google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الجمعة 3 أبريل 2026 12:54 مـ 15 شوال 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
السيدة انتصار السيسي عن يوم اليتيم: العطاء لهم .. حياة لنا وزير الري يتابع التنسيق القائم بين الوزارة والشبكة الإسلامية لتنمية وإدارة مصادر المياه وزير الخارجية يلتقي ممثلي كبرى الشركات الروسية بمشاركة نائب وزير الصناعة والتجارة وزير الدولة للانتاج الحربي يتابع سير العمل بشركات ووحدات الإنتاج الحربي وزير الزراعة يعلن فتح أسواق ”الأوروجواي” أمام البصل والثوم المصري نائب محافظ الجيزة تفتتح معرض الحرف اليدوية والتراثية بالأهرامات وزير الخارجية يلتقي بعدد من قادة الفكر ورؤساء مراكز الأبحاث في موسكو رئيس جامعة القاهرة: الشراكة بين جامعتى القاهرة وبرلين الحرة تتيح فرصا متميزة لإجراء البحوث المشتركة البترول : إضافة 4 آبار جديدة إلى خريطة إنتاج الغاز بإجمالي 120 مليون قدم مكعب يوميًا البستاني ينجح في إنهاء النزاع بين ملاك مجموعة مصر إيطاليا العقارية بعد شهور من الخلافات وزير الخارجية يلتقي أبناء الجالية المصرية في موسكو ويؤكد حرص الدولة على دعم المصريين بالخارج وزير الخارجية يلتقي سكرتير مجلس الأمن القومي الروسي

محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات

محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات 
محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات 

ترأس اللواء أشرف الداودي محافظ قنا اليوم السبت اللجنة الدائمة لإختبار القيادات، والمتقدم لها المرشحين لمنصب مدير الإدارة العامة للشباب بمديرية الشباب والرياضة بقنا ، جاء ذلك بعضوية كل من المهندس نبيل الطيبى سكرتير عام المحافظة ، والدكتور عمر موسى وكيل وزارة الشباب والرياضة ، والدكتورة منال عبدالوهاب وكيل مديرية التربية والتعليم بقنا ، و ناجى صلاح مدير مديرية التنظيم والإدارة ، و حمدى حسين المدير المالى والإدارى بديوان عام المحافظة، و احمد ابوالمجد مدير إدارة الشئون القانونية بالديوان العام ، و احمد عطيه مدير ادارة الموارد البشرية ، والدكتورة هبه القاضى عضو اللجنة الدائمة لإختبار القيادات عن جامعة جنوب الوادى .

وقال محافظ قنا، أنه تقدم للإختبارات ٧ مرشحين ، وتم عقد مقابلات شخصية لجميع المرشحين ، وجرى توجيه الأسئلة لهم ، للتعرف على إمكانيات كل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء، وكذلك قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لدي المتقدمين، ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات بما يحقق الأهداف المرجوه ، مؤكدًا أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل .

وأكد محافظ قنا أن لقاءات إختيار المرشحين لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للشباب تهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل مرشح لإختيار الأنسب من بينهم ، وذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0