google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الخميس 29 أكتوبر 2026 06:49 مـ 17 جمادى أول 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
تهنئة سعيدة الداخلية: ضبط أحد الأشخاص لقيامه بارتداء ملابس نسائية والتحريض علي الفجور عبر مواقع التواصل عاجل : البنك المركزي يرفع أسعار الفائدة بنسبة 1% الداخلية: ضبط صانعة محتوى لقيامها بالرقص بملابس خادشة للحياء العامة GS1 Egypt تواصل دعم جاهزية قطاع الدواء المصري لتطبيق منظومة التتبع الدوائي من خلال سلسلة ندوات متخصصة اشترِ الآن سلسلة HUAWEI nova 16s: التقط كل التفاصيل مع كاميرا 200 ميجابكسل نقابة الصحفيين والاتحاد الأوروبي يوزعان جوائز مسابقة البرنامج التدريبي «المياه وقصص النيل» وزير الخارجية د. بدر عبد العاطي يبحث هاتفيا مع كبير مستشاري الرئيس الأمريكي للشؤون العربية والأفريقية التطورات الإقليمية ضبط 9 أشخاص لقيامهم باستغلال 15 من الأطفال الأحداث في أعمال التسول واستجداء المارة بالقاهرة محافظ القاهرة يشهد افتتاح جدارية «عندما يتنهد القمر» بحديقة الحرية لتعزيز الصداقة المصرية المكسيكية رئيس الوزراء يفتتح فرع دار الإفتاء المصرية بمحافظة السويس عموتة يعلن تشكيل الأهلي أمام مودرن سبورت بدوري ORA

حبش يترأس لجنة إختيار المتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس السيد بلال حبش نائب محافظ بني سويف لجنة إجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية للمتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي من العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة ، وذلك في حضور : المحاسب محمد بكري رئيس مدينة الواسطى ، الأستاذة نهى محمد مدير إدارة التعاون الدولي ،الأستاذ أحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة ، والدكتور عماد جمعة عبد اللطيف – كلية الخدمة الاجتماعية التنموية أساتذة بجامعة بني سويف

أكد نائب المحافظ على توجيهات المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم بإتباع الأساليب العلمية المعتمدة في التقييم ، بجانب أهمية مراعاة الضوابط والمعايير التي تتطلبها الجائزة ، وذلك بهدف المنافسة المميزة على الأفضل على مستوى الجمهورية

وأشرف نائب المحافظ " شخصيا "على تنفيذ بنود الاختبار حسب المعايير المعتمدة للجائزة ، بجانب طرح عدد من الأسئلة العملية للعناصر المتقدمة للمسابقة ، للتأكد من وضوح مفهوم التميز الحكومي لدى المتقدمين ، مناقشا معهم تفاصيل العمل والانجازات المحققة ، مؤكدا لهم أن التميز يعني التفرد عن الآخرين ، وأن مجرد القيام بالمهام والأعمال المقررة والمطلوبة لا يطلق عليه تميز بالمعنى الذي تقصده الجائزة

شمل الاختبار : امتحان تحريري تتضمن عناصر الإدارة والقيادة الفاعلة ، والجودة والتخطيط وغيرها من المجالات والنقاط التي يجب أن تتوافر في العنصر المميزة حكوميا ، بجانب إجراء مقابلة شخصية لكل عنصر مديري عموم ، ومديري إدارات، وموظفين ،وفرق عمل

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0