أنباء اليوم
السبت 31 يناير 2026 08:45 صـ 12 شعبان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
ليفربول تحت 21 سنة يفوز خارج أرضه على برايتون في الدوري الإنجليزي الممتاز 2 وزير الأوقاف يشهد افتتاح مسابقة بورسعيد الدولية لحفظ القرآن الكريم بوتين يشيد بالأسلحة الروسية باعتبارها متطورة ومجربة في المعارك اجتماع في كيجالي لتعزيز جهود السلام في شرق الكونغو بمشاركة قادة أفارقة سابقين الفضة تهوي 30% والذهب يتراجع 10% مع انحسار مخاوف استقلالية ”الفيدرالي” ”يونيسيف”: الوصول إلى طفل واحد في دارفور أمر صعب المنال كتاب المسلماني (قريباً من التاريخ) يحتل المركز الأول على تويتر مناقشة بحث بورد في كلية طب المستنصرية ببغداد حول تأثير عملية تجميل انحراف الحاجز الأنفي على أعراض الأذن الدكتور محمد جعفر الموسوي يتحدث عن مرض تنخر رأس عظم الورك جامعة المنوفية تحصد 38 ميدالية في بطولة الجامعات المصرية بدورة الشهيد الرفاعي وزير الري يلتقى وزيرة البيئة الرواندية إطلاق الدورة الأولى من إيدن فاشن كوتور في مراكش بحضور مصمّمات من أوروبا

محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ ١٥٦١ موظف بالمحافظة

محافظ الجيزة
محافظ الجيزة

إعتمد اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية ١٥٦١ موظفاً إعتباراً من ١ / ٧ / ٢٠٢٢ من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى ٣٠ / ٦ / ٢٠٢٢ مدة لا تقل عن المدة البينية المحددة قرين كل مستوي وظيفي إلي المستويات التي تعلوها مع إحتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفى بعد الترقية.
يأتى ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم " ١" لسنة ٢٠٢٢ بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم ١٥٥ لسنة ٢٠٢٢ بشأن ترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ولائحته التنفيذية .
وشمل قرار محافظ الجيزة جميع المستويات الوظيفية حيث تضمنت الحركة ترقية المجموعات النوعية الاتيه : ٩ موظفين علي الدرجة الهندسية و١٤ موظفآ في الفنون والعلوم والأمن والحاسب الآلي و١٧ موظفآ زراعة و٤٣ موظفآ في القانون و٧٢ موظفآ في الاقتصاد و٢٠٠ موظفآ تنمية إدارية و٤٣٧ موظفآ مكتبيآ و٥٣٠ موظفآ فنيآ و١٠٤ موظفآ حرفيآ و١٣٥ موظفآ خدمات معاونة على مستوى الديوان العام والأحياء والمراكز والمدن والوحدات المحلية .
وأكد اللواء أحمد راشد حرص المحافطة الدائم على الإرتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة و التفانى في العمل .