google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الخميس 24 سبتمبر 2026 04:28 مـ 11 ربيع آخر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
«مالية عجمان» تستطلع آراء المتعاملين لتحسين جودة الخدمات وتصفير البيروقراطية في العمل الحكومي «فرست موف» العقارية تحتفل بمرور 9 سنوات.. وتوسع قاعدة مشروعاتها *المهندسة غادة لبيب خلال منتدى «FDC Women»: الاستثمار في الإنسان أساس التحول الرقمي وامتلاك مهارات الذكاء الاصطناعي يدعم تأثير المرأة في صنع... مياه الجيزة : قطع المياه عن شوارع العروبة و الإخلاص من شارع عثمان محرم حتى محور عمرو بن العاص لتنفيذ أعمال إحلال... «CIB» يمول توسعات «إيروغلو» في مصر بـ80 مليون دولار.. والمشروع يستهدف 24 مليون قطعة سنويًا وزير الري يجتمع مع رئيس مجلس إدارة شركة المقاولون العرب لمتابعة موقف المشروعات المشتركة الداخلية: كشف ملابسات مقطع فيديو قيام إحدى السيدات بالطرق على زجاج إحدى السيارات بإحدى الطرق بالإسكندرية شراكة جديدة بين جامعة القاهرة ووزارة العدل لتعزيز الرعاية الصحية لأعضاء الجهات والهيئات القضائية محافظ بني سويف يترأس الاجتماع الدوري للجنة العليا للبت في طلبات تقنين أراض أملاك الدولة وزيرة الإسكان تتابع أعمال التطوير ومشروعات الإسكان والبنية الأساسية بعدد من المدن الجديدة الاسكان : اتخصيص محال تجارية وصيدلية بالمزاد العلني بمدينتي أسوان الجديدة وحدائق العاصمة الرئيس السيسي يصدر قرارا بضم عدد من المؤسسات والجمعيات الي التحالف الوطني للعمل الاهلي التنموي

*المهندسة غادة لبيب خلال منتدى «FDC Women»: الاستثمار في الإنسان أساس التحول الرقمي وامتلاك مهارات الذكاء الاصطناعي يدعم تأثير المرأة في صنع القرار*

وسط حضور كثيف وتفاعل لافت، استضاف منتدى «FDC Women» المهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، في جلسة حوارية بعنوان «لم ألتزم بالسيناريو المكتوب»، بمركز مصر للمعارض الدولية بالقاهرة، وأدار الجلسة المهندس طارق شبكة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «Mideast Communication Systems» ورئيس اللجنة المنظمة لقمة «FDC Summit»، حيث استعرضت المهندسة غادة لبيب أبرز محطات مسيرتها المهنية، ورؤيتها لقيادة التغيير المؤسسي والتطوير المؤسسي الرقمي وتمكين المرأة في ظل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

وأكدت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي أن انتقالها من العمل بالتكنولوجيا في القطاع الخاص إلى التطوير المؤسسي والعمل الحكومي انطلق من إيمانها بأن «التكنولوجيا ليست مجرد أكواد أو أنظمة، بل هي أداة تمكين مجتمعي ومؤسسي»، ورغبتها في الإسهام في صناعة أثر على مستوى الدولة. وأوضحت أن قيادة التغيير تتطلب فهم مخاوف العاملين وتهيئتهم للمشاركة، مشددة على أنه «لا يمكن فرض التحول الرقمي والتطوير المؤسسي بالقوة أو بالقرارات الفوقية فقط، بل يجب تبنيه بالشراكة وبناء الثقة»، وأن العنصر البشري والثقافة المؤسسية يمثلان المحرك الأساسي لنجاح هذا التحول واستدامته.

وأشارت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي إلى الانتهاء حتى سبتمبر 2026 من جهود التثقيف الرقمي وتنمية القدرات الرقمية لنحو مليون و400 ألف مواطن وموظف، ضمن العمل على بناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة ونشر الثقافة الرقمية بين المواطنين على مستوى الجمهورية وفي قرى «حياة كريمة». ووصفت مشروع التهيئة الرقمية المؤسسية وبناء القدرات الرقمية للعاملين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية الجديدة بأنه نموذج لالتقاء التكنولوجيا بالإنسان والتغيير المؤسسي، مؤكدة أن التحدي تجاوز الانتقال الجغرافي إلى إعادة صياغة مفهوم «الموظف الحكومي الرقمي»، وقالت: «التكنولوجيا بدون استثمار في الإنسان مجرد شاشات وأجهزة».

وفي حديثها عن تمكين المرأة، أكدت لبيب ضرورة امتلاك مهارات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، والحرص على التعلم المستمر والمبادرة بالمشاركة في مشروعات التحول الرقمي، بما يعزز انتقال المرأة إلى مواقع القيادة والتأثير في صنع القرار. واختتمت برسالة إلى فتيات وسيدات مصر قائلة: «اكتبي سيناريو حياتك بيدك بإصرارك وشغفك»، داعية إياهن إلى عدم انتظار الفرصة أو التوقيت المثالي، والبدء في أخذ زمام المبادرة وخوض التجارب بعلم وشجاعة.

جدير بالذكر أن منتدى المرأة هو أحد الفعاليات الرئيسية للدورة الثامنة من FDC Summit، المقامة خلال الفترة من 22 إلى 24 سبتمبر 2026، بمشاركة عدد من أبرز الشركات والجهات والمؤسسات الوطنية والدولية العاملة في قطاعات التكنولوجيا والاتصالات والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات والبنية التحتية الرقمية. واتسمت الجلسة الحوارية بكثافة الحضور وتفاعلهم مع محاور النقاش حول القيادة والتغيير وبناء القدرات الرقمية.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0