أنباء اليوم
الجمعة 18 يوليو 2025 07:58 صـ 22 محرّم 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
مصر تدين استهداف الاحتلال الإسرائيلي لدور العبادة في قطاع غزة حصول مستشفى السعديين على المركز الثاني على مستوى الجمهورية في جراحات الأورام أشرف زكي ينفى وفاة الفنانة زيزى مصطفى والدة منة شلبي دول عربية وتركيا تُصدر بياناً مشتركاً لدعم سوريا وإدانة العدوان الإسرائيلي والتدخلات الخارجية وزارة الصحة: حملة «100 يوم صحة» قدمت أكثر من 2 مليون خدمة طبية مجانية في اليوم الأول لإطلاقها وزير البترول يعقد اجتماعًا موسعًا مع الرئيس التنفيذي لشركة ”دانا غاز” وزير الخارجية والهجرة يستقبل نظيره السعودي بمدينة العلمين هيئة الرقابة النووية والإشعاعية تواصل حملتها التوعوية بالوجه القبلي للرد على المفاهيم المغلوطة والشائعات الأوقاف تفتتح (١٢) مسجدًا غدًا الجمعة ضمن خطتها لإعمار بيوت الله عز وجل إحباط أكبر عملية لإعادة تدوير الأجهزة الكهربائية وقبل تداولهم بالأسواق..حماية المستهلك يضبط مخزنًا لإعادة تدوير الأجهزة الكهربائية بالقاهرة مُستخدمًا أسماء كُبري العلامات... وزير المالية: نستهدف جذب المزيد من التدفقات الاستثمارية وتحقيق العوائد الاقتصادية وزير العمل: الخميس 24 يوليو 2025 إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو

رئيس مياه المنوفية يستقبل لجنة التقييم للمتقدمين لشغل وظائف قيادية بالشركة

صورة
صورة

استقبل الدكتور مهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، لجنة التقييم للمتقدمين لشغل وظائف قيادية من بين العاملين بشركة مياه المنوفية.
و تضم اللجنة كل من المهندس مصطفى مجاهد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية، والمهندس حمدى شطا رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالغربية، و الاستاذ محمد النجار، والاستاذ خالد محمود على، بالموارد البشرية بالشركة القابضة وأضاف نجيب، أن الشركة قد أعلنت من بين أبنائها العاملين وعلى موقعها الرسمي، عن حاجتها شغل وظيفة رئيس قطاع ( التشغيل والصيانه - الدعم الفنى - التخطيط ) كما تم الإعلان عن الشروط العامة لشغل تلك الوظائف القيادية من العاملين بالشركة حتى يتثنى للمتقدمين مطابقة الشروط المعلنة بأوضاعهم الحالية وصرح، بأن جميع أعمال التقييم التي ستتم بالتنسيق بين أعضاء اللجنة فيما بينهم في إطار الشروط المعلنة والحاجة إلى تطوير كفاءة الكوادر البشرية واستقطاب قيادات وظيفية جديدة بكل حياد وموضوعية، بعيداً عن التحيز والمحاباة ليكن لذلك المردود الإيجابي على الخدمات المقدمة للمواطن المنوفى حين يضع الشخص المناسب في المكان المناسب.

موضوعات متعلقة