أنباء اليوم
الثلاثاء 16 ديسمبر 2025 10:42 صـ 25 جمادى آخر 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ الشرقية يقود حملة مكبرة للنظافة ورفع كافة الإشغالات والتعديات بشارع طلبة عويضة بمدينة الزقازيق المنتخب الأردني يتأهل لنهائي كأس العرب بالفوز على السعودية إراحة تريزيجيه بسبب إجراء علاجي بالأسنان.. وتجهيز عادل لمباراة زيمبابوي مصر تعزي المملكة المغربية الشقيقة في ضحايا الفيضانات بمدينة آسفي ”رئيس البريد” تكرم أبناء العاملين المتفوقين دراسياً على مستوى الجمهورية عضو لجنة الأسكان بمجلس الشيوخ: الطرق شهدت طفرة غير مسبوقة في عهد الرئيس السيسي كنز تطلق خاصية التبرعات المباشرة لصالح مؤسسة مصر الخير عبر تطبيقها الإلكتروني شركة Banknbox تحصل رسميًا على شهادة PCI MPoC وتنضم لقائمة أبرز الشركات العالمية في تقنيات SoftPOS وزير الخارجية يلتقي الملحقين العسكريين المرشحين للعمل بالخارج محافظ المنوفية يشدد على الجاهزية الكاملة لجولة الإعادة للمرحلة الثانية من انتخابات مجلس النواب 2025 وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي تعقد جلسة مباحثات موسعة مع نظيرتها الألبانية خلال أعمال الدورة الأولى للجنة المصرية الألبانية المشتركة وزيرة التضامن الاجتماعي ومحافظ الوادي الجديد يشهدان توقيع 5 بروتوكولات تعاون بين الوزارة والمحافظة لإقامة مشروعات تنموية

” مختار” يترأس لجنة القيادات لاختبار المتقدمين للعمل ضمن فريق العمل المعاون ”لمحافظ الدقهلية”

صورة توضيحية
صورة توضيحية


ترأس الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية اليوم الثلاثاء لجنة القيادات لاختبار المتقدمين للعمل ضمن فريق العمل المعاون "لمحافظ الدقهلية" من حملة الماجستير والدكتوراه الذين يعملون بالجهاز الاداري للدولة بالدقهلية ممثلا في قطاعات المرافق والخدمات والوحدات المحلية والقطاعات الحكومية..
هذا وتقدم للاختبار 57 من حملة الماجستير والدكتوراه بالجهاز الاداري بالدقهليه .
هذا وقد ضمت اللجنة في عضويتها الدكتور هيثم الشيخ نائب محافظ الدقهلية ، والمحاسب باسم الشريف مدير عام مكتب المحافظ ، والاستاذه فكرية سلامه مدير عام الشئون المالية والادارية بالمحافظة ، والأستاذ ياسر الغريب مدير عام الشئون القانونية بالمحافظة ، والدكتوره أمل السعيد مدير إدارة الموارد البشرية .
واكد "مختار" علي ان المقابلات والاختبارات أجريت بكل الشفافية بين المتقدمين حرصا علي تكافئ الفرص لاختيار أكفأ وافضل العناصر وفقا للاسس والقواعد والشروط التي تتطلبها الوظيفة وذلك تنفيذا للقانون.