google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الإثنين 14 سبتمبر 2026 04:17 مـ 1 ربيع آخر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الداخلية: ضبط عدد من الرجال والسيدات لقيامهم باستغلال الاطفال في أعمال التسول الداخلية: ضبط المتهم بربط كلب بالسيارة وسحله بأحد الطرق بالإسكندرية مجموعة E20 الإماراتية توقع مذكرة تفاهم مع ”إضافة فينشر” لدعم الابتكار في قطاع الزراعة وزيرة الإسكان تتابع موقف أعمال الطرق والمرافق والخدمات بمناطق «بيت الوطن» بعدد من المدن الجديدة القاصد يتابع معدلات تنفيذ مشروعات جامعة المنوفية وزير الري يترأس اجتماع اللجنة العليا لتراخيص الشواطئ بحضور ممثلي الوزارات والمحافظات والجهات المعنية مصرف أبوظبي الإسلامي – مصرADIB يحصد جائزة «أفضل مصرف إسلامي في مصر لعام 2026» وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية يزور مجموعة ”إي فاينانس للاستثمار” وزير العمل يبحث مع نظيره الأردني أوضاع العمالة المصرية في المملكة وتعزيز التعاون المشترك محافظ قنا يؤكد استمرار المتابعة لانتظام العمل بمجمع المواقف الجديد بمدينة قنا الجديدة جامعة عين شمس : خماسي كرة القدم تواصل التحدي نحو نصف النهائي التضامن الاجتماعي:صرف ”تكافل وكرامة” عن شهر سبتمبر بقيمة تزيد على 4 مليارات جنيه.. غداً

حبش يترأس لجنة إختيار المتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس السيد بلال حبش نائب محافظ بني سويف لجنة إجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية للمتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي من العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة ، وذلك في حضور : المحاسب محمد بكري رئيس مدينة الواسطى ، الأستاذة نهى محمد مدير إدارة التعاون الدولي ،الأستاذ أحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة ، والدكتور عماد جمعة عبد اللطيف – كلية الخدمة الاجتماعية التنموية أساتذة بجامعة بني سويف

أكد نائب المحافظ على توجيهات المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم بإتباع الأساليب العلمية المعتمدة في التقييم ، بجانب أهمية مراعاة الضوابط والمعايير التي تتطلبها الجائزة ، وذلك بهدف المنافسة المميزة على الأفضل على مستوى الجمهورية

وأشرف نائب المحافظ " شخصيا "على تنفيذ بنود الاختبار حسب المعايير المعتمدة للجائزة ، بجانب طرح عدد من الأسئلة العملية للعناصر المتقدمة للمسابقة ، للتأكد من وضوح مفهوم التميز الحكومي لدى المتقدمين ، مناقشا معهم تفاصيل العمل والانجازات المحققة ، مؤكدا لهم أن التميز يعني التفرد عن الآخرين ، وأن مجرد القيام بالمهام والأعمال المقررة والمطلوبة لا يطلق عليه تميز بالمعنى الذي تقصده الجائزة

شمل الاختبار : امتحان تحريري تتضمن عناصر الإدارة والقيادة الفاعلة ، والجودة والتخطيط وغيرها من المجالات والنقاط التي يجب أن تتوافر في العنصر المميزة حكوميا ، بجانب إجراء مقابلة شخصية لكل عنصر مديري عموم ، ومديري إدارات، وموظفين ،وفرق عمل

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0