أنباء اليوم
الإثنين 7 يوليو 2025 05:03 مـ 11 محرّم 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ أسوان ورئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية يتفقدان مشروع تطوير مستشفى أسوان محافظ أسوان ورئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية يتابعان منظومة التأمين الصحى الشامل محافظ بني سويف يصطحب مستشار رئيس الجمهورية للتنمية المحلية في جولة بالممشى السياحي وزير التعليم أمام ”النواب”:الوزارة على أتم استعداد لتطبيق البكالوريا.. والتوسع في إنشاء مدارس التكنولوجيا بالتعاون مع القطاع الخاص المجلس الأعلى للإعلام يستدعي الممثل القانوني لقناة ”ON E” بسبب برنامج ”معكم منى الشاذلي” ميشيل الجمل: 20 مليار جنيه حجم الشراكة بين القطاعين العام والخاص في مصر توقيع اتفاق بين ”مصر للألومنيوم” وشركة المشروع التابعة ل”سكاتك” المنفذة للمحطة الشمسية لمجمع الألومنيوم بنجع حمادي تقارير: مانشستر يونايتد يبدي اهتمامه بضم نجم بنفيكا البرتغالي أوركون كوكجو محافظ بني سويف يرافق مستشار رئيس الجمهورية للتنمية المحلية لتفقد مشروع كوبري الشاملة كلية طب المستنصرية تنظم حلقة دراسية عن الجوانب الكيميائية الحيوية للمواد الحافظة للأغذية وزير الإسكان يعلن.بدء تسليم 1008 وحدات سكنية من وحدات جنة بالقاهرة الجديدة تدريسي في كلية طب المستنصرية ينجح باجراء عملية مميزة لإعادة زراعة الحالبين لمريض في مستشفى اليرموك التعليمي

محافظ أسوان يعلن إنطلاق الدورة الثانية لجائزة أسوان للتميز الحكومى

صورة أرشيفية
صورة أرشيفية


أعلن اللواء أشرف عطية محافظ أسوان إنطلاق الدورة الثانية لجائزة أسوان للتميز الحكومي في 20 أغسطس الجارى لجميع الجوائز المؤسسة منها والفردى حيث يتم تلقى طلبات الترشيح وتسليمها للمكتب الفني بديوان عام المحافظة لدى منسق الجائزة ، على أن يغلق باب الترشح للجائزة في 20 سبتمبر القادم ، ليعقب ذلك مرحلة التقييم في شهر أكتوبر 2022 ، على أن يتم منح الفائزين جوائز عينية عبارة عن شهادات تقدير ، وأيضاً جوائز مالية وفقاً لكل فئة .
والجائزة تتضمن 7 فئات .. أولاً : جوائز التميز المؤسسى والتى تتمثل في الآتى :
1- جائزة الجهة الرائدة والتي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات ( مركز / مدينة / قرية ) .
2- جائزة الفئات المتخصصة ( تمكين المرأة / ذوى الهمم / كبار السن ) .
3- جائزة الوحدة المتميزة ( المراكز التكنولوجية ) .
4- جائزة المواقع الإلكترونية والتطبيقات .
5- جائزة الإبتكار والإبداع المؤسسى .
ثانياً : جوائز التميز الفردى والتي تتمثل في الآتى :
1- جائزة القيادات المتميزة .
2- جائزة أفضل موظف حكومي ، وأفضل موظفة حكومية ، وأفضل فريق عمل حكومي .
ويأتي ذلك في ضوء خطة التنمية المستدامة " رؤية مصر 2030 " والتي تقضى بتكوين جهاز إدارى كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ، وإيماناً بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحى بما يتواكب مع خطة الدولة في هذا الشأن للإرتقاء بمصرنا الحبيبة ، وفى إطار حرص المحافظة على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسى عن طريق " جائزة أسوان للتميز الحكومى " وذلك لمواكبة التطورات ، وتنمية القدرات البشرية مما يشيع جو التنافس الإيجابى الفعال والبناء ، وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة ، والذى تجنى ثماره بلادنا من تقدم وتطور وإزدهار ودعماً للتنافسية المؤسسية ، والعمل بروح الفريق تأتى فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومى ليس فقط على مستوى الأفراد ، بل أيضاً على مستوى المؤسسات .