أنباء اليوم
الخميس 19 مارس 2026 10:59 صـ 30 رمضان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزيرة التضامن الاجتماعي تعلن أسماء الأمهات الفائزات في مسابقة الأم المثالية لعام 2026 وزير الكهرباء والطاقة المتجددة يوجه بمد ساعات العمل بمراكز خدمة المواطنين وزارة البترول: أركيوس إنرجي تبدأ حملة حفر جديدة لبئرين استكشافيين للغاز في مصر وزير التعليم العالي يبحث تعزيز التعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في دعم البحث العلمي والابتكار مصر والسعودية توقعان اتفاقية للإعفاء المتبادل من تأشيرات الإقامة القصيرة لحاملي الجوازات الدبلوماسية والخاصة مصر ترحب بالهدنة المؤقتة بين أفغانستان وباكستان رسميًا: إنتر ميامي يخرج من دور 16 كأس أبطال الكونكاكاف الإعلان عن فعاليات ”أماسي العيد” خلال أيام عيد الفطر كلية طب المستنصرية تقيم معرضاً علمياً للطفيليات الطبية شيخ الأزهر الشريف يهنئ رئيس الجمهورية والشعب المصري بقرب حلول عيد الفطر المبارك ليفربول يقسو على غلطه سراي برباعيه ويتاهل إلى ربع نهائي دوري الأبطال قطر والبحرين تقرران تثبيت سعر الفائدة

الأهلي صبور توقع مذكرة تفاهم مع جامعة ESLSCA لدعم الكوادر البشرية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

وقعت شركة الأهلي صبور للتطوير العقاري مذكرة تفاهم مع جامعة ESLSCA. والتي بموجبها ستقدم جامعة ESLSCA مجموعة من الدبلومات المتخصصة في مختلف مجالات إدارة الأعمال، والتي تم تصميمها خصيصًا لتلبية احتياجات موظفي شركة الأهلي صبور. كما ستحصل الشركة على خصومات حصرية على برامج الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، مما يتيح لموظفيها فرصة تطوير مهاراتهم وقدراتهم القيادية، وهو ما يعكس التزام الأهلي صبور بدعم موظفيها والاستثمار في الكوادر البشرية وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للارتقاء بمسيرتهم المهنية.

وقع مذكرة التعاون كل من المهندس شريف سلطان، الرئيس التنفيذي للمجموعة ونائب الرئيس لشركة الأهلي صبور، والمهندس كريم الحناوي، الرئيس التنفيذي والسكرتير العام لجامعة ESLSCA. وذلك بحضور لفيف من قيادات الشركة والجامعة على هامش قمة "التعليم التنفيذى: بوابتك نحو التميز فى القيادة" التي نظمتها الجامعة على مدار يومين، وذلك في إطار إيمان الشركة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري ودوره المحوري في تحقيق النمو و النجاح المستدام.

تهدف هذه المذكرة إلى دعم رؤية الأهلي صبور في بناء مؤسسة قوية تعتمد على كوادر بشرية مؤهلة ومدربة، وتمكين موظفيها من تطوير مسارهم المهني، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل الشركة، بما يسهم في تعزيز مكانة الأهلي صبور كواحدة من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري في مصر.

الجدير بالذكر أن تلك الخطوة تُجسد هذه الاتفاقية التزام الأهلي صبور بركازز استراتيجيتها الراسخها، وتضم تلك الركائز التركيز نشر المعرفة وتعزيزها، وإرساء مبادئ التعلم المستمر، وإلهام الأجيال القادمة عبر نقل الخبرات والمعارف التي تساهم في بناء مجتمعات مزدهرة ومستدامة. في السياق ذاته يركز محور الأفراد على على تمكين موظفيها من خلال خلق بيئة تحفز على التطور المستمر وتعزز من قدرتهم على التأثير الإيجابي، كما تضع الاستثمار في تنمية مواهب ومهارات الأفراد بشكل عام على رأس أولوية الشركة.