أنباء اليوم
الخميس 12 فبراير 2026 09:32 مـ 24 شعبان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
رئيس جمعية مسافرون يوضح دور الإعلام السياحي في تنشيط القطاع بندوة إعلام جامعة 6 أكتوبر المهندس أحمد الظاهر: استضافة AI Everything تعزز موقع مصر كمركز إقليمي لتطوير وتصدير حلول الذكاء الاصطناعي تزامنًا مع إطلاق مبادرة” المدينة الصديقة للمرأه FCW ... نادى سيدات دمياط ” ... نائب محافظ دمياط ترأس أولى اجتماعات اللجنة التنسيقية... وزير التربية والتعليم يعقد اجتماعًا مع مديرى المديريات التعليمية عبر تقنية الفيديو كونفرانس لمناقشة الخطة التنفيذية للقضاء على الفترة المسائية بمدارس المرحلة... راية القابضة تختتم برنامج Raya FutureTECH بالتعاون مع GIZ وتبدأ مرحلة جديدة بهوية استراتيجية وتركيز على دمج الشركات في مراحل النمو الأرصاد : غدا حالة من عدم الاستقرار في الأحوال الجوية على أغلب الأنحاء عاجل| البنك المركزي المصري يقرر خفض أسعار الفائدة في أول اجتماعات عام 2026 وزير التربية والتعليم والمشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يبحثان سبل تعزيز منظومة التعليم الدامج ودعم حقوق الطلاب من ذوي... عرض التجربة المصرية للتأمين الصحي الشامل في المؤتمر العربي الدولي للاكتواريين 2026 في دبي وزير الصحة يستقبل سفير اليابان لبحث تعزيز التعاون الصحي وإنشاء مستشفى مصري ياباني بالعاصمة الجديدة وزير الخارجية يلتقي مفوض الشئون السياسية والسلم والأمن بالاتحاد الأفريقي على هامش أعمال المجلس التنفيذي للاتحاد الأفريقي وزير التربية والتعليم يستعرض أمام لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب الحساب الختامي للوزارة عن العام المالي 2024-2025..ويستعرض الخطوات الإصلاحية للمنظومة التعليمية

شركة راية القابضة للاستثمارات المالية تعيين مروة حمزة رئيساً تنفيذياً للموارد البشرية

الاستاذة مروة حمزة
الاستاذة مروة حمزة

أعلنت الشركة القابضة للاستثمارات المالية عن تعيين مروة حمزة في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، في خطوة لاحقة والعديد من إضافة محورية لفريق القيادة العليا للشركة، مؤكدة التزامها بالمساهمة الراسخة ورأسمالها البشري كركيزة أولاً ثم المضي قدماً في النمو المستقبلي .
ويعكس هذا الأمر بوجه خاص راية الشركة القابضة كشركة استثمارية متنوعة في أنشطتها وقطاعاتها، تضع النساء وتوليها مناصب فرنسية ضمن موظفيها الوطنيين، إيمانًا منها التنوع والشمول العنصري الأساسي للاستدامة والتأثير طويل المدى .

تتمتع مروة حمزة بخبرة عملية تناهز ثلاثين سنة في مجال الموارد البشرية، وشغلت منصب قيادية لدى كبرى الشركات العالمية والمحلية. ويؤكد مروة حمزة في الوسط كـ "خبيرة في نظم المكافآت الشاملة "، نظرًا لخبرتها المتقدمة في تصميم برامج تعويضات لسبب، للعمل في مجال تعزيز الأداء وتحفيز بالمواهب. وقد برزت كواحدة من الشخصيات البارزة المتخصصة في القطاع الحكومي من خلال الموارد البشرية، مع تركيز خاص على الكفاءات المهنية والكفاءات.

قبل أن ينضم هؤلاء إلى راية هولدين، تولت مروة منصب رئيس قطاع المكافآت والسياسات في شركة فودافون مصر، حيث قادت استراتيجية تعويضات تظهر أكثر من 9000 موظف، وأسهم في ترسيخ عدالة المنافسة الداخلية والتنافس الخارجي. كما تولت المسؤولية سابقًا عن شركاء أعمال الموارد البشرية لوظائف التكنولوجيا والدعم، وأسهمت في مواءمة حلول الموارد البشرية مع القدرة على التعامل مع الشركة وإدارة التعامل والمشاركة بين الموظفين، من خلال مدة عمل 19 عامًا داخل الشركة .

كما شغلت وقادة في الموارد البشرية كبيرة من الشركات الكبرى مثل أليانز ومرسيدس-بنز، حيث اكتسبت خبرات واسعة في العمل ضمن بيئات متعددة الجنسيات، ما عزز من القدرة على قيادة التحول المحلي للضرورة التشغيلية .

في مناصبها الجديدة لدى راية القابضة، تقدم مروة ملف رأس مال بشري عبر محفظة استثمارية متنوعة، من خلال تطوير استراتيجية شاملة للمواهب، وبالتالي قيادات مستقبلية، مع ضمان موامة سياسات الموارد البشرية لأفضل الممارسات العالمية، بما في ذلك دعم تطوير المجموعة المحلية والإقليمية .

  • تحمل مروة حمزة شهادة مدير مجلس إدارة معتمد، وتتمتع بشغف كبير في تطوير المواهب، الجيل القادم من تأثيرها الموارد البشرية، وتتميز بتنوعها وتنوع رؤيتها الاستراتيجية والكفاءات التشغيلية، ما يجعلها شريكًا موثوقًا للإدارة التنفيذية ومحفزًا فعالًا لنمو الشركة التي تلتزم بها .