أنباء اليوم
السبت 10 مايو 2025 08:13 مـ 12 ذو القعدة 1446 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
التشكيل الأساسي لمواجهة الاتحاد امام غزل المحلة بدورى نايل تصريح رسمي من رابطه الأنديه الخاص مباراة الأهلي و الزمالك ساوثهامبتون يفرض التعادل السلبي علي مانشستر سيتي بالبريمرليج صندوق مكافحة وعلاج الإدمان يشارك بفاعلية توعوية ضمن احتفالات المحافظة بالعيد القومى محافظ دمياط ونائب محافظ الجيزة يفتتحان معرض ” أوكازيون دمياط للأثاث ” بالجيزة وزير التربية والتعليم يعقد اجتماعًا مع مديرى ووكلاء المديريات ومديرى ووكلاء الإدارات التعليمية بمختلف المحافظات لمتابعة نتائج انضباط سير العملية التعليمية واستعراض... رئيس الوزراء يشهد افتتاح ”رصيف عباس” بميناء غرب بورسعيد بعد تطويره وتعزيز قدراته رئيس الوزراء : الاختلاف الوحيد الذي نراه اليوم هو إصرار القيادة السياسية متمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي الذي سعى لترجمة هذه... المصريون يواصلون التألق- رايت تو دريم ينتصر علي آرسنال ويتعادل مع تشيلسي في دورة انجلترا الدولية تصريحات تليفزيونية لرئيس الوزراء في ختام جولته: يؤكد اهتمام الدولة بتأهيل وتنمية المنطقة نظرًا لموقعها الفريد عالميًا رئيس الوزراء يشهد افتتاح محطة الصب الجاف ”أقماح” بميناء غرب بورسعيد وزير الخارجية والهجرة يترأس الاجتماع الوزاري الرابع للجنة العليا الدائمة لحقوق الإنسان

القوى العاملة : تسليم عقود عمل لذوى القدرات الخاصة ببنى سويف

صورة توضيحية
صورة توضيحية

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة ببني سويف ، بشأن بتسليم 15 عقد عمل بشركة سونج جي (سامسونج) وذلك فى إطار توجيهات وزير القوى العاملة بالاهتمام بذوى القدرات الخاصة وتوفير فرص عمل لائقة لهم وتفعيل مبادرة " مصر بكم أجمل " التي تنفذها وزارة القوى العاملة بالمحافظات .
وأكد محمد طلعت مدير مديرية القوى العاملة ببنى سويف فى تقريره ، انه تم تسليم العقود بمقر الشركة الموجود بالمحافظة ، مشيراً إلى أن وزارة القوى العاملة دائما ما تولى اهتمام خاص بملف "قادرون باختلاف" بتوفير فرص عمل لائقة لهم فى شركات ومصانع القطاع الخاص ، مع عمل متابعة دورية لهم داخل المنشآت من خلال أجهزة التفتيش التابعة لها .
وأضاف مدير المديرية ، ان المديرية تقوم بعقد ندوات توعية باستمرار بخصوص تلك الفئة ، وان القانون رقم 10 لسنة 2018 قد عظم من دورها واعطى لها الحق فى الحصول على فرص عمل وإدماجهم داخل المجتمع ، وإلزام منشآت القطاع الخاص باستيفاء نسبة 5% من إجمالى عمالها من ذوى القدرات الخاصة بما يخص كل منشأة بذاتها .

موضوعات متعلقة