أنباء اليوم
الخميس 31 يوليو 2025 12:29 مـ 5 صفر 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ أسوان يتفقد مجمع المواقف الشرقي لسيارات السيرفيس بالكفور بكوم أمبو محافظ أسوان يتفقد مشروع محطة رفع صرف صحي الرغامة البلد بكوم أمبو وزير التربية والتعليم يعتمد جداول امتحانات الدبلومات الفنية الدور الثاني للعام الدراسي 2024 / 2025 رئيس جامعة المنوفية يعتمد نتيجة تراكمي الفرقة الرابعة كلية الآداب وزير الإسكان يتابع موقف المشروعات السكنية والبنية الأساسية والتطوير بعدة مدن بالصعيد رئيس جهاز العاصمة الإدارية يعلن تخصيص محال تجارية وصيدلية بالحي السكني الثالث بمقابل الانتفاع تموين المنوفية ضبط كيان غير مرخص لإنتاج المنظفات الصناعية المغشوشة وزير الري يتابع إجراءات إزالة التعديات على أملاك الوزارة مذيعة روسية توثق لحظات مرعبة من زلزال كامتشاتكا على متن قارب شراعي لولا يتعهد بالدفاع عن سيادة البرازيل بمواجهة العقوبات والرسوم الأمريكية كندا تعتزم الاعتراف بدولة فلسطين خلال الجمعية العامة للأمم المتحدة رئيس جهاز حماية المستهلك يلتقي برئيس وأعضاء الغرفة التجارية بالقاهرة لبحث ومتابعة جهود خفض أسعار السلع

معهد البحرين للتدريب ينظم دورة تدريبية بعنوان المقابلات الوظيفية واكتشاف المواهب

ارشيفيه
ارشيفيه

نظم قسم تدريب المؤسسات بمعهد البحرين للتدريب دورة تدريبية بعنوان "المقابلات الوظيفية واكتشاف المواهب" لعدد من موظفي الموارد البشرية والمختصين في التوظيف في المجلس الأعلى للبيئة والهيئة الوطنية للنفط والغاز، قدّمها مدرّب قسم الدراسات التجارية بالمعهد الأستاذ مصطفى محسن.

وهدفت الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بالإجراءات والخطوات الضرورية لاختبار ومقابلة واختيار المرشحين للوظائف المختلفة، فضلاً عن تزويدهم بأهم الطرق العلمية والعملية التي ستُمكنّهم من الفهم العميق للشخصيات المرشحة، بما في ذلك الإعداد السليم للمقابلة، والصياغة المحترفة للأسئلة.

كما هدفت الدورة إلى كيفية تفسير الإجابات بطرق احترافية، والقراءة الفعّالة للغة الجسد، وغيرها من الأساليب التي يمكن من خلالها التنبؤ الدقيق بقدرة مختلف المرشحين على القيام بمهام وواجبات الوظيفة المرشحين لها، ومدى قدرتهم على التعامل والتفاعل الإيجابي داخل بيئة العمل، الأمر الذي سيسهم في اختيار الموظف الأمثل للوظيفة.

وقدّم الأستاذ مصطفى محسن خلال الدورة حزمة من الأنشطة والتدريبات التي تمكّن المشاركين من كيفية إدارة المقابلات الوظيفية، وتحديد الجدارات التي يمتلكها المرشح وكيفية قياسها.