أنباء اليوم
الإثنين 7 يوليو 2025 05:45 مـ 11 محرّم 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
دعم وتمكين لمرضى الإكزيما في المنطقة جمجوم فارما والجمعية الإماراتية يطلقان مبادرة ”ECZPLORE”: المجلس الثقافي البريطاني يجمع وفودا من مصر وتونس والسعودية في كارديف ضمن فعاليات الحوار المعمق القلعة الحمراء تمنح أعضاء الأهلي عرض خاص لتخليد أسمائهم على جدران الاستاد محافظ أسوان ورئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية يتفقدان مشروع تطوير مستشفى أسوان محافظ أسوان ورئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية يتابعان منظومة التأمين الصحى الشامل محافظ بني سويف يصطحب مستشار رئيس الجمهورية للتنمية المحلية في جولة بالممشى السياحي وزير التعليم أمام ”النواب”:الوزارة على أتم استعداد لتطبيق البكالوريا.. والتوسع في إنشاء مدارس التكنولوجيا بالتعاون مع القطاع الخاص المجلس الأعلى للإعلام يستدعي الممثل القانوني لقناة ”ON E” بسبب برنامج ”معكم منى الشاذلي” ميشيل الجمل: 20 مليار جنيه حجم الشراكة بين القطاعين العام والخاص في مصر توقيع اتفاق بين ”مصر للألومنيوم” وشركة المشروع التابعة ل”سكاتك” المنفذة للمحطة الشمسية لمجمع الألومنيوم بنجع حمادي تقارير: مانشستر يونايتد يبدي اهتمامه بضم نجم بنفيكا البرتغالي أوركون كوكجو محافظ بني سويف يرافق مستشار رئيس الجمهورية للتنمية المحلية لتفقد مشروع كوبري الشاملة

محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات

محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات 
محافظ قنا يترأس اللجنة الدائمة لإختيار القيادات 

ترأس اللواء أشرف الداودي محافظ قنا اليوم السبت اللجنة الدائمة لإختبار القيادات، والمتقدم لها المرشحين لمنصب مدير الإدارة العامة للشباب بمديرية الشباب والرياضة بقنا ، جاء ذلك بعضوية كل من المهندس نبيل الطيبى سكرتير عام المحافظة ، والدكتور عمر موسى وكيل وزارة الشباب والرياضة ، والدكتورة منال عبدالوهاب وكيل مديرية التربية والتعليم بقنا ، و ناجى صلاح مدير مديرية التنظيم والإدارة ، و حمدى حسين المدير المالى والإدارى بديوان عام المحافظة، و احمد ابوالمجد مدير إدارة الشئون القانونية بالديوان العام ، و احمد عطيه مدير ادارة الموارد البشرية ، والدكتورة هبه القاضى عضو اللجنة الدائمة لإختبار القيادات عن جامعة جنوب الوادى .

وقال محافظ قنا، أنه تقدم للإختبارات ٧ مرشحين ، وتم عقد مقابلات شخصية لجميع المرشحين ، وجرى توجيه الأسئلة لهم ، للتعرف على إمكانيات كل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء، وكذلك قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لدي المتقدمين، ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات بما يحقق الأهداف المرجوه ، مؤكدًا أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل .

وأكد محافظ قنا أن لقاءات إختيار المرشحين لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للشباب تهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل مرشح لإختيار الأنسب من بينهم ، وذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.