google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الإثنين 28 سبتمبر 2026 03:54 مـ 15 ربيع آخر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ المنوفية يُدشن فعاليات المبادرة الرئاسية للكشف عن الأنيميا والسمنة وقصر القامة مستقبل وطن يواصل جولاته بالمحافظات.. من المستشفى إلى الجامعة لدعم المواطن وتخفيف الأعباء جامعة المنوفية والمركز الوطني للدراسات.. يعقدان شراكة استراتيجية جديدة لتعزيز البحث العلمي والحوار الاستراتيجي محافظ المنوفية يتفقد أعمال الرصف والتطوير بعدد من شوارع حي غرب شبين الكوم محافظ المنوفية يتفقد موقف السادات بشبين الكوم ويقرر فتح خطوط جديدة لتخفيف الزحام إندرايف” تستعرض ملامح مستقبل النقل الذكي والمنظومات الرقمية خلال مشاركتها في قمة ”Techne Summit 2026” وزير الري يتابع مستجدات تنفيذ ”المشروع القومي لضبط نهر النيل وفرعيه المجلس الأعلى للجامعات يفتح باب الترشح لمنصب رئيس جامعة المنوفية رئيس جامعة المنوفية يترأس اجتماع لجنة التدويل.. ويضع خريطة عمل لتعزيز التنافسية الدولية والتحول الرقمي الداخلية: ضبط المتهم بالنصب والاحتيال علي المواطنين والادعاء بكونه موظف خدمة عملاء بالبنوك جوميا تعيد تعريف تجربة «اشترِ الآن وادفع لاحقًا» عبر أكبر شبكة شركاء في التجارة الإلكترونية في مصر مياه المنوفية: غداً قطع المياه عن مدينة منوف والقرى التابعة لها

القوى العاملة: تعيين 2211 منهم 17 ”قادرون باختلاف” بالقليوبية

وزير القوي العاملة
وزير القوي العاملة

قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة القليوبية بتعيين 2211 شابا، من بينهم 17 " قادرون باختلاف" من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل، وذلك من بين 5891 من راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب ، فضلاً عن توفير 159 فرصة عمل للشباب من الجنسين .

أعلن ذلك وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وقال : إن المديرية قامت بصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، حيث تم صرف 8 منح مولود جديد، ومنحة زواج، ومنحتي وفاة أحد الأقارب لعامل ، ومنحة رعاية صحية لعامل ، ليصل إجمالى ما تم صرفه 28 ألف جنيه لـ 12 عاملاً ، فضلاً عن تسجيل 655 عاملا غير منتظم جديد على المنظومة.

ومن جانبها أوضحت إيمان السيد شحاتة مدير المديرية- في تقريرها للوزير عن إنجاز المديرية خلال شهر مايو الماضي-أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى المهارة 1908 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 1434 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 3 شهادات قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج ، وتوجيه 11 خطاب لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن ، ومنح 3 تصاريح تشغيل إضافي ، فضلاً عن إصدار ترخيص عمال لـ 114 منشأة يعمل بها 21 طفلا ، وتم إنذار 77 منشأة منها بالمخالفات لإزالتها ، وتحرير 6 محاضر منشأة مخالفة ، وعمل 5 ندوات توعية في مجال تنظيم الأسرة والسكان، وإجراء التفتيش على 375 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وأسفر عن تحرير 223 محضر، وتم عقد 6 ندوات توعوية ، كما تم بحث 47 شكوى ، ومنح 11 تراخيص لمنشآت ، وإجراء 30 قياس ميداني .

وفى مجال علاقات العمل بلغت الشكاوى الفردية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 129 شكوى، تم تسوية 8 منها ودياً ، وإحالة 36 للقضاء ، وحفظ 27 شكوى ، ومازالت هناك 58 شكوى تحت البحث والدراسة ، وعمل معاينة للمنشآت التى تم تحرير محاضر لها بناء على طلب الجهات القضائية ، فضلاً عن بحث شكوتين جماعيتين .

وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم الانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني لـ 8 متدربات ، وتم تنفيذ دورة تدريبية أخرى على مهنة التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرية كفر شبين - مركز شبين القناطر لـ 20 متدربة.

وأشارت إلي أنه تنفيذا لتوجيهات الوزير بالمتابعة الميدانية لكافة المنشآت للتأكد من اتخاذ الإجراءات الوقائية والاحترازية، لضمان الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في تلك المنشآت في ظل أزمة انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية بالتفتيش من قبل مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية على 360 منشأة ، فضلا عن إعداد خطة لأعمال التطهير والرش الخاصة بمقر المديرية والمناطق والمكاتب التابعة لها بالمحافظة .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة