جامعة القناة تختار فريق العمل للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي
حرصت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسي، عن طريق "جائزة مصر للتميز الحكومي"، وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية،
من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي، تشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء، وترسخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة، والذي تجني ثماره بلادنا من تقدم وتطور وازدهار،
ودعمًا للتنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق- تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على مستوى المؤسسات.
وقد أشار الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس إلى أنه- تجسيدا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية- تم اطلاق "جائزة مصر للتميز الحكومي" لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة (رؤية مصر 2030)، والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، مؤكدا أنها تساهم بدورها في تحقيق التنمية، وتستجيب لطلبات المواطنين للعبور بمصر إلى مصاف الدول المتقدمة.
وأضاف رئيس الجامعة أن الهدف الرئيس لهذه الجائزة السنوية هو تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى. ويتم تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة تكريماً معنوياً ومادياً مما يرسخ قيم العطاء والانتماء والتميز، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز.
هذا و قد عقد صباح اليوم الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث اجتماعين
الأول لاختيار فريق سفراء تميز الجوائز الداخلية، وهو فريق العمل الذي يقود كل كلية للتقدم لجوائز التميز الحكومي، والتي تشارك فيها جميع كليات الجامعة،
و يتم اختيار أفضل ثلاث كليات للمشاركة في الجائزة.
وجاء الاجتماع الثاني لاختيار مقيمي جائزة التميز الداخلي، و هم المجموعة التي ستقيم الملفات المقدمة من سفراء التميز بالكليات، و هم مجموعة من الإداريين في تخصصات مختلفة، تم اختيارهم بمعايير محددة لتلقي تدريب من وزارة التخطيط لتقييم الملفات المقدمة لهم من سفراء التميز.
وأوضح الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث أن فئات جائزة مصر للتميز الحكومي تنقسم لجوائز مؤسسية وفردية مثل:
جائزة الكلية المتميزة، وهي إحدى جوائز التميز المؤسسي وتستهدف الكليات الحكومية، وتتم عملية التقييم وفقا لعدة معايير أهمها: تحقيق الرؤية والتركيز على المهام الرئيسية، إلى جانب الابتكار واستشراف المستقبل والحوكمة
وأوضح الدكتور محمد سعد زغلول أن الاجتماعات التي تم عقدها تعد جلسة تعريفية، ومقابلات شخصية لاختيار سفراء تميز الجوائز الداخلية، واختيار مقيمي جائزة التميز الداخلي.
هذا وتأتى تلك الجائزة فى اطار الشراكة الاستراتيجية بين مصر ودولة الامارات والتي تطمح إلى تحقيق التعاون وتبادل الخبرات والعمل على تصميم نظام متابعة وقياس مؤشرات الأداء في منظومة العمل الحكومي المصرية، بالاستناد إلى التجربة الإماراتية المتميزة في هذا الخصوص.
