google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الثلاثاء 5 مايو 2026 01:19 صـ 17 ذو القعدة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
إيفرتون يفرض التعادل على السيتي ويقرب الأرسنال من التتويج بالدوري الإنجليزي منتخب الناشئين يختتم تدريباته استعدادًا لمواجهة الزمالك وديًا تقارير عن إغلاق البيت الأبيض بسبب احتمال وقوع إطلاق نار في المنطقة صدور أحكام رادعة في واقعة تزوير بطاقات إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة الإمارات تحول الدراسة لنظام التعليم عن بُعد لثلاثة أيام بجميع المدارس على مستوى الدولة محافظ أسوان يعقد لقاء جماهيرى مع الأهالى للإستماع لمطالبهم عن قرب.. ويوجه لتلبيتها الداخلية: ضبط صانعة محتوى لقيامها بنشر مقاطع فيديو خادشة للحياء العامة طبيب الأهلي يكشف موقف تريزيجيه وياسر وبلعمري توروب يعلن قائمة الأهلي لمباراة إنبي بدوري نايل محافظ بني سويف و رئيس الهيئة يتفقدان أعمال تطوير المركز الطبي بشرق النيل مصر تدين بأشد العبارات الهجمات الصاروخية والطائرات المسيرة ضد دولة الإمارات العربية الشقيقة ”حقوق النواب” و”قومي حقوق الإنسان” يؤكدان التنسيق المستمر لتحقيق مستهدفات الدولة المصرية

محافظ أسوان يعلن إنطلاق الدورة الثانية لجائزة أسوان للتميز الحكومى

صورة أرشيفية
صورة أرشيفية


أعلن اللواء أشرف عطية محافظ أسوان إنطلاق الدورة الثانية لجائزة أسوان للتميز الحكومي في 20 أغسطس الجارى لجميع الجوائز المؤسسة منها والفردى حيث يتم تلقى طلبات الترشيح وتسليمها للمكتب الفني بديوان عام المحافظة لدى منسق الجائزة ، على أن يغلق باب الترشح للجائزة في 20 سبتمبر القادم ، ليعقب ذلك مرحلة التقييم في شهر أكتوبر 2022 ، على أن يتم منح الفائزين جوائز عينية عبارة عن شهادات تقدير ، وأيضاً جوائز مالية وفقاً لكل فئة .
والجائزة تتضمن 7 فئات .. أولاً : جوائز التميز المؤسسى والتى تتمثل في الآتى :
1- جائزة الجهة الرائدة والتي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات ( مركز / مدينة / قرية ) .
2- جائزة الفئات المتخصصة ( تمكين المرأة / ذوى الهمم / كبار السن ) .
3- جائزة الوحدة المتميزة ( المراكز التكنولوجية ) .
4- جائزة المواقع الإلكترونية والتطبيقات .
5- جائزة الإبتكار والإبداع المؤسسى .
ثانياً : جوائز التميز الفردى والتي تتمثل في الآتى :
1- جائزة القيادات المتميزة .
2- جائزة أفضل موظف حكومي ، وأفضل موظفة حكومية ، وأفضل فريق عمل حكومي .
ويأتي ذلك في ضوء خطة التنمية المستدامة " رؤية مصر 2030 " والتي تقضى بتكوين جهاز إدارى كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ، وإيماناً بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحى بما يتواكب مع خطة الدولة في هذا الشأن للإرتقاء بمصرنا الحبيبة ، وفى إطار حرص المحافظة على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسى عن طريق " جائزة أسوان للتميز الحكومى " وذلك لمواكبة التطورات ، وتنمية القدرات البشرية مما يشيع جو التنافس الإيجابى الفعال والبناء ، وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة ، والذى تجنى ثماره بلادنا من تقدم وتطور وإزدهار ودعماً للتنافسية المؤسسية ، والعمل بروح الفريق تأتى فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومى ليس فقط على مستوى الأفراد ، بل أيضاً على مستوى المؤسسات .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0