google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الخميس 29 أكتوبر 2026 05:10 مـ 17 جمادى أول 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير الخارجية د. بدر عبد العاطي يبحث هاتفيا مع كبير مستشاري الرئيس الأمريكي للشؤون العربية والأفريقية التطورات الإقليمية ضبط 9 أشخاص لقيامهم باستغلال 15 من الأطفال الأحداث في أعمال التسول واستجداء المارة بالقاهرة محافظ القاهرة يشهد افتتاح جدارية «عندما يتنهد القمر» بحديقة الحرية لتعزيز الصداقة المصرية المكسيكية رئيس الوزراء يفتتح فرع دار الإفتاء المصرية بمحافظة السويس عموتة يعلن تشكيل الأهلي أمام مودرن سبورت بدوري ORA رئيس الوزراء يفتتح مدرسة النيل المصرية الدولية بحي السويس رئيس الوزراء يفتتح مشروع محطة الطاقة الشمسية بشركة النصر للبترول بالسويس بقدرة 1.2 ميجاوات محافظ أسوان يشارك فى إجتماع مجلس الجامعة رقم (172) وزير الري يلتقي مدير قطاع المياه بالبنك الدولي وزير الري يلتقي وزير الطاقة والهيدروليكا بجمهورية الكونغو لبحث تعزيز التعاون في مجال الموارد المائية محافظ المنوفية يلتقى رئيس محكمة شبين الكوم الابتدائية لتعزيز أواصر التعاون المشترك محافظ المنوفية يلتقي وفد شركة «كارجاس»

محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات

محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات 
محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات 

ترأس اللواء أشرف الداودي محافظ قنا اليوم السبت اللجنة الدائمة لإختبار القيادات، والمتقدم لها المرشحين لمنصب مدير الإدارة العامة للشباب بمديرية الشباب والرياضة بقنا ، جاء ذلك بعضوية كل من المهندس نبيل الطيبى سكرتير عام المحافظة ، والدكتور عمر موسى وكيل وزارة الشباب والرياضة ، والدكتورة منال عبدالوهاب وكيل مديرية التربية والتعليم بقنا ، و ناجى صلاح مدير مديرية التنظيم والإدارة ، و حمدى حسين المدير المالى والإدارى بديوان عام المحافظة، و احمد ابوالمجد مدير إدارة الشئون القانونية بالديوان العام ، و احمد عطيه مدير ادارة الموارد البشرية ، والدكتورة هبه القاضى عضو اللجنة الدائمة لإختبار القيادات عن جامعة جنوب الوادى .

وقال محافظ قنا، أنه تقدم للإختبارات ٧ مرشحين ، وتم عقد مقابلات شخصية لجميع المرشحين ، وجرى توجيه الأسئلة لهم ، للتعرف على إمكانيات كل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء، وكذلك قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لدي المتقدمين، ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات بما يحقق الأهداف المرجوه ، مؤكدًا أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل .

وأكد محافظ قنا أن لقاءات إختيار المرشحين لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للشباب تهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل مرشح لإختيار الأنسب من بينهم ، وذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0