أنباء اليوم
الأحد 11 مايو 2025 03:13 مـ 13 ذو القعدة 1446 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
عبدالرحمن الخضور يفوز بلقب نجم ”مهرجان العقبة الغنائي” في موسمه الأول بالتعاون مع ”مايكروسوفت” و”إنسياد” دائرة الشارقة الرقمية تعزّز جاهزية الإمارة للمستقبل عبر ورشة قيادية بعنوان ”عصر الذكاء الاصطناعي قد بدأ” الداخلية:كشف ملابسات تداول إستغاثة أحد الأشخاص لتعدى بعض الأشخاص عليه ومنعه من دخول مسكنه توزيع (٢٨) طنًّا من لحوم الأوقاف على الأسر الأولى بالرعاية محافظ المنوفية : برنامج مشروعك ” وفر 13 فرصة عمل بتمويل قارب 4 مليون جنيه محافظ المنوفية يتابع منظومة التصالح على مخالفات البناء رسوم ترامب الجمركية تقترب من إشعال شرارة التضخم الأميركي أحمد شريف: الذهب عند 3300 دولار فرصة ذهبية للشراء قبل انطلاق نحو 3600 رئيس الوزراء : الرئيس السيسي أصرّ علي أن تكون الحماية الاجتماعية عمودًا فقريًا في بنية الدولة الجديدة الداخلية : قطاع الأحوال المدنية يواصل قوافل تقديم كافة الخدمات التى يقدمها القطاع للمواطنين الداخلية:ضبط عنصر اجرامي لإتجار المخدرات والسلاح والذخائر غير المرخصة البترول تعلن صرف قيمة طلمبة البنزين التالفة لأصحاب السيارات ولكن بهذه الشروط

عميد إعلام المنوفية تجتمع بالجهاز الإداري للكلية

صورة توضيحية
صورة توضيحية


إجتمعت اليوم الأربعاء الدكتورة ندية القاضى عميد كلية الإعلام بالجهاز الإداري للكلية بحضور الدكتور محمد شوقي مدير عام الكلية وذلك ضمن سلسلة الإجتماعات التي تجريها عميد كليةمع جميع العاملين بالكلية من أعضاء هيئة التدريس و أعضاء الجهاز الإدارى بمناسبة بدء العام الجامعى الجديد ٢٠٢٢ /٢٠٢٣
حيث بدأت الإجتماع بالترحيب بالحضور و تهنئتهم بالعام الدراسي الجديد متوجه بالشكر لهم على الأداء المتميز أثناء فترة إختبارات القدرات المؤهلة للإلتحاق بالكلية ، مشيدة بدورهم المحوري فى النهوض بالعملية التعليمية بالكلية معربة عن سعادتها البالغة فى العمل معهم يأتي هذا الإجتماع لمناقشة حسن سير العمل وتهيئة مناخ ملائم للعاملين لإنجاز المهام المكلفين بها لتحقيق رسالة الكلية بالشكل الأمثل كما أشار مدير الكلية بأن إدارة الكلية تسعى جاهدة للتطوير والنهوض ورفع كفاءة العاملين بها من خلال سلسلة من الدورات التدريبية فى شتي المجالات الإدارية والتي تتبناها الكلية خلال الفترة القادمة ومن جانبها استمعت عميد الكلية إلى آراء السادة العاملين ومقترحاتهم التى من شأنها ان ترفع مستوي الأداء الوظيفي، والاحتياجات الضرورية التى تساهم فى إنجاز العمل، وعرض سبل تذليل المعوقات ومعالجة المشكلات التى قد تواجههم.