أنباء اليوم
الإثنين 2 فبراير 2026 05:54 صـ 14 شعبان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
طقس اليوم ..دافئ نهارًا على أغلب الأنحاء و العظمى على القاهرة الكبرى 24 درجة لماذا نشعر بالتوتر والإرهاق شتاء؟.. خبيرة توضح دور التغذية الأساسية عاجل| الذهب يهبط بالمعاملات الفورية بأكثر من 3% إلى 4701 دولار للأونصة محافظ بورسعيد يعتمد نتيجة الشهادة الإعدادية للفصل الدراسي الاول بنسبة نجاح بلغت 74,2 % الزمالك يهزم المصري بهدفين ويتصدر مجموعته بكأس الكونفيدرالية باريس سان جيرمان يفوز على ستراسبورج ويحافظ على صدارة الدوري الفرنسي ”الهيئة القومية للبريد” و”جامعة بنها الأهلية” توقّعان بروتوكول تعاون.. لتقديم الخدمات البريدية والمالية داخل الحرم الجامعي بدء مهام مديرة تعليم منيا القمح بتنسيق مشترك مع رئيس المركز ومجلس الأمناء رئيس جامعة المنوفية يعلن انجاز جديد للمستشفيات الجامعية 40 عاماً في خدمة الشعر.. امرأة حولت مترو لندن لأكبر ديوان بالعالم الخطيب يهنئ «سيدات اليد» بالسوبر المصري عدي الدباغ يقود هجوم الزمالك أمام المصري في الكونفدرالية

الأهلي صبور توقع مذكرة تفاهم مع جامعة ESLSCA لدعم الكوادر البشرية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

وقعت شركة الأهلي صبور للتطوير العقاري مذكرة تفاهم مع جامعة ESLSCA. والتي بموجبها ستقدم جامعة ESLSCA مجموعة من الدبلومات المتخصصة في مختلف مجالات إدارة الأعمال، والتي تم تصميمها خصيصًا لتلبية احتياجات موظفي شركة الأهلي صبور. كما ستحصل الشركة على خصومات حصرية على برامج الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، مما يتيح لموظفيها فرصة تطوير مهاراتهم وقدراتهم القيادية، وهو ما يعكس التزام الأهلي صبور بدعم موظفيها والاستثمار في الكوادر البشرية وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للارتقاء بمسيرتهم المهنية.

وقع مذكرة التعاون كل من المهندس شريف سلطان، الرئيس التنفيذي للمجموعة ونائب الرئيس لشركة الأهلي صبور، والمهندس كريم الحناوي، الرئيس التنفيذي والسكرتير العام لجامعة ESLSCA. وذلك بحضور لفيف من قيادات الشركة والجامعة على هامش قمة "التعليم التنفيذى: بوابتك نحو التميز فى القيادة" التي نظمتها الجامعة على مدار يومين، وذلك في إطار إيمان الشركة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري ودوره المحوري في تحقيق النمو و النجاح المستدام.

تهدف هذه المذكرة إلى دعم رؤية الأهلي صبور في بناء مؤسسة قوية تعتمد على كوادر بشرية مؤهلة ومدربة، وتمكين موظفيها من تطوير مسارهم المهني، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل الشركة، بما يسهم في تعزيز مكانة الأهلي صبور كواحدة من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري في مصر.

الجدير بالذكر أن تلك الخطوة تُجسد هذه الاتفاقية التزام الأهلي صبور بركازز استراتيجيتها الراسخها، وتضم تلك الركائز التركيز نشر المعرفة وتعزيزها، وإرساء مبادئ التعلم المستمر، وإلهام الأجيال القادمة عبر نقل الخبرات والمعارف التي تساهم في بناء مجتمعات مزدهرة ومستدامة. في السياق ذاته يركز محور الأفراد على على تمكين موظفيها من خلال خلق بيئة تحفز على التطور المستمر وتعزز من قدرتهم على التأثير الإيجابي، كما تضع الاستثمار في تنمية مواهب ومهارات الأفراد بشكل عام على رأس أولوية الشركة.