google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الجمعة 3 أبريل 2026 06:18 مـ 15 شوال 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الداخلية:ضبط صانعة محتوى لقيامها بالرقص بملابس خادشة للحياء العامة بالجيزة الداخلية: ضبط المتهم بمحاولة دهس طفل عمداً بدراجة نارية بقنا الداخلية: ضبط المتهم في مقطع فيديو سرقة خلاط مياه من داخل أحد المساجد بالشرقية خطيب الجامع الأزهر: المولى تعالى أمرنا بعدالة شاملة وإنسانية صادقة، لا تعرف التناقض أو الانتقائية مفتي الجمهورية :رعاية اليتيم مسؤولية دينية وإنسانية تعكس سموَّ القيم وتماسك المجتمع محافظ الدقهلية يقرر تطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الأحد أسبوعيًا لمدة شهر الرئيس السيسي يتلقى اتصالا هاتفيا من الرئيس الأوكراني الداخلية: كشف ملابسات مقطع فيديو إدعاء أشخاص بقدرتهم على إسترداد حقوق المواطنين وزير الأوقاف ومحافظ الجيزة يؤديان صلاة الجمعة بمسجد السيدة خديجة بنت خويلد ضبط سائق «نصف نقل» لتثبيته أضواء مبهرة تعرض حياة المواطنين للخطر بالمنوفية ضبط 5 سائقي ميكروباص بتهمة تقسيم خط السير وتحصيل أجرة زيادة في الجيزة بين زحمة الايام تاتي الجمعه لتداوي ما لا يقال

رئيس جامعة المنوفية يراس لجنة إختيار مديري العموم بجامعة المنوفية

ترأس الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية لجنة إختيار مديري عموم بالإدارة العامة للجامعة ، وقد ضمت عضوية اللجنة الدكتور صبحی شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور ناصرعبدالباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب و الدكتور محمد زيدان عميد كلية التربية النوعية والدكتور أشرف توفیق شمس الدین أستاذ القانون الجنائي ووكيل كلية الحقوق لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة بنها والدكتور ابراهیم محمد يوسف سليم عميد كلية الحاسبات والمعلومات جامعة مدينة السادات والدكتور وائل زكريا الصاوي الشنهابي وكيل كلية التجارة جامعة بورسعيد لشئون الدراسات العليا و البحوث .أشار الدكتور أحمد القاصد إلي أن اللجنة تختص بتقييم المتقدمين لشغل الوظائف القيادية والنظر في الإختيار من بين المتقدمين ، وتقويم أداء شاغلي هذه الوظائف عند التجديد وأوضح رئيس الجامعة أن اللجنة استقبلت اليوم ١٤ من المتقدمين لشغل وظائف مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية و مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي ومدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا .

وأكد رئيس الجامعة على أن الجامعة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد الكفاءة والشفافية، لإختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة، مضيفا أن اللجنة قد استمعت إلى مقترحات المتقدمين لشغل هذه الوظائف وطريقة إدارتهم للإدارات العامة التي تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها،وسرعة إنجاز الأعمال بها، والقدرة علي إتخاذ القرارات وحل المشكلات تمهيدا للتقييم والترشيح لشغل الوظائف.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة