أنباء اليوم
الخميس 30 أكتوبر 2025 10:49 مـ 8 جمادى أول 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
”هيئة الاستعلامات” : حشد إعلامي عالمي غير مسبوق في افتتاح المتحف المصري الكبير شراكة تاريخية تجمع بين FC Masar وMG مصر لتصبح الناقل الرسمي والراعي الرئيسي مصر تخلّد فعالية افتتاح المتحف بدعوة فنية مستوحاة من تابوت الملك الذهبي ممثل وكالة ”جايكا” اليابانية للنايل تي في : التعاون في المتحف الكبير نموذج للعمل المشترك مالياً وفنياً وثقافياً التشكيل الرسمي لنادي الزمالك استعدادا لمواجهة البنك الأهلي محافظ الجيزة يتفقد اللمسات النهائية لأعمال التطوير والتجميل استعدادًا لافتتاح المتحف المصري الكبير مصر للطيران: إقلاع رحلاتنا من مطارات الجمهورية طبقًا للتوقيت الشتوي اعتبارًا من فجر غد وزير الرياضة يصدر قراراً بتشكيل اللجنة المؤقتة لإدارة شئون النادى الإسماعيلي تشكيل فريق البنك الأهلى لمواجهة الزمالك فى الدوري الرئيس السيسي يؤكد اعتزاز مصر بالعلاقات الاستراتيجية الراسخة التي تجمعها بإريتريا ”الأعلى للأمناء والآباء والمعلمين”: افتتاح المتحف المصري الكبير حدث عالمي يرسخ هوية مصر الحضارية محافظ الغربية يستقبل مفتي الجمهورية لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك

مياه أسيوط تختتم فاعليات برنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات

صورة تعبيرية
صورة تعبيرية

أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بأسيوط والوادى الجديد عن ختام فاعليات الوحدة التدريبية الخامسة لبرنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات (مدير عام، رئيس قطاع) بمشاركة أربع شركات تابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات (بني سويف، سوهاج، الأقصر، وقنا) والتى بدأت فى يوليو الماضى.

أوضح اللواء مهندس هشام درة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد، أن الوحدات التدريبية الخمسة لبرنامج المسار الوظيفي الإدارى للقيادات تمت بمركز التدريب والخدمات الرئيسي والذي يعد صرح تدريبي مجهز بأحدث التقنيات التعليمية ومزود بمختلف أجهزة البث عن بعد بقاعاته التعليمية المتعددة والمهيأة لإقامة الندوات وورش العمل النظرية والتدريبية العملية، للاستفادة من مختلف الكوادر البشرية الناجحة بمختلف السبل لرفع الكفاءة المهنية لكافة العاملين بالشركة على مستوى جميع التخصصات.

وأوضح "درة" أن برنامج المسار الوظيفي الإدارى للقيادات استمرت فاعلياته على مدار 5 وحدات تدريبية للسادة مديرى عموم المناطق ورؤساء القطاعات بشركات المياه والصرف الصحي (بأسيوط والوادي الجديد، بني سويف، سوهاج، الأقصر، وقنا) تحت إشراف مركز إعداد القادة ، والإدارة العامة للتدريب، وقطاع الموارد البشرية وبناء القدارت بالشركة القابضة للمياه؛ مضيفاً أن البرنامج يستهدف تسكين القيادات البشرية طبقا للقدرات والكفاءات الوظيفية والتي ستعود بالنفع على مؤشرات الأداء المؤسسي الذي سيكون مردوده الإيجابي على العميل بالنفع من حيث جودة الخدمة وسرعتها.