google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الجمعة 1 مايو 2026 02:26 مـ 14 ذو القعدة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظة الجيزة : بدء مشروع الرصف بطريق( R1 ) بالمنطقة الصناعية والاستثمارية بأبو رواش محافظ بني سويف يُهنئ العمال في عيدهم رئيس جامعة المنوفية يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري بعيد العمال وزارة العدل تُطلق خدمة سداد رسوم القضايا المدنية إلكترونيًا بعدد من المحاكم الابتدائية وجزئياتها الداخلية: ضبط سائق ميكروباص لقيامه بأداء حركات استعراضية وتعريض حياة المواطنين للخطر وزير التعليم العالي يهنئ منتسبي المجتمع الأكاديمي بمناسبة عيد العمال الداخلية: كشف ملابسات إدعاء صاحبة الحساب بتعدي ضابط علي نجل خالتها بالجيزة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تناقش مع بعثة البنك الدولي الموقف التنفيذي لمشروع إدارة تلوث الهواء وتغير المناخ رئيس هيئة الرعاية الصحية في جولة تفقدية بمحافظة الإسماعيلية للاطمئنان على سير العمل وزير التعليم العالي يستقبل رئيس جامعة هيروشيما اليابانية لبحث تعزيز التعاون التعليمي والبحثي د. منال عوض : حركة محلية محدودة لقيادات الإدارة المحلية في عدد من المحافظات التضامن الاجتماعي: انطلاق أول أفواج حجاج الجمعيات الأهلية إلى المدينة المنورة 8 مايو الجاري

محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات

محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات 
محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات 

ترأس اللواء أشرف الداودي محافظ قنا اليوم السبت اللجنة الدائمة لإختبار القيادات، والمتقدم لها المرشحين لمنصب مدير الإدارة العامة للشباب بمديرية الشباب والرياضة بقنا ، جاء ذلك بعضوية كل من المهندس نبيل الطيبى سكرتير عام المحافظة ، والدكتور عمر موسى وكيل وزارة الشباب والرياضة ، والدكتورة منال عبدالوهاب وكيل مديرية التربية والتعليم بقنا ، و ناجى صلاح مدير مديرية التنظيم والإدارة ، و حمدى حسين المدير المالى والإدارى بديوان عام المحافظة، و احمد ابوالمجد مدير إدارة الشئون القانونية بالديوان العام ، و احمد عطيه مدير ادارة الموارد البشرية ، والدكتورة هبه القاضى عضو اللجنة الدائمة لإختبار القيادات عن جامعة جنوب الوادى .

وقال محافظ قنا، أنه تقدم للإختبارات ٧ مرشحين ، وتم عقد مقابلات شخصية لجميع المرشحين ، وجرى توجيه الأسئلة لهم ، للتعرف على إمكانيات كل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء، وكذلك قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لدي المتقدمين، ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات بما يحقق الأهداف المرجوه ، مؤكدًا أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل .

وأكد محافظ قنا أن لقاءات إختيار المرشحين لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للشباب تهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل مرشح لإختيار الأنسب من بينهم ، وذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0