أنباء اليوم
السبت 31 يناير 2026 02:45 صـ 12 شعبان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
ليفربول تحت 21 سنة يفوز خارج أرضه على برايتون في الدوري الإنجليزي الممتاز 2 وزير الأوقاف يشهد افتتاح مسابقة بورسعيد الدولية لحفظ القرآن الكريم بوتين يشيد بالأسلحة الروسية باعتبارها متطورة ومجربة في المعارك اجتماع في كيجالي لتعزيز جهود السلام في شرق الكونغو بمشاركة قادة أفارقة سابقين الفضة تهوي 30% والذهب يتراجع 10% مع انحسار مخاوف استقلالية ”الفيدرالي” ”يونيسيف”: الوصول إلى طفل واحد في دارفور أمر صعب المنال كتاب المسلماني (قريباً من التاريخ) يحتل المركز الأول على تويتر مناقشة بحث بورد في كلية طب المستنصرية ببغداد حول تأثير عملية تجميل انحراف الحاجز الأنفي على أعراض الأذن الدكتور محمد جعفر الموسوي يتحدث عن مرض تنخر رأس عظم الورك جامعة المنوفية تحصد 38 ميدالية في بطولة الجامعات المصرية بدورة الشهيد الرفاعي وزير الري يلتقى وزيرة البيئة الرواندية إطلاق الدورة الأولى من إيدن فاشن كوتور في مراكش بحضور مصمّمات من أوروبا

مياه أسيوط تختتم فاعليات برنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات

صورة تعبيرية
صورة تعبيرية

أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بأسيوط والوادى الجديد عن ختام فاعليات الوحدة التدريبية الخامسة لبرنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات (مدير عام، رئيس قطاع) بمشاركة أربع شركات تابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات (بني سويف، سوهاج، الأقصر، وقنا) والتى بدأت فى يوليو الماضى.

أوضح اللواء مهندس هشام درة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد، أن الوحدات التدريبية الخمسة لبرنامج المسار الوظيفي الإدارى للقيادات تمت بمركز التدريب والخدمات الرئيسي والذي يعد صرح تدريبي مجهز بأحدث التقنيات التعليمية ومزود بمختلف أجهزة البث عن بعد بقاعاته التعليمية المتعددة والمهيأة لإقامة الندوات وورش العمل النظرية والتدريبية العملية، للاستفادة من مختلف الكوادر البشرية الناجحة بمختلف السبل لرفع الكفاءة المهنية لكافة العاملين بالشركة على مستوى جميع التخصصات.

وأوضح "درة" أن برنامج المسار الوظيفي الإدارى للقيادات استمرت فاعلياته على مدار 5 وحدات تدريبية للسادة مديرى عموم المناطق ورؤساء القطاعات بشركات المياه والصرف الصحي (بأسيوط والوادي الجديد، بني سويف، سوهاج، الأقصر، وقنا) تحت إشراف مركز إعداد القادة ، والإدارة العامة للتدريب، وقطاع الموارد البشرية وبناء القدارت بالشركة القابضة للمياه؛ مضيفاً أن البرنامج يستهدف تسكين القيادات البشرية طبقا للقدرات والكفاءات الوظيفية والتي ستعود بالنفع على مؤشرات الأداء المؤسسي الذي سيكون مردوده الإيجابي على العميل بالنفع من حيث جودة الخدمة وسرعتها.