أنباء اليوم
الإثنين 23 فبراير 2026 01:50 مـ 6 رمضان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ المنوفية يتابع جهود شفط الامطار بنطاق حي غرب وشرق وشبين الكوم الداخلية:ضبط أحد الأشخاص بحوزته 2 مليون قطعة ألعاب نارية مختلفة بالقاهرة وزير الري يلتقي أعضاء بعثة الرى المصرى بجنوب السودان محافظ القليوبية يُجري جولة مفاجئة على مدرستين بشبين القناطر وطوخ ويتفقد طريق شبين طوخ محافظ المنوفية يستقبل عميد معهد الكبد لتقديم التهنئة بتوليه مهام منصبه الجديد محافظ المنوفية يستقبل رئيس محكمة شبين الكوم الإبتدائية هواوي تحتفل برمضان بعروض خدمة مميزة القاصد يشارك فى حفل الإفطار الجماعى بجامعة المنوفية الأهلية تموين المنوفية يضبط منشأة صناعية مخالفة للإشتراطات الصحية بالسادات وزير الصناعة يترأس مجلس إدارة مركز تحديث الصناعة لإطلاق مرحلة جديدة ترتكز على الابتكار والاستدامة وزير الدولة للإنتاج الحربي يتابع الموقف التنفيذي لمشروعات المبادرة الرئاسية ”حياة كريمة” اتصالات مكثفة لوزير الخارجية للدفع بمسار التهدئة في الشرق الأوسط

وزيرة التنمية المحلية تترأس لجنة المقابلات للمتقدمين لمسابقة القيادات

ترأست الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية اجتماع اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة الوزارة رقم (3) لسنة 2023 لشغل 91 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية على مستوى جميع المحافظات.

ذلك فى إطار جهود وزارة التنمية المحلية لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية في المحليات بالمحافظات، تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية ، و تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين للحصول علي رضاهم .

وتضم اللجنة العليا للقيادات فى عضويتها كل من الدكتور جلال السعيد محافظ القاهرة الأسبق و اللواء د.خالد فودة محافظ جنوب سيناء السابق ، واللواء أحمد ضيف محافظ الغربية الأسبق واللواء علاء الهراس نائب محافظ الجيزة للأحياء الأسبق والدكتور عصام شعت مساعد وزير التنمية المحلية لشئون المحليات والتدريب والمستشار الدكتور لطفي منصور المستشار القانوني لوزارة التنمية المحلية.

وقالت وزيرة التنمية المحلية إنه من المقرر ان يستمر اجراء المقابلات الشخصية لمدة 15 يوماً لحوالى 1541 متقدما والذين تم فحص ملفاتهم وتنطبق عليهم الشروط، وقدموا المستندات الخاصة بالمسابقة والوظيفة وأجروا عدداً من الاختبارات والامتحانات التحريرية والشفوية واختبارات السمات الشخصية، والقدرات العلمية والتعرف علي التاريخ الوظيفي ومقترحات التطوير، ومهارات القيادة، واتخاذ القرار وحل المشكلات، وكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات سواء كانت مالية أو قانونية أو فنية وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب وبعض الجهات الأخرى بالدولة.

وأضافت الدكتورة منال عوض أن اللجنة العليا للقيادات تقوم بمناقشة المتقدمين خلال المقابلات الشخصية حول خبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها، كما تقوم اللجنة بمناقشة المتقدمين أيضاً حول ما قدموه من مقترحات وأفكار خلال فترة التقديم على المسابقة لتطوير الأداء فى الإدارة المحلية فى حال اختيارهم.

و أشارت وزيرة التنمية المحلية إلي حرص اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية علي اختيار أفضل العناصر للعمل بالإدارة المحلية من القيادات القادرة على العمل والعطاء، مشيرة إلي حرص الوزارة على تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية فى اختيار وتعيين القيادات الجديدة.

والجدير بالذكر أن وزارة التنمية المحلية كانت قد أعلنت عن حاجتها لشغل (91) وظيفية شاغرة بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات طبقاً للاعلان رقم (3) لسنة 2023 وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وذلك على موقع بوابة الحكومة المصرية jobs.gov.eg، وكذا موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg .

موضوعات متعلقة