google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الأحد 3 مايو 2026 04:33 مـ 16 ذو القعدة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ المنوفية : إجراء تدخلات طبية عاجلة وزرع عدسة بالعين المصابة بمستشفي رمد شبين الكوم محافظ دمياط يتفقد شون السيالة والسنانية لمتابعة منظومة توريد محصول القمح لهذا الموسم المجلس القومي للطفولة والأمومة يحذر: وقف علاج الأطفال استنادًا لادعاءات غير علمية يهدد الحياة ويستوجب المساءلة القانونية الداخلية:كشف ملابسات ممارسة أعمال البلطجة والتعدى علي قطعة أرض بالجيزة عاجل .. وفاة الفنان هاني شاكر بعد صراع مع المرض محافظ أسوان يوجه برفع درجة الإستعداد القصوى وإيقاف الملاحة النهرية محافظ أسوان يفتتح أعمال تطوير بوابة مدخل إدفو على الطريق الصحراوى الغربى محافظ المنوفية يدشن أولى محطات مبادرة ” كلنا عندك” من قويسنا وزيرة الإسكان تستعرض تقريرًا بشأن جهود «منظومة الاستجابة السريعة» رئيس جامعة المنوفية يستقبل وفد هيئة الجودة للإعتماد المؤسسي والبرامجي « لكليتي التربية النوعيةوالعلوم الصحية التطبيقية» وزير الاتصالات ومحافظ بني سويف يشهدان مراسم توقيع مذكرتي تفاهم لدعم التنمية المجتمعية وزير الاتصالات يتفقد مصنع شركة سامسونج لتصنيع أجهزة الهواتف المحمولة والتابلت

الأهلي صبور توقع مذكرة تفاهم مع جامعة ESLSCA لدعم الكوادر البشرية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

وقعت شركة الأهلي صبور للتطوير العقاري مذكرة تفاهم مع جامعة ESLSCA. والتي بموجبها ستقدم جامعة ESLSCA مجموعة من الدبلومات المتخصصة في مختلف مجالات إدارة الأعمال، والتي تم تصميمها خصيصًا لتلبية احتياجات موظفي شركة الأهلي صبور. كما ستحصل الشركة على خصومات حصرية على برامج الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، مما يتيح لموظفيها فرصة تطوير مهاراتهم وقدراتهم القيادية، وهو ما يعكس التزام الأهلي صبور بدعم موظفيها والاستثمار في الكوادر البشرية وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للارتقاء بمسيرتهم المهنية.

وقع مذكرة التعاون كل من المهندس شريف سلطان، الرئيس التنفيذي للمجموعة ونائب الرئيس لشركة الأهلي صبور، والمهندس كريم الحناوي، الرئيس التنفيذي والسكرتير العام لجامعة ESLSCA. وذلك بحضور لفيف من قيادات الشركة والجامعة على هامش قمة "التعليم التنفيذى: بوابتك نحو التميز فى القيادة" التي نظمتها الجامعة على مدار يومين، وذلك في إطار إيمان الشركة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري ودوره المحوري في تحقيق النمو و النجاح المستدام.

تهدف هذه المذكرة إلى دعم رؤية الأهلي صبور في بناء مؤسسة قوية تعتمد على كوادر بشرية مؤهلة ومدربة، وتمكين موظفيها من تطوير مسارهم المهني، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل الشركة، بما يسهم في تعزيز مكانة الأهلي صبور كواحدة من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري في مصر.

الجدير بالذكر أن تلك الخطوة تُجسد هذه الاتفاقية التزام الأهلي صبور بركازز استراتيجيتها الراسخها، وتضم تلك الركائز التركيز نشر المعرفة وتعزيزها، وإرساء مبادئ التعلم المستمر، وإلهام الأجيال القادمة عبر نقل الخبرات والمعارف التي تساهم في بناء مجتمعات مزدهرة ومستدامة. في السياق ذاته يركز محور الأفراد على على تمكين موظفيها من خلال خلق بيئة تحفز على التطور المستمر وتعزز من قدرتهم على التأثير الإيجابي، كما تضع الاستثمار في تنمية مواهب ومهارات الأفراد بشكل عام على رأس أولوية الشركة.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0