احمد قنديل يكتب ” هناك فرق ”

عزيزي القارئ " إنتبه هناك فرق "
حقا هناك فرق بين شخص قادر على قيادة مجموعة من المهارات ، والقدرات ، واخر لايفقه في فن القيادة شئ حينئذ يظهر مدى الفارق الشاسع بين الإداري ، والقيادي ، وهنا فى هذا الحديث نتطرق إلى مجموعة من صفات هذا ، وذاك
ذاك المايسترو الذي يستطيع أن يوظف كل عازف فى المقام الذي يجيد الإبداع فيه ، وكما نرى فى المقارنة التالية فارق كبير بين الإدارة ، والقيادة
الإدارة : تقرأ النظام
القيادة : تفهم النظام
الإدارة : هدفها الكرسي
القيادة : وسيلتها الكرسي
الإدارة : تمتص الآخرين لتكبر
القيادة : تعطي الآخرين ليكبروا معها
الإدارة : تلوم الآخرين على الفشل
القيادة : تتحمل مع الآخرين مسؤولية الفشل
الإدارة : تلبس ثوب الشخص
القيادة : تلبس ثوب المبدأ
الإدارة : تعتمد علي الإمكانات
القيادة : تصنع وتوجد الإمكانات
الإدارة : تهمها السجلات
القيادة : تهمها النفوس التي تسجل السجلات
الإدارة : كل عملها أولويات
القيادة : ترتب الأولويات
الإدارة : لا تعترف إلا بالشهادات
القيادة: لا تعترف إلا بالقدرات
الإدارة : تأمر وتنهى
القيادة : تُوحي وتُلهم
الإدارة : تُسكت الآخرين لتتكلم وتجعل الآخرين يستمعون
القيادة : تصمت ، وتصغي لحديث الآخرين
الإدارة : هي فن التعجيز
القيادة : هي فن التمكين ، والتحفيز
الإدارة : توثق الأخطاء
القيادة : تعالج الاخطاء
الإدارة : ناقدها خصم
القيادة : ناقدها مبدع
الإدارة : تخشى المسؤولين
القيادة : تقنع المسؤولين
الإدارة : يهمها رضى المسؤولين
القيادة : يهمها أن تعمل الصواب ليدركه المسؤولين
الإدارة : منشغلة بالتفاصيل
القيادة : تعتني بالنتائج دون الإهتمام بالتفاصيل
الإدارة : سياستها العصا والجزرة
القيادة : سياستها أسد يقود أسود
وأخيراً القيادة فن لايدركه إلا الموهوبين