أنباء اليوم
الإثنين 3 نوفمبر 2025 05:04 صـ 12 جمادى أول 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
هولندا تعتزم إعادة قطعة أثرية عمرها 3500 عام الي مصر رئيس الوزراء يغادر إلى قطر للمشاركة في ”القمة العالمية الثانية للتنمية الاجتماعية” و”القمة الأولى لقادة التحالف العالمي لمكافحة الفقر والجوع” وزارة السياحة تنفي ما تردد بشأن منح الچايكا حق انتفاع أو إدارة المتحف المصري الكبير وزير الأوقاف يستقبل الوزير المكلف بالشئون الإسلامية بسنغافورة التعادل السلبي يحسم مباراة الأهلي و المصري بدوري نايل برشلونة يستعيد نغمة الانتصارات بعد تحقيق الفوز علي التشي بثلاثية تحتل مصر المركز الرابع عالميًا في التعليم البريطاني العابر للحدود ”ماجنا إيه آي” و”تكنوفال” تعلنان خطط تحالفٍ استراتيجي تتجاوز قيمته 1.1 مليار ريال سعودي لتعزيز الصناعة مانشستر سيتي يهزم بورنموث بثلاثية فى الدوري الإنجليزي وزير الصحة السعودي يكرم قادة الرعاية الصحية بالشرق الأوسط ضمن فعاليات ملتقى فوربس للابتكار الزمالك يفوز على طلائع الجيش بثلاثية مقابل هدف في الدوري الممتاز بيراميدز يفوز على الإتحاد السكندري بهدفين بدوري نايل

محافظ الدقهلية يحيل ٥٣ موظفاً للتحقيق لتغيبهم عن العمل اليوم بحى شرق المنصوره والإشاده بالعديد من الإدارات

اشاد اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية،بمستوي الاداء للعاملين بالعديد من الادارات بالوحدة المحلية لحي شرق المنصورة، ويقرر احالة 53 من العاملين للتحقيق بسبب تغيبهم عن العمل دون إذن مسبق، وذلك خلال جولته المفاجئة لمتابعة سير العمل ومستوى الانضباط الإداري داخل الحي.

وأشاد محافظ الدقهلية بمستوى الأداء والانضباط الذي لمسه في العديد من الإدارات والأقسام داخل الحي، مؤكداً على أهمية الاستمرار في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، وسرعة إنجاز المعاملات دون تعطيل أو تأخير.

كما تفقد المحافظ المركز التكنولوجي بالحي، ووجه بضرورة تعزيز كفاءة العمل والاهتمام بسرعة إنهاء ملفات التصالح وإصدار التراخيص، والتعامل بجدية مع المتغيرات المكانية، لضمان تقديم خدمات متميزة تلبي احتياجات المواطنين.

جاء ذلك خلال الحملة التفتيشية التي قادها محافظ الدقهلية بنفسه، يرافقه اللواء محمد صلاح أبو كريشة، السكرتير العام للمحافظة، وبحضور الدكتور ايهاب منصور معاون المحافظ والأستاذ حسين البغدادي، مدير إدارة المراجعة والحوكمة بديوان عام المحافظة، وفريق من إدارة الحوكمة والمراجعة، حيث تم متابعة الأداء الإداري للعاملين، ومدى التزامهم بتقديم الخدمات للمواطنين بأفضل صورة ممكنة.