أنباء اليوم
الإثنين 7 يوليو 2025 05:17 مـ 11 محرّم 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
دعم وتمكين لمرضى الإكزيما في المنطقة جمجوم فارما والجمعية الإماراتية يطلقان مبادرة ”ECZPLORE”: المجلس الثقافي البريطاني يجمع وفودا من مصر وتونس والسعودية في كارديف ضمن فعاليات الحوار المعمق القلعة الحمراء تمنح أعضاء الأهلي عرض خاص لتخليد أسمائهم على جدران الاستاد محافظ أسوان ورئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية يتفقدان مشروع تطوير مستشفى أسوان محافظ أسوان ورئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية يتابعان منظومة التأمين الصحى الشامل محافظ بني سويف يصطحب مستشار رئيس الجمهورية للتنمية المحلية في جولة بالممشى السياحي وزير التعليم أمام ”النواب”:الوزارة على أتم استعداد لتطبيق البكالوريا.. والتوسع في إنشاء مدارس التكنولوجيا بالتعاون مع القطاع الخاص المجلس الأعلى للإعلام يستدعي الممثل القانوني لقناة ”ON E” بسبب برنامج ”معكم منى الشاذلي” ميشيل الجمل: 20 مليار جنيه حجم الشراكة بين القطاعين العام والخاص في مصر توقيع اتفاق بين ”مصر للألومنيوم” وشركة المشروع التابعة ل”سكاتك” المنفذة للمحطة الشمسية لمجمع الألومنيوم بنجع حمادي تقارير: مانشستر يونايتد يبدي اهتمامه بضم نجم بنفيكا البرتغالي أوركون كوكجو محافظ بني سويف يرافق مستشار رئيس الجمهورية للتنمية المحلية لتفقد مشروع كوبري الشاملة

القاصد يصدر قرار بتكليف إكرامى جمال للقيام بعمل أمين عام جامعة المنوفية

رئيس جامعة المنوفية
رئيس جامعة المنوفية

أصدر الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية قرارا بتكليف الدكتور إكرامى جمال السيد الأستاذ المساعد بقسم المحاسبة بكلية التجارة للقيام بعمل أمين عام جامعة المنوفية لمدة ٦ شهور أو لحين الإنتهاء من إجراءات تعيين أمين عام للجامعة. أكد رئيس الجامعة على أهمية الجهاز الإدارى فى خدمة العملية التعليمية ومنظومة العمل بالجامعة، وأهمية التطوير المستمر وإعادة الهيكلة المستمرة لتحقيق خطة ورؤية الجامعة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٢٠. كما أكد رئيس الجامعة أنه يدعم الجهاز الإدارى ويسعى لرفع قدرات العاملين بالجهاز الإدارى فى كافة قطاعات الجامعة، والعمل على إعداد وتأهيل القيادات الإدارية بكل قطاعات الجامعة بهدف تنمية قدراتهم وفقا لإتجاهات الإدارة الحديثة، مؤكدا على أهمية التعرف على نظم إدارة الجودة وفقا للمواصفات القياسية الدولية وطرق تطبيقها لرفع الوعى لدى الجهاز الإدارى، والتعريف بمفاهيم التميز الجكومى ونشر ثقافة التميز المؤسسى والفردى، وتأهيل جهاز إدارى كفء يستطيع المنافسة بجوائز التميز الحكومى الداخلية والوطنية والعربية.