google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
السبت 4 أبريل 2026 04:17 صـ 16 شوال 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
ترامب:إسقاط طائرة عسكرية أمريكية فى إيران لن يؤثر على مفاوضات إنهاء النزاع تشكيل مانشستر سيتي المتوقع أمام ليفربول اليوم في كأس الاتحاد الإنجليزي عودة صلاح لتشكيل ليفربول المتوقع أمام مانشستر سيتي اليوم في كأس الاتحاد الإنجليزي النصر السعودى يتغلب على ضيفه النجمة ويعزز صدارته لدوري روشن توريس يهدر الفرص… ومستقبله مع برشلونة في مهب الريح مستقبل ليفاندوفسكي بين برشلونة ويوفنتوس وعروض أمريكا والسعودية الطالبة الأولى على خريجي كلية طب المستنصرية في حوار: حققت انجاز عظيم ولكنه ليس كل شيء انا اعتبره البداية لمشوار آخر... الداخلية: ضبط المتهمين في مقطع فيديو بالادعاء بقيام شاب بالتحرش بفتيات بحلوان الداخلية:ضبط صانعة محتوى لقيامها بالرقص بملابس خادشة للحياء العامة بالجيزة الداخلية: ضبط المتهم بمحاولة دهس طفل عمداً بدراجة نارية بقنا الداخلية: ضبط المتهم في مقطع فيديو سرقة خلاط مياه من داخل أحد المساجد بالشرقية خطيب الجامع الأزهر: المولى تعالى أمرنا بعدالة شاملة وإنسانية صادقة، لا تعرف التناقض أو الانتقائية

حبش يترأس لجنة إختيار المتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس السيد بلال حبش نائب محافظ بني سويف لجنة إجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية للمتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي من العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة ، وذلك في حضور : المحاسب محمد بكري رئيس مدينة الواسطى ، الأستاذة نهى محمد مدير إدارة التعاون الدولي ،الأستاذ أحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة ، والدكتور عماد جمعة عبد اللطيف – كلية الخدمة الاجتماعية التنموية أساتذة بجامعة بني سويف

أكد نائب المحافظ على توجيهات المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم بإتباع الأساليب العلمية المعتمدة في التقييم ، بجانب أهمية مراعاة الضوابط والمعايير التي تتطلبها الجائزة ، وذلك بهدف المنافسة المميزة على الأفضل على مستوى الجمهورية

وأشرف نائب المحافظ " شخصيا "على تنفيذ بنود الاختبار حسب المعايير المعتمدة للجائزة ، بجانب طرح عدد من الأسئلة العملية للعناصر المتقدمة للمسابقة ، للتأكد من وضوح مفهوم التميز الحكومي لدى المتقدمين ، مناقشا معهم تفاصيل العمل والانجازات المحققة ، مؤكدا لهم أن التميز يعني التفرد عن الآخرين ، وأن مجرد القيام بالمهام والأعمال المقررة والمطلوبة لا يطلق عليه تميز بالمعنى الذي تقصده الجائزة

شمل الاختبار : امتحان تحريري تتضمن عناصر الإدارة والقيادة الفاعلة ، والجودة والتخطيط وغيرها من المجالات والنقاط التي يجب أن تتوافر في العنصر المميزة حكوميا ، بجانب إجراء مقابلة شخصية لكل عنصر مديري عموم ، ومديري إدارات، وموظفين ،وفرق عمل

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0