google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الثلاثاء 16 يونيو 2026 02:11 صـ 29 ذو الحجة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الداخلية:ضبط صانعة محتوى لقيامها بالرقص بملابس خادشة للحياء تتنافى مع القيم المجتمعية عاجل : التعادل الإيجابي يحسم مباراة مصر و بلجيكا بكأس العالم 2026 الرئيس السيسي يهنئ الشعب المصري والأمة العربية بالعام الهجري الجديد 1448 وزارة الأوقاف تقيم احتفال الدولة الرسمي بالعام الهجري الجديد بمسجد السيدة زينب (رضي الله عنها) محافظ الجيزة يهنئ الرئيس عبد الفتاح السيسي بمناسبة العام الهجري الجديد 1448 هـ الرئيس السيسي يصل إلى الجمهورية الفرنسية للمشاركه في قمه مجموعه السبع رئيس جامعة المنوفية يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري والأمة الإسلامية بمناسبة العام الهجري الجديد 1448هـ محافظ الشرقية ورئيس جامعة الزقازيق يشهدان احتفالية أوقاف الشرقية بالعام الهجري الجديد ١٤٤٨هـ محافظ الدقهلية يتفقد ممشى المنصورة ويأكد على زيادة عدد المقاعد بالممشى لتوفير مختلف سبل الراحة للمترددين محافظ بني سويف يشهد احتفال الأوقاف بالعام الهجري الجديد محافظ الإسماعيلية يشهد الاحتفال بالعام الهجري الجديد ١٤٤٨ هجرية بمسجد أبو بكر الصديق بحي أول مدينة الإسماعيلية وزيرة الثقافة تبحث مع محافظ الوادي الجديد تعزيز الخدمات الثقافية وتعلن استضافة المحافظة لـ ”ملتقى إقليم وسط الصعيد الثقافي”

رئيس مياه المنوفية يستقبل لجنة التقييم للمتقدمين لشغل وظائف قيادية بالشركة

صورة
صورة

استقبل الدكتور مهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، لجنة التقييم للمتقدمين لشغل وظائف قيادية من بين العاملين بشركة مياه المنوفية.
و تضم اللجنة كل من المهندس مصطفى مجاهد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية، والمهندس حمدى شطا رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالغربية، و الاستاذ محمد النجار، والاستاذ خالد محمود على، بالموارد البشرية بالشركة القابضة وأضاف نجيب، أن الشركة قد أعلنت من بين أبنائها العاملين وعلى موقعها الرسمي، عن حاجتها شغل وظيفة رئيس قطاع ( التشغيل والصيانه - الدعم الفنى - التخطيط ) كما تم الإعلان عن الشروط العامة لشغل تلك الوظائف القيادية من العاملين بالشركة حتى يتثنى للمتقدمين مطابقة الشروط المعلنة بأوضاعهم الحالية وصرح، بأن جميع أعمال التقييم التي ستتم بالتنسيق بين أعضاء اللجنة فيما بينهم في إطار الشروط المعلنة والحاجة إلى تطوير كفاءة الكوادر البشرية واستقطاب قيادات وظيفية جديدة بكل حياد وموضوعية، بعيداً عن التحيز والمحاباة ليكن لذلك المردود الإيجابي على الخدمات المقدمة للمواطن المنوفى حين يضع الشخص المناسب في المكان المناسب.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة