أنباء اليوم
الخميس 19 مارس 2026 11:39 مـ 30 رمضان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الوطنية للإعلام توجه الشكر لوزارة الاتصالات علي جهودها الكبيرة في انشاء موقع وتطبيق إذاعة القرآن الكريم شيخ الأزهر يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري والأمة الإسلامية والعربية بـ عيد الفطر المبارك محافظ الجيزة يهنئ الرئيس السيسي بعيد الفطر المبارك الداخلية:ضبط أحد الأشخاص لقيامه بالنصب علي راغبى توصيل الغاز الطبيعى للمنازل الداخلية: كشف ملابسات مقطع فيديو مشاجرة بالأيدى والأسلحة البيضاء بالبحيرة الرئيس السيسي يتبادل برقيات التهنئة مع الزعماء العرب بمناسبة حلول عيد الفطر مفتي الجمهورية يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري والأمتين العربية والإسلامية بحلول عيد الفطر المبارك الرئيس السيسي يزور الإمارات وقطر لبحث تطورات الأوضاع في الشرق الأوسط وفد الأقباط الكاثوليك يقدم التهنئة لمحافظ أسوان بمناسبة عيد الفطر المبارك محافظ المنوفية يتفقد محطة مياه شبين الكوم وعدد من مواقف الاجرة عاجل ورسمياً غدا الجمعة أول أيام عيد الفطر المبارك في مصر عقب إطلاقها من قبل السيد رئيس الجمهورية .. وزارة الاتصالات تستعرض جهودها في إنشاء البوابة الالكترونية وتطبيق ”إِذاعة القرآن الكريم”

محافظ قنا يترأس لجنة إختيار المتقدمين لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للترتيب والتنظيم

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، لجنة إختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة، وذلك لإختيار مدير الإدارة العامة للترتيب والتنظيم وموازنة الوظائف بمديرية التنظيم والإدارة، حيث تضمنت اللجنة في عضويتها كل من الدكتور حازم عمر نائب المحافظ، و حسام حموده السكرتير العام، و ناجى صلاح مدير عام مديرية التنظيم والإدارة، وحمدي حسين المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة، وأحمد أبو المجد مدير عام إدارة الشئون القانونية بالديوان العام، وأحمد عطية مدير إدارة الموارد البشرية، والدكتورة هبه القاضي أستاذ اللغة الإنجليزية بجامعة جنوب الوادي.

ومن جانبه أوضح محافظ قنا، أن مديرية التنظيم والإدارة أعلنت عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير إدارة الترتيب والتنظيم بالمديرية ، وتقدم 6 مرشحين لشغل الوظيفة ، وتم عقد مقابلة شخصية مع المتقدمين ، بحضور أعضاء اللجنة ، للتعرف على الإنجازات التي حققها كل منهم ، والمؤهلات الحاصلين عليها ومدى إلمامهم بالقواعد العامة للحاسب الآلي وكذلك تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترحات التطويرية للمؤسسة التى سوف يعمل بها ، مضيفا أنه تم توجيه عدد من الأسئلة للمتقدمين لقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لديهم ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات.

وقال " الداودي " أننا نستهدف ضخ دماء جديدة للجهاز التنفيذي بالمحافظة وتصعيد الكوادر الشابة التي تمتلك قدرات قيادية لتنمية العمل الإداري ، من خلال إختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، لافتًا إلى أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل بهدف تقديم خدمات أفضل للمواطنين ، تنفيذا لتوجيهات فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، نحو تمكين الشباب وتطوير الجهاز الإداري بالدولة.