أنباء اليوم
الأحد 11 مايو 2025 04:24 مـ 13 ذو القعدة 1446 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الداخلية:كشف ملابسات بشأن إعتداء قائد سيارة على طفل بالشرقية ريال مدريد ضد برشلونة في كلاسيكو حسم الدوري الإسباني هشام يكن : أول من قدّم محمد صلاح للمقاولون العرب ... وجيلى مظلوم في الزمالك عبدالرحمن الخضور يفوز بلقب نجم ”مهرجان العقبة الغنائي” في موسمه الأول بالتعاون مع ”مايكروسوفت” و”إنسياد” دائرة الشارقة الرقمية تعزّز جاهزية الإمارة للمستقبل عبر ورشة قيادية بعنوان ”عصر الذكاء الاصطناعي قد بدأ” الداخلية:كشف ملابسات تداول إستغاثة أحد الأشخاص لتعدى بعض الأشخاص عليه ومنعه من دخول مسكنه توزيع (٢٨) طنًّا من لحوم الأوقاف على الأسر الأولى بالرعاية محافظ المنوفية : برنامج مشروعك ” وفر 13 فرصة عمل بتمويل قارب 4 مليون جنيه محافظ المنوفية يتابع منظومة التصالح على مخالفات البناء رسوم ترامب الجمركية تقترب من إشعال شرارة التضخم الأميركي أحمد شريف: الذهب عند 3300 دولار فرصة ذهبية للشراء قبل انطلاق نحو 3600 رئيس الوزراء : الرئيس السيسي أصرّ علي أن تكون الحماية الاجتماعية عمودًا فقريًا في بنية الدولة الجديدة

محافظ الغربية .. إنعقاد اللجنة العليا لإختيار 7 قيادات والتجديد لعدد 3 وظائف قيادية بمديرية التربية والتعليم

كتب - رضا ابوزينه
ترأس اللواء مهندس هشام السعيد محافظ الغربية اليوم اللجنة العليا لإختيار القيادات بمديرية التربية والتعليم وذلك وفقاً للضوابط والمعايير الواردة بالقانون رقم81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية والقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته وبعضوية كلاً من "السكرتير العام للمحافظة - المستشار القانوني – وكيل وزارة التنظيم والإدارة – وكيل وزارة التضامن الإجتماعي – وكيل وزرة القوى العاملة"
وقامت اللجنة بمراجعة الملفات المقدمة ومقابلة السادة المتقدمين وعددهم 50 موظف تقدموا لشغل وظائف قيادية تمثلوا في (الإدارة العامة للتعليم العام – الإدارة العامة للشئون المالية والادارية – الإدارة العامة للخدمات – الإدارة العامة بغرب طنطا التعليمية - الإدارة العامة بشرق طنطا التعليمية – الإدارة العامة بالسنطة التعليمية – الإدارة العامة زفتي) والتجديد لعدد 3 وظائف قيادية تمثلوا في (الإدارة العامة لغرب المحلة – الإدارة العامة بشرق المحلة – مدير عام التعليم الفنى) وأنهت إجراءات المقابلة لإختيار المرشحين للوظائف.
وفى هذا الإطار؛ أكد محافظ الغربية أن إختبارات إختيار القيادات بجميع قطاعات العمل تهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة ، وذلك في إطار الحرص على النهوض بالعمل الإداري والإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحسين مستوى أداء العمل الحكومي.