أنباء اليوم
الجمعة 18 يوليو 2025 05:29 مـ 22 محرّم 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
مهرجان الكيبوب يختتم أسبوع الثقافة الكورية 2025 الداخلية : ضبط بؤر إجرامية للإتجار في المواد المخدرة والأسلحة بقيمة 50 مليون جنيه بعدة محافظات الداخلية : ضبط أحد الأشخاص لقيامه بإدارة كيان تعليمى للنصب والإحتيال على المواطنين بالقاهرة الإسكان تسلم الثقافة أول موقع لمشروع المقهى الثقافي – Café Cultural بمدينة العلمين الجديدة مجلس الوزراء: الإعلانات المنسوبة حاليًا لـ”صندوق الإسكان الاجتماعي” حول طرح وحدات سكنية بالإيجار التمليكي ”مزيفة ووهمية” وزير الإسكان يعلن بدء تسليم 816 وحدة بمشروع جنة 4 بمدينة الشيخ زايد العامة للطرق والكباري تنفي حدوث انهيار لأحد كباري المشاه بطريق بنها القاهرة الزراعي وزير الأوقاف يدين استهداف الاحتلال لكنيسة العائلة المقدسة في غزة محافظ القليوبية يتابع تحرك كوبري مشاة بطوخ إثر اصطدام بلدوزر محمول على كسّاحة وزير الري يتابع الاستعدادات لعقد ”إسبوع القاهرة الثامن للمياه” وزير التعليم العالى يشهد توقيع مذكرة تفاهم بين ”صندوق تطوير التعليم” و”مصر الخير” رئيس جامعة القاهرة يشهد فعاليات المؤتمر الدولي الرابع والعشرين لكلية العلاج الطبيعي

محافظ أسيوط يعتمد قرار ترقية 20 من العاملين بمديرية التنظيم والادارة بالمحافظة

صورة توضيحية
صورة توضيحية


اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط قرار ترقية 20 من العاملين بمديرية التنظيم والإدارة وصرف حافز لعدد 21 آخرين من العاملين بالمديرية وذلك بناءًا على قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 155 لسنة 2022 ضمن خطة الدولة للنهوض بالقطاع الاداري ... جاء ذلك خلال لقائه أحمد فوزي مديرية مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة.
وأوضح محافظ أسيوط إنه تم الموافقة على ترقية عدد 20 موظف من العاملين بمديرية التنظيم والادارة بالمحافظة وصرف حافز لعدد 21 آخرين بناءًا على قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 155 لسنة 2022 بشأن ترقية الموظفين المخاطبين بحكام قانون الخدمة المدنية وكتابه الدوري رقم 1 لسنة 2022 بشان القواعد المنفذة له على أن يكون صرف الحافز بنسبة 5 % من الأجر الوظيفي بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيه بنفس قرار رئيس الجهاز.
وأشار المحافظ إلى إنه تم عقد عدة لقاءات واجتماعات مع وكلاء الوزارات ومديرى الموارد البشرية بالمديريات لتسهيل إجراءات نقل وندب العاملين من وإلى كافة القطاعات وسرعة البت في الطلبات المقدمة من العاملين لتحسين أداء العاملين بها وتعظيم الاستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وفقًا لقانون نظام الادارة المحلية والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما ووفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وذلك حفاظًا على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمي وتأهيل جميع العاملين.
كما كلف المحافظ مدير التنظيم والادارة بالتنسيق مع كافة القطاعات لاستكمال أعمال حصر أعداد الموظفين وطبيعة عملهم بنطاق الديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات وذلك ضمن خطة المحافظة لإعادة هيكلة وتنظيم الإدارات بالديوان العام والوحدات المحلية والمديريات وتنظيم ورفع كفاءة سير العمل بكافة القطاعات والإدارات فضلًا عن استكمال تدريب وتأهيل العاملين بكافة القطاعات وتأهيلهم لمواكبة خطة الدولة للتحول الرقمي ومحاربة الفساد الإداري وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص واستغلال الطاقات البشرية المتاحة بالقطاعات المختلفة ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل.