أنباء اليوم
الثلاثاء 16 ديسمبر 2025 10:18 مـ 25 جمادى آخر 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
” خاص ” فابريس اكوا : منتخب أنجولا سيكون مفاجأة الكان ..و الفراعنة قادرون على تحقيق اللقب محمود سامي البارودي ودوره في الثورة العرابية رئيس جامعة السويس يستقبل وزير التربية والتعليم السابق ورئيس جامعة الريادة الدهشوري رئيس سيلفر سكرين يحصد جائزة التميز والابداع العربى كافضل شركة تسويق وتنظيم مؤتمرات لعام 2025 رئيس الوزراء: الحكومة تضع خفض الدين العام والخارجي وتقليل أعباء خدمته هدفًا أساسيًا خلال هذه المرحلة وزير الاتصالات : تأهيل الشباب للعمل كمهنيين مستقلين يساعد فى توسيع نطاق سوق العمل رئيس جامعة المنوفية يستقبل المستشار التعليمي بسفارة الجمهورية التركية بالقاهرة البريد المصري يستضيف ورشة عمل ”نظم وأدوات تكنولوجيا المعلومات”.. التابعة للاتحاد البريدي العالمي سانتياغو مونتيل يتوج بجائزة بوشكاش لأفضل هدف في العالم لعام 2025 رحاب جاد تكتب : عروسة المنوفية ضحية العنف والصمت العائلي دوناروما يتوج بجائزة أفضل حارس مرمى لعام 2025 وزير الخارجية المصرى يجتمع مع قيادات الوزارة من الدرجات الوسطى لمتابعة سير العمل بالوزارة

رئيس جامعة المنوفية يراس لجنة مقابلات شخصية للتجديد السنوي لمناصب مديري العموم

أجرت لجنة الوظائف القيادية بجامعة المنوفية، برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة، المقابلات الشخصية للتجديد السنوي لمجموعة من مديري العموم الحاليين بالجامعة، بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور ناصرعبدالباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب و الدكتور محمد زيدان عميد كلية التربية النوعية والدكتور أشرف توفیق شمس الدین أستاذ القانون الجنائي ووكيل كلية الحقوق لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة بنها والدكتور ابراهیم محمد يوسف سليم عميد كلية الحاسبات والمعلومات جامعة مدينة السادات والدكتور وائل زكريا الصاوي الشنهابي وكيل كلية التجارة جامعة بورسعيد لشئون الدراسات العليا و البحوث وأوضح الدكتور أحمد القاصد اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لنحو ٨ مدير عام وأمين كلية بالجامعة، حيث تقدم كل مدير عام بتقرير عن إنجازاته خلال العام الماضي، كما تقدم أيضاً بمقترح لخطته المستقبلية لتطوير الإدارة أو الكلية التابعة له، مشيرا إلى أن هذا يأتي ضمن خطة جامعة المنوفية لتطوير الأداء والوصول لأفضل المستويات في العمل. وأضاف رئيس الجامعة، أن معايير التجديد لمديري العموم تتمثل في «القدرة علي اتخاذ القرار وحل المشكلات وإدارة الأزمات ومدى تمتعه بمهارات القيادة والاتصال والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي»، وذلك طبقاً للقانون رقم 81 لسنة 2016 واللائحة التنفيذية له ومكملاتها. وقد شملت المقابلات مديرعام المكتبات وأمين كلية التربية النوعية وندب لكلية الهندسة بمنوف وأمين كلية الحاسبات والمعلومات وندب لكلية الهندسة وأمين كلية الإقتصاد المنزلي ومدير عام الشئون الطبية ومدير عام الادارة الاستراتيجية ومدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي ومدير عام شئون التعليم.

موضوعات متعلقة