أنباء اليوم
الإثنين 11 أغسطس 2025 10:46 مـ 16 صفر 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الشبكة الموحدة للكهرباء تحقق ارتفاعًا في الأحمال وزيادة في الاستهلاك و”الأقصى” يصل إلى 38900 ميجاوات رئيس الوزراء يصل العاصمة الأردنية عمّان للمشاركة في أعمال الدورة الـ ٣٣ للجنة العليا المصرية الأردنية المشتركة مفتي الجمهورية يرحب بكبار المفتين والوزراء المشاركين في المؤتمر العالمي العاشر للإفتاء محافظ الجيزة يستقبل مدير مديرية التضامن الاجتماعي الجديد عاجل|منتخب مصر لكرة اليد يتعادل مع التشيك في الدور الرئيسي لبطولة العالم للناشئين الاعلي للاعلام : اللجنة الفنية الدائمة لـ ”التصدي للشائعات” تعقد اجتماعها الدوري ضبط 1429 نسخة من الكتب الدراسية الخارجية بدون تفويض داخل مكتبة بكفر الشيخ صندوق السيادة النرويجي يسحب استثماراته من إسرائيل بقيمة تريليوني دولار قرار جمهوري بمد خدمة وليد جمال الدين رئيس ”اقتصادية قناة السويس” لمدة عام ممر شرفي من لاعبي الزمالك للبرازيلي ”ألفينا”.. والفريق يؤدي تدريبات بدنية وفاة بطل السباقات هيثم سمير ..تفاصيل محمد رمضان بعد جدل صورته مع لارا ترامب :«بنحضر مفاجأة هتعرفهوها قريب»

رئيس جامعة المنوفية يراس لجنة مقابلات شخصية للتجديد السنوي لمناصب مديري العموم

أجرت لجنة الوظائف القيادية بجامعة المنوفية، برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة، المقابلات الشخصية للتجديد السنوي لمجموعة من مديري العموم الحاليين بالجامعة، بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور ناصرعبدالباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب و الدكتور محمد زيدان عميد كلية التربية النوعية والدكتور أشرف توفیق شمس الدین أستاذ القانون الجنائي ووكيل كلية الحقوق لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة بنها والدكتور ابراهیم محمد يوسف سليم عميد كلية الحاسبات والمعلومات جامعة مدينة السادات والدكتور وائل زكريا الصاوي الشنهابي وكيل كلية التجارة جامعة بورسعيد لشئون الدراسات العليا و البحوث وأوضح الدكتور أحمد القاصد اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لنحو ٨ مدير عام وأمين كلية بالجامعة، حيث تقدم كل مدير عام بتقرير عن إنجازاته خلال العام الماضي، كما تقدم أيضاً بمقترح لخطته المستقبلية لتطوير الإدارة أو الكلية التابعة له، مشيرا إلى أن هذا يأتي ضمن خطة جامعة المنوفية لتطوير الأداء والوصول لأفضل المستويات في العمل. وأضاف رئيس الجامعة، أن معايير التجديد لمديري العموم تتمثل في «القدرة علي اتخاذ القرار وحل المشكلات وإدارة الأزمات ومدى تمتعه بمهارات القيادة والاتصال والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي»، وذلك طبقاً للقانون رقم 81 لسنة 2016 واللائحة التنفيذية له ومكملاتها. وقد شملت المقابلات مديرعام المكتبات وأمين كلية التربية النوعية وندب لكلية الهندسة بمنوف وأمين كلية الحاسبات والمعلومات وندب لكلية الهندسة وأمين كلية الإقتصاد المنزلي ومدير عام الشئون الطبية ومدير عام الادارة الاستراتيجية ومدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي ومدير عام شئون التعليم.

موضوعات متعلقة