أنباء اليوم
الخميس 12 نوفمبر 2026 04:50 صـ 1 جمادى آخر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
ميرنا كوزا تطلق أغنيتها الجديدة «إنت» بتوقيع نخبة من الأسماء الفنية وزير التعليم العالي القائم بأعمال وزير الثقافة يُعلن انطلاق الدورة 47 من ”مهرجان القاهرة السينمائي الدولي” صلة الرحم وحق الجوار.. قيم إنسانية غابت وسط صخب الحياة الحديثة مهرجان القاهرة السينمائي يمنح فاروق فلوكس جائزة الهرم الذهبي لإنجاز العمر تقديرًا لمسيرة فنية تجاوزت 60 عامًا شوقي غريب يفتح دفتر أمجاد جيل الثلاثية.. حمادة صدقي يقود أول معسكر لأولمبياد لوس أنجلوس جيهان الشماشرجي تحتفل بزواجها من مدير التصوير إبراهيم النجاري.. تفاصيل قصة الحب وفارق العمر منتخب مصر يؤدي تدريبه الرئيسي في حضور أبو ريدة ويحيى لطفي مؤتمر صحفي لعلي ماهر وكريم حافظ غداً منتخب مصر 2010 يخوض مرانه الأول استعدادًا للمغرب.. وبوجلبان يرحب بالبعثة ختام فعاليات معرض القاهرة الدولي للتكنولوجيا بمشاركة نخبة من القيادات الحكومية والخبراء والتقنيين من الوطن العربى وأفريقيا الداخلية: ضبط المتهمين في مقطع فيديو بممارسة أعمال البلطجة باستخدام أسلحة بيضاء جوزيه يستعيد ذكريات ليلة رادس الخالدة بعد 20 عاماً: ”وثقت في الجيل الذهبي واللقب كان محصلة طبيعية”

رئيس جامعة المنوفية: التأهل للقائمة الذهبية بجائزة مصر للتميز الحكومي يعكس نجاح رؤيتنا في ترسيخ العدالة وتمكين المرأة

رئيس جامعة المنوفية
رئيس جامعة المنوفية

أكد الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، أن تأهل الجامعة إلى القائمة الذهبية (Top 5) ضمن المتنافسين على جائزة مصر للتميز الحكومي في فئة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، يمثل إنجازًا جديدًا يضاف إلى سجل الجامعة، ويعكس نجاح رؤيتها المؤسسية في ترسيخ قيم العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، وتعزيز مكانة المرأة ودعم مشاركتها في مختلف المجالات. وأوضح رئيس الجامعة أن جامعة المنوفية نجحت في الوصول إلى القائمة الذهبية من بين 63 جهة حكومية تضم عددًا من الوزارات والمحافظات والجامعات المصرية، في واحدة من الفئات التي تشهد منافسة قوية على مستوى الدولة، مؤكدًا أن هذا التأهل جاء ثمرة جهود متواصلة لتطوير بيئة العمل المؤسسية، ونشر ثقافة التميز، وتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين في مختلف السياسات والممارسات الجامعية. وأشار الدكتور أحمد فرج القاصد إلى أن رؤية الجامعة للتميز المؤسسي تشمل بجانب تطوير العملية التعليمية والبحث العلمي، بناء مجتمع جامعي عادل وشامل، يضمن إتاحة الفرص أمام جميع منسوبي الجامعة على قدم المساواة، ويوفر بيئة داعمة للإبداع والابتكار، ويعزز مشاركة المرأة في مواقع القيادة وصنع القرار، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية وأهداف التنمية المستدامة. وأضاف أن هذا الإنجاز يمثل نتاجًا لاستراتيجية مؤسسية متكاملة عملت الجامعة من خلالها على تطوير السياسات والإجراءات الداعمة لتكافؤ الفرص، وتفعيل دور وحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، وتنفيذ عدد من المبادرات والبرامج التدريبية والتوعوية، فضلًا عن دعم مشاركة المرأة في المواقع القيادية، وربط جهود الجامعة بأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة.
وأكد رئيس الجامعة أن الوصول إلى القائمة الذهبية يمثل حافزًا لمواصلة جهود التطوير والارتقاء بالأداء المؤسسي، وترسيخ ثقافة التميز والابتكار، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات التعليمية والبحثية والمجتمعية، ويدعم قدرة جامعة المنوفية على المنافسة وتعزيز مكانتها على المستويين المحلي والدولي.
واختتم الدكتور أحمد فرج القاصد تصريحاته بالتأكيد على أن هذا الإنجاز يتزامن مع استعداد جامعة المنوفية للاحتفال باليوبيل الذهبي ومرور خمسين عامًا على تأسيسها، بما يجسد مسيرة حافلة من التطور والإنجاز في المجالات الأكاديمية والبحثية والإدارية والمجتمعية، ويؤكد استمرار الجامعة في تنفيذ رؤيتها لبناء جامعة ذكية ومستدامة ومتميزة، تواكب متطلبات المستقبل وتسهم بفاعلية في تحقيق أهداف الجمهورية الجديدة وخدمة المجتمع ودعم مسيرة التنمية الشاملة.

موضوعات متعلقة