتر مناقشة بحث بورد في كلية طب المستنصرية ببغداد حول تأثير عملية تجميل انحراف الحاجز الأنفي على أعراض الأذن الدكتور محمد جعفر الموسوي يتحدث عن مرض تنخر رأس عظم الورك جامعة المنوفية تحصد 38 ميدالية في بطولة الجامعات المصرية بدورة الشهيد الرفاعي وزير الري يلتقى وزيرة البيئة الرواندية إطلاق الدورة الأولى من إيدن فاشن كوتور في مراكش بحضور مصمّمات من أوروبا وزيرا الأوقاف والداخلية ومفتي الجمهورية ومحافظ القاهرة يشهدون صلاة الجمعة بمسجد الشرطة بالقاهرة الجديدة ماسبيرو 2026 (علي خطي الليث) برنامج جديد علي شاشة التليفزيون المصري في رمضان خطيب الجمعة بالجامع الأزهر: شعبان شهر رفع الأعمال واستجابة الدعوات وتفريج الكربات محافظة الجيزة تضبط 10 أطنان دقيق بلدي مدعم قبل تهريبه بالسوق السوداء رسميًا.. بايرن ميونيخ يعلن رحيل ليون جوريتسكا بنهاية الموسم جوارديولا يوجه رسالة تضامن خلال فعالية خيرية لدعم أطفال غزة

وزير الاتصالات يُلقي كلمة خلال افتتاح فعاليات النسخة العاشرة من قمة رايز أب

صورة أرشيفية
صورة أرشيفية

نظم البريد المصري ورشة عمل الأجور، بالتعاون مع المكتب الدولي للاتحاد البريدي العالمي، في الفترة من 15 إلى 16 مارس، بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب، وذلك في إطار خطة التنمية الإقليمية للاتحاد البريدي العالمي لبناء القدرات لدى المؤسسات البريدية العربية.

ويأتي هذا البرنامج التدريبي في إطار سعي البريد المصري الدائم نحو دعم تنفيذ استراتيجية الاتحاد البريدي العالمي التي تهدف إلى بناء قدرات المؤسسات البريدية إلى جانب دعم أنشطة المكتب الدولي الإقليمية الرامية إلى تحقيق الترابط والتكامل بين المؤسسات البريدية أعضاء الاتحاد.

كما تساهم ورشة عمل الأجور في بناء قدرات المؤسسات البريدية وتطبيق منظومة أجور عادلة تتناسب مع الخدمة المقدمة، بالاعتماد على نخبة من الخبراء الدوليين في مجال الأجور. وتناولت الورشة عددًا من الموضوعات العامة التي تخض نظام الأجور بالاتحاد البريدي العالمي، ومنها النظام الاختياري والإلزامي للنفقات الختامية والمحاسبة، والبرنامج المُخصص للتجارة الإلكترونية "أنظمة المواصفات والأسعار وأنظمة المحاسبة للطرود".

هذا ويسعى البريد المصري من خلال هذه الورش إلى تكوين رؤى حول وضع خطة الأجور المتكاملة بهدف تبسيط أنظمة الأجور وخلق نظام أجور موحد، بالإضافة إلى مراجعة أجور الخدمات الأساسية، لاسيما المنهجيات التي تكمن وراء تحديد الأجور، وذلك لتحقيق أجور أكثر إنصافًا وتنافسية وقائمة على التكلفة مع المحافظة على مستوى جودة الخدمات.

شارك في ورشة عمل الأجور 55 متدربًا من 15 دولة عربية، وهم مصر، والمملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وقطر، وفلسطين، وموريتانيا، والسودان، والأردن، والعراق، وسلطنة عمان، واليمن، والصومال، وجيبوتي، وتونس، والمغرب.