google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الإثنين 27 يوليو 2026 12:30 مـ 11 صفر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الرئيس السيسى يستقبل وزير الداخلية بمدينة العلمين المدير التنفيذي للهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل يبحث مع محافظ بورسعيد تعزيز التعاون لدعم المنظومة وزير الزراعة يستقبل نظيره الأوغندي ووزير الدولة للثروة الحيوانية لبحث سبل تعزيز الشراكة الاستراتيجية وزير الدولة للإنتاج الحربي يشهد حفل تخرج الدفعة السابعة من الأكاديمية المصرية للهندسة والتكنولوجيا المتقدمة جامعة القاهرة تطلق النسخة الثالثة من منتدى الابتكار رئيس جامعة المنوفية يشهد احتفالية اليوبيل الذهبي لسيامة وتجليس الأنبا بنيامين شراكة استراتيجية بين ”جمجوم فارما” و ”إيدورسيا” لتطوير علاجات الأرق في السعودية والمشرق العربي وزير العمل يعلن عن 2300 فرصة عمل جديدة بمشروع محطة الضبعة للطاقة النووية د. أيمن الرقب لـ ” العالم غدًا” : حكومة نتنياهو تُغذي ”الإرهاب الصهيوني” .. وتسليح المستوطنين يُهدد الضفة الغربية نقابة الصحفيين: أرجاء فتح باب القيد الي يوم 15 اغسطس المقبل حصاد ليلة الذهب: الزمالك يكتسح جوائز ”دير جيست” 2026.. وشوبير والسعيد يتربعان على عرش الأفضل في الدوري المصري وفد الاتحاد المصري في تنزانيا لحضور ورشة ”فيفا” لمديري التطوير ومدربي منتخبات الناشئين

حبش يترأس لجنة إختيار المتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس السيد بلال حبش نائب محافظ بني سويف لجنة إجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية للمتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي من العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة ، وذلك في حضور : المحاسب محمد بكري رئيس مدينة الواسطى ، الأستاذة نهى محمد مدير إدارة التعاون الدولي ،الأستاذ أحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة ، والدكتور عماد جمعة عبد اللطيف – كلية الخدمة الاجتماعية التنموية أساتذة بجامعة بني سويف

أكد نائب المحافظ على توجيهات المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم بإتباع الأساليب العلمية المعتمدة في التقييم ، بجانب أهمية مراعاة الضوابط والمعايير التي تتطلبها الجائزة ، وذلك بهدف المنافسة المميزة على الأفضل على مستوى الجمهورية

وأشرف نائب المحافظ " شخصيا "على تنفيذ بنود الاختبار حسب المعايير المعتمدة للجائزة ، بجانب طرح عدد من الأسئلة العملية للعناصر المتقدمة للمسابقة ، للتأكد من وضوح مفهوم التميز الحكومي لدى المتقدمين ، مناقشا معهم تفاصيل العمل والانجازات المحققة ، مؤكدا لهم أن التميز يعني التفرد عن الآخرين ، وأن مجرد القيام بالمهام والأعمال المقررة والمطلوبة لا يطلق عليه تميز بالمعنى الذي تقصده الجائزة

شمل الاختبار : امتحان تحريري تتضمن عناصر الإدارة والقيادة الفاعلة ، والجودة والتخطيط وغيرها من المجالات والنقاط التي يجب أن تتوافر في العنصر المميزة حكوميا ، بجانب إجراء مقابلة شخصية لكل عنصر مديري عموم ، ومديري إدارات، وموظفين ،وفرق عمل

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0