google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الأربعاء 28 أكتوبر 2026 01:36 صـ 15 جمادى أول 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
رسالة لامين يامال الأولي بعد خسارته البالون دور رئيس جامعة المنوفية ومحافظ المنوفية يقدمان واجب العزاء لنيافة الأنبا بنيامين مطران المنوفية في وفاة شقيقته الداخلية: ضبط المتهمين في مقطع فيديو مشاجرة عدد من الأشخاص داخل إحدى محطات مترو الانفاق قمة مصر للتجزئة 2026 تربط المصانع المصرية بنحو 90 سلسلة تجزئة محلية ودولية وتفتح آفاقا جديدة للتوسع والتصدير رئيس الوزراء يلتقي وكيلة الأمين العام للأمم المتحدة الأمينة التنفيذية لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة التصحر محكمة النقض المصرية تستضيف وفدًا قضائيًا من المحكمة العليا بجمهورية كوريا الجنوبية وزير الري يستعرض جهود مصر في تعزيز التكيف مع التغيرات المناخية وحماية السواحل سفير كوت ديفوار بالقاهرة يزور استديو نجيب محفوظ بماسبيرو والمسلماني يهديه نسخة من أغاني أم كلثوم وزير الري يبحث مع العضو المنتدب لمكتب الإيفاد تعزيز التعاون المشترك في مجالات إدارة المياه رئيس الوزراء يستعرض مقترحات لتطوير مطار العاصمة الجديدة والمنطقة المحيطة به محافظ بني سويف يشهد احتفالية تسليم عدد من منح التعليم العالي للطلاب المتفوقين وذوي الهمم وزيرة الاسكان: مهتمون بهذا النوع من المشروعات التي تسهم في تنفيذ ما تحتاجه الدولة من وحدات لمحدودي الدخل

شركة راية القابضة للاستثمارات المالية تعيين مروة حمزة رئيساً تنفيذياً للموارد البشرية

الاستاذة مروة حمزة
الاستاذة مروة حمزة

أعلنت الشركة القابضة للاستثمارات المالية عن تعيين مروة حمزة في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، في خطوة لاحقة والعديد من إضافة محورية لفريق القيادة العليا للشركة، مؤكدة التزامها بالمساهمة الراسخة ورأسمالها البشري كركيزة أولاً ثم المضي قدماً في النمو المستقبلي .
ويعكس هذا الأمر بوجه خاص راية الشركة القابضة كشركة استثمارية متنوعة في أنشطتها وقطاعاتها، تضع النساء وتوليها مناصب فرنسية ضمن موظفيها الوطنيين، إيمانًا منها التنوع والشمول العنصري الأساسي للاستدامة والتأثير طويل المدى .

تتمتع مروة حمزة بخبرة عملية تناهز ثلاثين سنة في مجال الموارد البشرية، وشغلت منصب قيادية لدى كبرى الشركات العالمية والمحلية. ويؤكد مروة حمزة في الوسط كـ "خبيرة في نظم المكافآت الشاملة "، نظرًا لخبرتها المتقدمة في تصميم برامج تعويضات لسبب، للعمل في مجال تعزيز الأداء وتحفيز بالمواهب. وقد برزت كواحدة من الشخصيات البارزة المتخصصة في القطاع الحكومي من خلال الموارد البشرية، مع تركيز خاص على الكفاءات المهنية والكفاءات.

قبل أن ينضم هؤلاء إلى راية هولدين، تولت مروة منصب رئيس قطاع المكافآت والسياسات في شركة فودافون مصر، حيث قادت استراتيجية تعويضات تظهر أكثر من 9000 موظف، وأسهم في ترسيخ عدالة المنافسة الداخلية والتنافس الخارجي. كما تولت المسؤولية سابقًا عن شركاء أعمال الموارد البشرية لوظائف التكنولوجيا والدعم، وأسهمت في مواءمة حلول الموارد البشرية مع القدرة على التعامل مع الشركة وإدارة التعامل والمشاركة بين الموظفين، من خلال مدة عمل 19 عامًا داخل الشركة .

كما شغلت وقادة في الموارد البشرية كبيرة من الشركات الكبرى مثل أليانز ومرسيدس-بنز، حيث اكتسبت خبرات واسعة في العمل ضمن بيئات متعددة الجنسيات، ما عزز من القدرة على قيادة التحول المحلي للضرورة التشغيلية .

في مناصبها الجديدة لدى راية القابضة، تقدم مروة ملف رأس مال بشري عبر محفظة استثمارية متنوعة، من خلال تطوير استراتيجية شاملة للمواهب، وبالتالي قيادات مستقبلية، مع ضمان موامة سياسات الموارد البشرية لأفضل الممارسات العالمية، بما في ذلك دعم تطوير المجموعة المحلية والإقليمية .

  • تحمل مروة حمزة شهادة مدير مجلس إدارة معتمد، وتتمتع بشغف كبير في تطوير المواهب، الجيل القادم من تأثيرها الموارد البشرية، وتتميز بتنوعها وتنوع رؤيتها الاستراتيجية والكفاءات التشغيلية، ما يجعلها شريكًا موثوقًا للإدارة التنفيذية ومحفزًا فعالًا لنمو الشركة التي تلتزم بها .
google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0