أنباء اليوم
السبت 21 فبراير 2026 01:11 صـ 3 رمضان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
إبراهيم بك الهلباوي من البحيرة إلى الإمام الشافعي بين رموز الوطن في رحاب رمضان ضريح وقبة الإمام الشافعي بين نور العبادة وعبق التاريخ رئيس الوزراء يعود إلى القاهرة بعد مشاركته في الاجتماع الأول لـ ”مجلس السلام” بواشنطن القوات الجوية تنظم ندوة تثقيفية دينية بحضور وزير الأوقاف محمد بن أبي بكر الصديق تجربة حكم قصيرة لمصر في ظل الفتنة الكبرى محافظة الجيزة ترفع 1060 طن مخلفات من انفاق العشاروة بالعمرانية والريس ببولاق الدكرور فانوس رمضان في مصر ضوء يتوارثه الأجيال و يضيء الشوارع و القلوب وزارة العمل تُوفّر فرص عمل لائقة لـ75 شابًا من ذوي الهمم بالقاهرة الإسكان تعد تقريراً بالفيديوجراف عن أنشطتها خلال الفترة من 14 إلى 19/2/2026 محافظ المنوفية يفاجئ مستشفي بركة السبع المركزي ويحيل ١٧ من العاملين المتغيبين بدون اذن للتحقيق محافظ المنوفية يؤدى شعائرصلاة الجمعة بمسجد أبو علي بمركز ومدينة تلا وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعقد اجتماعاً موسعاً مع قيادات الوزارة ورئيسي جهازي شئون البيئة وإدارة المخلفات

محافظ بني سويف يصدر قراراً بترقية 1461 موظفاً ومنح حافز 5% لـ 1036 عاملاً بالديوان العام

أصدر الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، القرار رقم (1522) لسنة 2025، بشأن الموافقة على ترقية عدد 1461 موظفاً من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، على أن يتم منحهم علاوة ترقية بنسبة 5% من أجرهم الوظيفي في 30 يونيو 2025. كما تضمن القرار أنه اعتباراً من 1 يوليو 2025، يُصرف حافز بنسبة 5% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025 لعدد 1036 موظفاً، بحد أدنى 100 جنيه وحد أقصى 150 جنيهاً شهرياً، مع تكليف كافة الجهات المختصة بسرعة تنفيذ القرار كل فيما يخصه. وفي هذا السياق، أوضح الأستاذ أحمد مرسي، مدير عام الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، أن هذا القرار جاء تنفيذاً لتكليفات المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم، وفي إطار توجيهاته المستمرة بدفع جهود الدولة الهادفة لتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة، مؤكداً أن القرار يمثل خطوة مهمة في تحفيز الكوادر البشرية بما ينعكس إيجابياً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وأضاف مدير الموارد البشرية أن القرار يستند إلى قرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (212) لسنة 2025، والخاص بترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، واستحقاق العاملين شاغلي بعض المستويات الوظيفية (كبير، المستوى الأول أ، الدرجة الأولى بالمجموعة الحرفية، المستوى الثالث أ بالخدمات المعاونة)، وذلك لمن مضى على شغلهم لهذه المستويات الوظيفية ثلاث سنوات على الأقل. وأشار إلى أن القرار جاء أيضاً استناداً إلى موافقة لجنة الموارد البشرية بجلستها المنعقدة بتاريخ 15 سبتمبر 2025 والمعتمد محضرها في 24 من نفس الشهر. هذا وقد كلف محافظ بني سويف مدير عام الموارد البشرية بمتابعة تنفيذ القرار، والتنسيق مع الوحدات المحلية والمديريات لضمان سرعة إنهاء الإجراءات وصرف الفروق المالية للمستفيدين. وبدروه أشار مدير الموارد البشرية إلى أنه، تنفيذاً لتوجيهات المحافظ، تم توفير رابطين إلكترونيين للاطلاع على القوائم الرسمية، وذلك تسهيلاً على العاملين وأسرهم للاطلاع على الأسماء والبيانات الخاصة بالمستفيدين من القرارين