google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الخميس 23 يوليو 2026 04:15 صـ 7 صفر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
”نوستالجيا ٨٠ / ٩٠” تعيد زمن الفن الجميل لمسرح محمد عبد الوهاب بالاسكندرية محافظ الإسكندرية يشهد انطلاق فعاليات النسخة الرابعة عشرة من بطولة أفريقيا للكرة الطائرة للناشئين والناشئات تحت 18 عامًا وزارة الشباب والرياضة: ثبوت مخالفة مدرب نادي الاتحاد السكندري.. والتوجيه بالتحقيق العاجل معه وتوقيع الجزاء المناسب وسط مراسم عسكرية.. ترامب يستقبل جثامين جنود أمريكيين سقطوا في الحرب على إيران وزير الطيران المدني يبحث مع «إيرباص» مستجدات برنامج تسليم طائرات A350 لمصر للطيران ”في بيتنا أب”.. مؤتمر يسلط الضوء على الأب باعتباره صانع الأمان داخل الأسرة كاسيميرو لاعبًا جديدًا في إنتر ميامي بعقد يمتد لثلاث سنوات أميره عبدالعظيم تكتب : حين يلتقي الوفاء بالعطاء انتخاب قيادة جديدة لاتحاد الإعلاميين الأفريقي الآسيوي برئاسة نزار الخالد محافظ قنا يبحث دعم القطاع الصحي والارتقاء بمستوى الخدمات الطبية بالمستشفى العام محافظ جنوب سيناء يطمئن على المصابتين في حادث طريق رأس سدر وزير البترول يشهد توقيع اتفاقية لإنشاء وتشغيل مصنع لإنتاج الأسمدة الفوسفاتية بالعين السخنة

10 توجيهات من وزير العمل إلى مديري مديريات العمل بالمحافظات

محمد جبران وزير العمل
محمد جبران وزير العمل

إلتقى محمد جبران وزير العمل ،صباح اليوم الإثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع مديري مديريات العمل من كافة المحافظات..ووجه الوزير بضرورة تكثيف الجهود ،لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ..وأكد على أن كل سُبل التطوير،والإمكانيات سيتم توفيرها للمديريات حتى تقوم بدورها على أكمل وجه..وإستمع الوزير من مديري المديريات إلى رؤيتهم ،ومقترحاتهم في الخطة المُستقبلية للعمل والتواجد وسط المواطنين،خاصة في مجال "التدريب المهني" ،تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،وللتكليفات التي جاءت في بيان "الحكومة الجديدة "..

وبحسب بيان صحفي جاءت توجيهات الوزير كما يلي :1-التواصل مع الشركات الخاصة لمعرفة إحتياجاتها من فرص العمل الحقيقة،وتدريب الشباب عليها...2-تدريب ودمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية..3-التصدي لكافة الشائعات ،والصفحات ،والشركات الوهمية التي تنصب على الشباب بإسم الوزارة خاصة في مجال فرص العمل، ومنح العمالة غير المنتظمة ..4-التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة..5-توجيه مديرية عمل القاهرة بالتواجد وسط العمالة غير المُنظمة بالميادين لحصرهم وتقديم خدمات لهم،كنموذج أولي قبل تعميمه على باقي المحافظات ..6-تكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي بالخارح بتوفير فرص عمل للشباب المصري، تنسيقًا مع الشركات الخارجية تحت أعين وبمشاركة "الوزارة"..7-إعداد كوادر شبابية قيادية كصف ثانِ وتأهيلهم على تحمل المسؤوليات ..8-المشاركة في مشروع دمج البدو بشبة جزيرة سيناء من خلال توفير فرص عمل ،و تدريب مهني، ومشروعات ريادة أعمال..9-تعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ،10-إستعادة مكانة وهيبة "مُفتشي العمل "..وتوعيتهم بشأن أليات تطبيق قرارات "الحد الأدنى للأجور" في مواقع العمل والإنتاج

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة