الإثنين 6 مايو 2024 02:34 مـ 27 شوال 1445 هـ
 أنباء اليوم المصرية
رئيس التحريرعلى الحوفي
عاجل .. إعلام إسرائيلى : مجلس الوزراء يوافق بالإجماع على شن هجوم ضد رفح الفلسطينية عاجل .. غارات جوية تستهدف محيط مطار غزة شرق مدينة رفح الفلسطينية جنوب القطاع فتحي عبد الوهاب: أصيبت بخلع فى فقرات الظهر بسبب مشاهد مسلسل المداح التحريات الأولى تؤكد دهس عصام صاصا ل شاب على الدائرى والتسبب فى وفاته الداخلية : ضبط عنصر إجرامي بحوزته كمية من المواد المخدرة بقيمة 14 مليون جنيه بجنوب سيناء الداخلية : ضبط عدد من العناصر الإجرامية لقيامهم بالاتجار بالأسلحة النارية والمواد المخدرة محافظ المنوفية : 56 مليون جنيه حجم استثمارات مشروعات الخطة الاستثمارية بشبين الكوم وتلا الداخلية : ضبط عدد من قضايا الإتجار فى العملات الأجنبية المختلفة بقيمة 13 مليون جنيه جامعة القاهرة : الأربعاء المقبل بدء فعاليات المؤتمر الدولى الـ 29 لكلية الإعلام طلاب جامعة المنوفية في ضيافة كلية الدفاع الجوي بالإسكندرية وزير الإسكان : استرداد مساحة 17990 متراً بالسويس الجديدة.. وقرار بإزالة مخالفات بناء ببني سويف وزير العمل : بَدْء تَنفِيذ برْنامج الفحْص اَلمهْنِي بَيْن مِصْر والسُّعوديَّة

محافظ أسوان يعلن إنطلاق الدورة الثانية لجائزة أسوان للتميز الحكومى

صورة أرشيفية
صورة أرشيفية


أعلن اللواء أشرف عطية محافظ أسوان إنطلاق الدورة الثانية لجائزة أسوان للتميز الحكومي في 20 أغسطس الجارى لجميع الجوائز المؤسسة منها والفردى حيث يتم تلقى طلبات الترشيح وتسليمها للمكتب الفني بديوان عام المحافظة لدى منسق الجائزة ، على أن يغلق باب الترشح للجائزة في 20 سبتمبر القادم ، ليعقب ذلك مرحلة التقييم في شهر أكتوبر 2022 ، على أن يتم منح الفائزين جوائز عينية عبارة عن شهادات تقدير ، وأيضاً جوائز مالية وفقاً لكل فئة .
والجائزة تتضمن 7 فئات .. أولاً : جوائز التميز المؤسسى والتى تتمثل في الآتى :
1- جائزة الجهة الرائدة والتي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات ( مركز / مدينة / قرية ) .
2- جائزة الفئات المتخصصة ( تمكين المرأة / ذوى الهمم / كبار السن ) .
3- جائزة الوحدة المتميزة ( المراكز التكنولوجية ) .
4- جائزة المواقع الإلكترونية والتطبيقات .
5- جائزة الإبتكار والإبداع المؤسسى .
ثانياً : جوائز التميز الفردى والتي تتمثل في الآتى :
1- جائزة القيادات المتميزة .
2- جائزة أفضل موظف حكومي ، وأفضل موظفة حكومية ، وأفضل فريق عمل حكومي .
ويأتي ذلك في ضوء خطة التنمية المستدامة " رؤية مصر 2030 " والتي تقضى بتكوين جهاز إدارى كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ، وإيماناً بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحى بما يتواكب مع خطة الدولة في هذا الشأن للإرتقاء بمصرنا الحبيبة ، وفى إطار حرص المحافظة على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسى عن طريق " جائزة أسوان للتميز الحكومى " وذلك لمواكبة التطورات ، وتنمية القدرات البشرية مما يشيع جو التنافس الإيجابى الفعال والبناء ، وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة ، والذى تجنى ثماره بلادنا من تقدم وتطور وإزدهار ودعماً للتنافسية المؤسسية ، والعمل بروح الفريق تأتى فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومى ليس فقط على مستوى الأفراد ، بل أيضاً على مستوى المؤسسات .