google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الخميس 13 أغسطس 2026 01:54 مـ 28 صفر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزيرا العدل والاستثمار يشهدان توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارتين لتبسيط الإجراءات والتيسير على المستثمرين ورقمنة الخدمات المنظمة العربية للسياحة ترشح شريف الشربيني لعضوية مجلسها الاستشاري الأعلى لمدة 4 سنوات رئيس جامعة المنوفية: التأهل للقائمة الذهبية بجائزة مصر للتميز الحكومي يعكس نجاح رؤيتنا في ترسيخ العدالة وتمكين المرأة راية القابضة تعلن نتائجها المالية للنصف الأول من عام 2026 بإيرادات بلغت 33.8 مليار جنيه ونمو 22% معلومات الوزراء يستشرف تحولات النظام الدولي ومستقبل الشرق الأوسط في العدد الجديد من ”آفاق استراتيجية” محافظ المنوفية ورئيس جامعة الريادة للعلوم والتكنولوجيا يوقعان بروتوكولات تعاون لدعم التنمية المستدامة ياسر جلال لبرنامج «من ماسبيرو»: هناك مخطط لضرب الرموز المصرية .. وملاحقة جرائم التشهير والتشكيك ضرورة وطنية رئيس الوزراء يشهد توقيع 6 بروتوكولات تعاون ومذكرات تفاهم لتطوير 23 مركز شباب بالمحافظات المصرية للاتصالات.. 15.4 مليار جنيه صافي أرباح في 6 أشهر وخطة لبناء مجموعة أكثر تنوعًا وزيرة التنمية المحلية والبيئة تبحث مع عدد من المستثمرين تكنولوجيات حديثة لمعالجة وتدوير المخلفات وزارة الصحة: أكثر من 2.3 مليون خدمة علاجية بمستشفيات الأمراض الصدرية وتدريب 1560 من الأطباء والتمريض الرئيس التنفيذي للهيئة العامه للإستثمار : نعمل على تعزيز الشراكة الاستثمارية المصرية الصينية

رئيس جامعة المنوفية: التأهل للقائمة الذهبية بجائزة مصر للتميز الحكومي يعكس نجاح رؤيتنا في ترسيخ العدالة وتمكين المرأة

رئيس جامعة المنوفية
رئيس جامعة المنوفية

أكد الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، أن تأهل الجامعة إلى القائمة الذهبية (Top 5) ضمن المتنافسين على جائزة مصر للتميز الحكومي في فئة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، يمثل إنجازًا جديدًا يضاف إلى سجل الجامعة، ويعكس نجاح رؤيتها المؤسسية في ترسيخ قيم العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، وتعزيز مكانة المرأة ودعم مشاركتها في مختلف المجالات. وأوضح رئيس الجامعة أن جامعة المنوفية نجحت في الوصول إلى القائمة الذهبية من بين 63 جهة حكومية تضم عددًا من الوزارات والمحافظات والجامعات المصرية، في واحدة من الفئات التي تشهد منافسة قوية على مستوى الدولة، مؤكدًا أن هذا التأهل جاء ثمرة جهود متواصلة لتطوير بيئة العمل المؤسسية، ونشر ثقافة التميز، وتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين في مختلف السياسات والممارسات الجامعية. وأشار الدكتور أحمد فرج القاصد إلى أن رؤية الجامعة للتميز المؤسسي تشمل بجانب تطوير العملية التعليمية والبحث العلمي، بناء مجتمع جامعي عادل وشامل، يضمن إتاحة الفرص أمام جميع منسوبي الجامعة على قدم المساواة، ويوفر بيئة داعمة للإبداع والابتكار، ويعزز مشاركة المرأة في مواقع القيادة وصنع القرار، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية وأهداف التنمية المستدامة. وأضاف أن هذا الإنجاز يمثل نتاجًا لاستراتيجية مؤسسية متكاملة عملت الجامعة من خلالها على تطوير السياسات والإجراءات الداعمة لتكافؤ الفرص، وتفعيل دور وحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، وتنفيذ عدد من المبادرات والبرامج التدريبية والتوعوية، فضلًا عن دعم مشاركة المرأة في المواقع القيادية، وربط جهود الجامعة بأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة.
وأكد رئيس الجامعة أن الوصول إلى القائمة الذهبية يمثل حافزًا لمواصلة جهود التطوير والارتقاء بالأداء المؤسسي، وترسيخ ثقافة التميز والابتكار، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات التعليمية والبحثية والمجتمعية، ويدعم قدرة جامعة المنوفية على المنافسة وتعزيز مكانتها على المستويين المحلي والدولي.
واختتم الدكتور أحمد فرج القاصد تصريحاته بالتأكيد على أن هذا الإنجاز يتزامن مع استعداد جامعة المنوفية للاحتفال باليوبيل الذهبي ومرور خمسين عامًا على تأسيسها، بما يجسد مسيرة حافلة من التطور والإنجاز في المجالات الأكاديمية والبحثية والإدارية والمجتمعية، ويؤكد استمرار الجامعة في تنفيذ رؤيتها لبناء جامعة ذكية ومستدامة ومتميزة، تواكب متطلبات المستقبل وتسهم بفاعلية في تحقيق أهداف الجمهورية الجديدة وخدمة المجتمع ودعم مسيرة التنمية الشاملة.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة