الأحد 28 أبريل 2024 04:35 مـ 19 شوال 1445 هـ
 أنباء اليوم المصرية
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير التربية والتعليم يشهد افتتاح أكاديمية السويدي وبنك التعمير والإسكان الفنية بمدينة السادات الصناعية هيئة تدريب القوات المسلحة تكرم الضباط المتميزين المبعوثين إلى الدول الشقيقة والصديقة رئيس جامعة المنوفية مشرفا ورئيسا للجنة مناقشة رسالة ماجستير بقسم الجراحة المركزي: رفع تصنيف مصر إلى التطبيق المتقدم في مجال التمويل المستدام غدًا آخر فرصة للاستفادة من مبادرة استيراد سيارات المصريين بالخارج البورصة تستهل تعاملات بداية جلسات الأسبوع بتراجع جماعي هالة السعيد: مصر تستهدف إنتاج 1.5 مليون طن هيدروجين أخضر سنويًا بحلول 2030 قوانين جديدة ”غير موفقة” تعرقل وصول المدخنين إلى استخدام بدائل منخفضة المخاطر للإقلاع عن التدخين وزير العمل : يومى 5 و 6 مايو إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال وشم النسيم هالة السعيد: تنفيذ 23 ألف مشروع بالمرحلة الأولى من حياة كريمة وزيرة التخطيط: 80 مشروعًا بالموانئ المصرية باستثمارات 129 مليار جنيه هالة السعيد: مصر ملتزمة بالإحتفاظ بدورها بين الإقتصادات الأكثر إنفتاحًا على العالم

جامعة الفيوم: ورشة عمل (نظام إدارة المرتبات ومستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة)

صورة توضيحية
صورة توضيحية


شهد الأستاذ الدكتور ياسر مجدي حتاته، رئيس جامعة الفيوم، الجلسة الافتتاحية لورشة عمل تحت عنوان: نظام إدارة المرتبات ومستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والخاص بمنظومة (payroll) التي استضافتها الجامعة بحضور الأستاذ الدكتور محمد سعيد أبو الغار، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والأستاذ أشرف الغندقلي، القائم بأعمال أمين عام الجامعة، والمحاسب أشرف العطفي، رئيس الإدارة المركزية بالمديرية المالية بمحافظة الفيوم، وعدد من السادة وكلاء الوزارات، ومديري المديريات، والسادة المحاضرين من الجهات المعنية، والإداريين في مجال الحسابات والاستحقاقات والمعاشات بمحافظة الفيوم، وذلك اليوم الأحد الموافق ١٩ / ٦ / ٢٠٢٢ بقاعة الاحتفالات الكبري بالجامعة.

أكد أ.د ياسر مجدي حتاته، أن جامعة الفيوم تحرص على التعاون المستمر والفعال مع كافة الهيئات والمديريات بمحافظة الفيوم، بما يحقق أهداف التنمية المستدامة، مشيرًا إلى أن استضافة ورشة العمل تأتي بالتعاون مع المديرية المالية، في إطار توجيهات القيادة السياسية بضرورة الانتهاء من تفعيل منظومة (payroll ) قبل نهاية ٢٠٢٢، وكذلك وفقًا لمجهودات الدولة بسرعة تطبيق التحول الرقمي في كافة الوزارات والتعاملات المالية وفق رؤية مصر ٢٠٣٠.

كما أوضح الأستاذ أشرف الغندقلي، أن استضافة ورشة العمل بجامعة الفيوم، تهدف إلى تسهيل عمل فريق وزارة المالية، المكلف بعملية نشر نظام إدارة المرتبات ومستحقات العاملين وتعميمه بالجهاز الإداري للدولة، وذلك من أجل التأكد من سلامة وجاهزية كافة البيانات المطلوبة لتفعيل نظام (payroll ) وسرعة إعداد هذه البيانات وتجهيزها، بالإضافة إلى تحري الدقة الكاملة عند إعدادها والتأكد من التطبيق الصحيح لأحكام القانون، وخاصة لدى حساب الضرائب والتأمينات.

وأضاف سيادته أن ورشة العمل استضافت السادة التنفيذيين بمختلف الوحدات الحسابية بكل من الوحدة الحسابية الرئيسية، والوحدة الحسابية بكلية التربية، بالإضافة إلى الوحدة الحسابية للصناديق والحسابات والوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة الفيوم وكلياتها، وكذلك استضافت ورشة العمل رؤساء المدن والأحياء والمديريات المعنية بمحافظة الفيوم من السادة التنفيذيين بمختلف الوحدات الحسابية بدائرة المحافظة، بما يشمل مدير الموارد البشري،ة ومدخل البيانات والاستحقاقات، وموظف الاستحقاقات، ومراجع الحسابات، ووكيل الحسابات ممثلا عن المالية.

وأشار المحاسب أشرف العطفي أن وزارة المالية تسعى نحو تحقيق الإصلاح الاقتصادي من خلال تنفيذ حزمة من السياسات المالية والبرامج الإصلاحية، بهدف تحسين معدلات النمو الاقتصادي، ووضع الخطط الاستراتيجية، والتي بدأت بإطلاق الشبكة المالية للحكومة المصرية، والتي ربطت -الكترونيًا- كافة الجهات الإدارية الحكومية بوزارة المالية، وفقا للمعايير الدولية المتعلقة بنظام إدارة المعلومات المالية الحكومية، ومنظومة الدفع والتحصيل الالكتروني، وغيرها من الأنظمة الإلكترونية.

متابعًا أن وزارة المالية تعمل علي تطبيق نظام (payroll) ليتم من خلاله ميكنة رواتب جميع العاملين بالدولة وصرفها بشكل موحد بما يضمن صحة وسلامة الصرف والاستقطاعات التي يتم خصمها.

وخلال ورشة العمل قام السادة المحاضرين باستعراض مراحل الخطة المعتمدة من مجلس الوزراء والموقف التنفيذي لتطبيق منظومة المرتبات علي جهات الإدارة المحلية بداية من سبتمبر ٢٠٢١ ، بالإضافة إلى تناول التعريف بنظام (payroll) ومميزاته التي تشمل الدقة في الاحتساب والتكامل مع الانظمة الاخرى وإحكام الرقابة على الصرف.

كما تمت مناقشة أهداف المنظومة كأحد محاور التحول الرقمي وفق رؤية مصر ٢٠٣٠ كما أن المنظومة توفر ضمانات جديدة لدقة احتساب مستحقات العاملين بالدولة وتوحيد إجراءات احتساب الاستحقاقات وضريبة كسب العمل والتأمينات والتزامات وزارة المالية لتوعية الجهات الإدارية بنظام العمل وتدريب الموظفين المرشحين للعمل وتقديم الدعم الفني اللازم لهم وتنظيم ورش العمل المطلوبة وكذلك التزامات المسئولين ودورة تفعيل نظام (payroll) بالجهات الإدارية ومكوناته من بيانات الموظف وعناصر الاستحقاقات والاستقطاعات وطريقة الدفع وتجربة واعتماد الصرفية.