رئيس جامعة المنوفية يشهد ختام فعاليات دورة مهارات البيع الاحترافية
شهد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية والدكتور صبحى شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة فعاليات دورة مهارات البيع الاحترافية وبناء العلامة الشخصية، والذي نظمه قطاع خدمة المجتمع بالجامعة في إطار إطلاق لمبادرة "انطلاقة" لتمكين الشباب وتنمية مهارات طلابها وخريجيها وتأهيلهم لسوق العمل، وذلك بمشاركة طلاب وخريجين من كليات الصيدلة والعلوم والآداب والتربية والإعلام والذكاء الاصطناعي، وحضر الختام الدكتور ناصر عبدالبارى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة غادة على نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والمهندس ايهاب حجازى المدير الإقليمى لجهاز تنمية المشروعات بالمنوفية، وحاضر فى الكورس الدكتورة شيرين فاروق محمد، المدرب المعتمد بمركز الخدمة العامة بالجامعة. وأكد رئيس الجامعة أن تنظيم مثل هذه الدورات يأتي ضمن استراتيجية الجامعة لإعداد كوادر شابة مؤهلة تمتلك مهارات عملية قادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي، مشيراً إلى أن الجامعة لا تكتفي بالتعليم الأكاديمي فقط، بل تسعى إلى بناء شخصية الطالب وتنمية قدراته المهنية والذاتية. وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجامعة مستمرة في تقديم برامج تدريبية متنوعة تواكب احتياجات سوق العمل، وتفتح آفاقاً جديدة أمام الطلاب والخريجين، بما يسهم في رفع كفاءتهم وتعزيز فرصهم المهنية، مؤكدًا أن الاستثمار في تنمية مهارات الشباب يمثل أحد أهم محاور التنمية المستدامة. وتأتي هذه الفعالية ضمن سلسلة من الأنشطة التدريبية التي تنفذها الجامعة بهدف ربط الجانب الأكاديمي بالتطبيق العملي، وإعداد جيل قادر على الابتكار والعمل بكفاءة في مختلف المجالات. وأكد نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا ببناء قدرات طلابها وخريجيها وربطهم باحتياجات سوق العمل الفعلية، مشيرًا إلى أن مثل هذه الدورات التدريبية تمثل حلقة وصل مهمة بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي، مضيفا أن تنمية مهارات البيع وبناء العلامة الشخصية أصبحت من المتطلبات الأساسية للنجاح المهني في ظل المنافسة المتزايدة، مؤكدًا استمرار الجامعة في تنظيم برامج نوعية تسهم في إعداد شباب قادر على العمل والإنتاج وخدمة المجتمع بكفاءة. وناقشت الدورة محورين رئيسيين؛ تناول المحور الأول بناء الهوية الشخصية، حيث ركز على مساعدة المشاركين في اكتشاف هويتهم المهنية وصياغة صورة ذهنية واضحة ومميزة لأنفسهم، إلى جانب تنمية مهارات التواصل والعرض الذاتي، وربط الهوية الشخصية بالأهداف المهنية بما يعزز فرص النجاح والالتحاق بسوق العمل.
فيما تناول المحور الثاني مهارات البيع الاحترافية، وشمل التدريب على أسس البيع الفعّال، وفهم احتياجات العملاء، وتطبيق أحدث أساليب الإقناع والتفاوض، وكيفية إدارة الاعتراضات وتحويلها إلى فرص نجاح، بالإضافة إلى تنمية مهارات إغلاق الصفقات باحترافية مع الحفاظ على الثقة والمصداقية.