أنباء اليوم
الجمعة 18 يوليو 2025 01:16 مـ 22 محرّم 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الإسكان تسلم الثقافة أول موقع لمشروع المقهى الثقافي – Café Cultural بمدينة العلمين الجديدة مجلس الوزراء: الإعلانات المنسوبة حاليًا لـ”صندوق الإسكان الاجتماعي” حول طرح وحدات سكنية بالإيجار التمليكي ”مزيفة ووهمية” وزير الإسكان يعلن بدء تسليم 816 وحدة بمشروع جنة 4 بمدينة الشيخ زايد العامة للطرق والكباري تنفي حدوث انهيار لأحد كباري المشاه بطريق بنها القاهرة الزراعي وزير الأوقاف يدين استهداف الاحتلال لكنيسة العائلة المقدسة في غزة محافظ القليوبية يتابع تحرك كوبري مشاة بطوخ إثر اصطدام بلدوزر محمول على كسّاحة وزير الري يتابع الاستعدادات لعقد ”إسبوع القاهرة الثامن للمياه” وزير التعليم العالى يشهد توقيع مذكرة تفاهم بين ”صندوق تطوير التعليم” و”مصر الخير” رئيس جامعة القاهرة يشهد فعاليات المؤتمر الدولي الرابع والعشرين لكلية العلاج الطبيعي وزير البترول يتابع من مركز التحكم ضخ الغاز لمحطات الكهرباء والصناعة بعثة النادي الأهلي تطير إلى تونس استعداداً لفترة الإعداد مصر تدين استهداف الاحتلال الإسرائيلي لدور العبادة في قطاع غزة

المحرصاوي يكرم خريجي الدورة التدريبية الأولى حول مهارات القيادة في المؤسسات الأكاديمية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

حضر فضيلة الدكتور محمد المحرصاوي رئيس جامعة الأزهر، والدكتور محمود صديق نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد الشربيني نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمد فكري خضر نائب رئيس الجامعة لفرع البنات، جانبا من الدورة التدريبية للقيادات الأكاديمية التي نظمتها جامعة الأزهر اليوم للعديد من العمداء والوكلاء وأساتذة الجامعة ،
وأكد فضيلة الدكتور محمد المحرصاوي رئيس الجامعة، حرص مؤسسة الأزهر الشريف جامعًا وجامعةً برئاسة فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، على الاهتمام بالتدريب المستمر لكوادر وقيادات العمل الجامعي بالجامعة ، كونه يعمل على تنمية المهارات القيادية ويرفع من الكفاءة الإدارية والقيادية للمتدربين.
وقام الدكتور رضا عبد الواجد أمين عميد كلية الإعلام بتقديم الورشة التدريبية بمقر الجامعة الإداري بمدينة نصر عن مهارات القيادة الجامعية ، تناول فيها مفهوم القيادة الجامعية ، وأهم العناصر اللازمة لنجاح العمل القيادي الجامعي ، وبين خلال الورشة أنواع المهارات اللازمة للتميز القيادي والتي تنقسم إلى المهارات الصلبة والتي تتمثل في المؤهل العلمي والخبرات والتي تمثل 15% من عناصر تميز القائد الناجح ، بالإضارفة إلى المهارات الناعمة Soft skills وتتمثل في مهارات التواصل الفعال ومهارة إدارة الوقت ومهارة إدارة الخلافات ومهارة التفاوض ومهارة العمل ضمن فريق Teamwork ومهارة التنظيم والتخطيط بالإضافة إلى مهارة القيادة ، والتي يمتلكها القائد من خلال التأهيل والتدريب وتمثل 85% من مقومات نجاح القائد في المؤسسات الأكاديمية .
كما تناولت الورشة أهم الفروق بين المدير والقائد وأن الأخير يتسم بعدة سمات من أهمها أنه يمتلك التأثير على منتسبي المؤسسة وأنه قادر على مواجهة المشكلات وحلها بأسلوب ابتكاري وتوجيه العمل نحو تحقيق الإنجاز والقدرة على تحقيق الأهداف وتحقيق التغيير إلى الأفضل ، وتطرقت الورشة لأهم ملامح البيئة الجديدة التي يعمل فيها القادة الجامعيون ، حيث أن مفهوم العمل الجامعي يتطور وفقا للمتغيرات الرقمية والمستجدات العالمية التي جعلت الجامعات تتسابق من أجل الظهور في التصنيفات العالمية التي تكسبها سمعة وانتشارا وقوة على مستوى العالم ، وتناول المدرب مواصفات الجيل الرابع من الجامعات من حيث دور الأستاذ الجامعي والطالب ومناهج التدريس والتعلم والمناهج والخطط الدراسية والبنية التحتية والمخرجات التعليمية .
وفي نهاية الورشة التدريبية قام رئيس الجامعة بتوزيع شهادات التقدير على المتدربين والتقاط الصور التذكارية .