محافظ المنوفية يشارك في احتفالية جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة

شارك اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية حضور فعاليات " حفل جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة "، بالتعاون مع حكومة دولة الإمارات لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 ، بحضور الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي ، محمد موسى نائب محافظ المنوفية ، اللواء عبدالله الديب سكرتير عام المنوفية ، وبمشاركة وفد وزاري إماراتي ، نخبة واسعة من الوزراء والمحافظين ،وكبار الدبلوماسيين ، ورؤساء الجامعات ، ممثلين عن الهيئات الحكومية المشاركة في الجائزة، وذلك بمركز المنارة للمؤتمرات الدولية بالقاهرة. وأشار محافظ المنوفية إلى فوز المحافظة بـالمركز الأول علي مستوى الجمهورية في مسابقة التميز الحكومي عن " فئة مدير إدارة " وفاز بها الدكتور أحمد أبو بكر محمد مدير المكتب الفني للسيد المحافظ، فيما حصل مكتب بريد شبين الكوم الجديد على المركز الأول عن فئة " مكاتب البريد "، تقديرًا لتميزهم في الأداء المؤسسي، وتطبيقهم لأفضل الممارسات الإدارية، ومساهماتهم الفعالة في تطوير منظومة العمل الحكومي، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وأعرب محافظ المنوفية عن بالغ سعادته واعتزازه بهذا الإنجاز، مؤكدًا أن فوز أبناء المحافظة بجائزة مصر للتميز الحكومي يُعد تتويجًا لجهود متواصلة تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء الإداري، وترسيخ ثقافة الجودة والحوكمة والشفافية داخل الجهاز التنفيذي، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة بناء جهاز إداري كفء ومتميز، هذا وقد شاركت محافظة المنوفية في مسابقة التميز الحكومي بعدد 4 موظفين ضمن المرشحين العشر الأوائل ضمن فئات أفضل موظف حكومي ومدير إدارة وأكد محافظ المنوفية على أن المحافظة تولي اهتمامًا بالغًا بتنمية القدرات البشرية للعاملين، من خلال التدريب المستمر، ودعم المبادرات الابتكارية، وتحفيز الموظفين على التميز والإبداع، بما يسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق رضا المواطنين ، مؤكداً على استمرار تطبيق معايير التميز المؤسسي بكافة القطاعات، وتعزيز نظم المتابعة والتقييم، والاستفادة من التجارب الناجحة والنماذج المتميزة التي تبرزها الجائزة، بما يحقق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.

كما أوضح محافظ المنوفية أن جائزة مصر للتميز الحكومي تمثل إحدى الركائز الأساسية لترسيخ ثقافة الجودة والابتكار في الجهاز الإداري للدولة، وتعكس التزام الدولة المصرية بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة المؤسسية، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. لافتاً أن الجائزة تُعد أداة فعالة لتحفيز الجهات الحكومية على التطوير المستمر، وتعزيز مبادئ الكفاءة والشفافية، وربط الأداء المؤسسي بأهداف رؤية مصر 2030، بما يسهم في بناء جهاز إداري كفء ومرن وقادر على مواكبة متطلبات التنمية الشاملة.