أنباء اليوم
الأحد 3 أغسطس 2025 05:59 مـ 8 صفر 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
رئيس ”فيفا” يشيد بالدعم المصري لكرة القدم ويثمن اتصال رئيس الوزراء وزير العدل يتفقد مشروع مدينة العدالة بالعاصمة الإدارية الجديدة وزير الدفاع يلتقى عدداً من مقاتلى الجيش الثانى الميدانى وكلية الضباط الإحتياط ومعهد ضباط الصف المعلمين ريادة القضاء المصري تتجلى في إشراف محاكم الزقازيق على انتخابات الشيوخ المركز الثقافي الكوري يطلق ورشة فن الرسم الشعبي الكوري التقليدي (المينهوا) محافظ المنوفية يلتقى وفد منظمة الصحة العالمية محافظ بني سويف يلتقي مسؤولي المقاولون العرب رئيس جامعة المنوفية يعتمد نتيجة تراكمي الفرقة الرابعة بكلية الإقتصاد المنزلي رئيس جامعة الأزهر يتفقد كلية أصول الدين بالقاهرة الوطنيه للاعلام : انطلاق صالون ماسبيرو الثقافي من استديو أحمد زويل الأسبوع القادم نائب محافظ الجيزة تبحث تأهيل الطرق والمنشآت لخدمة ذوي الإعاقة الاعلي للاعلام : اجتماعات للجنة ضبط أداء الإعلام الرياضي مع الإعلاميين وصناع المحتوى

مياه أسيوط تختتم فاعليات برنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات

صورة تعبيرية
صورة تعبيرية

أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بأسيوط والوادى الجديد عن ختام فاعليات الوحدة التدريبية الخامسة لبرنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات (مدير عام، رئيس قطاع) بمشاركة أربع شركات تابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات (بني سويف، سوهاج، الأقصر، وقنا) والتى بدأت فى يوليو الماضى.

أوضح اللواء مهندس هشام درة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد، أن الوحدات التدريبية الخمسة لبرنامج المسار الوظيفي الإدارى للقيادات تمت بمركز التدريب والخدمات الرئيسي والذي يعد صرح تدريبي مجهز بأحدث التقنيات التعليمية ومزود بمختلف أجهزة البث عن بعد بقاعاته التعليمية المتعددة والمهيأة لإقامة الندوات وورش العمل النظرية والتدريبية العملية، للاستفادة من مختلف الكوادر البشرية الناجحة بمختلف السبل لرفع الكفاءة المهنية لكافة العاملين بالشركة على مستوى جميع التخصصات.

وأوضح "درة" أن برنامج المسار الوظيفي الإدارى للقيادات استمرت فاعلياته على مدار 5 وحدات تدريبية للسادة مديرى عموم المناطق ورؤساء القطاعات بشركات المياه والصرف الصحي (بأسيوط والوادي الجديد، بني سويف، سوهاج، الأقصر، وقنا) تحت إشراف مركز إعداد القادة ، والإدارة العامة للتدريب، وقطاع الموارد البشرية وبناء القدارت بالشركة القابضة للمياه؛ مضيفاً أن البرنامج يستهدف تسكين القيادات البشرية طبقا للقدرات والكفاءات الوظيفية والتي ستعود بالنفع على مؤشرات الأداء المؤسسي الذي سيكون مردوده الإيجابي على العميل بالنفع من حيث جودة الخدمة وسرعتها.