google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الإثنين 21 سبتمبر 2026 03:08 مـ 8 ربيع آخر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزيرة الإسكان تتابع موقف تنفيذ عدد من المشروعات وأعمال تطوير الخدمات والحملات بمدينة بدر زوهو تزود منصة Catalyst بخاصيات وكلاء الذكاء الاصطناعي لتمكين مطوري البرامج في مصر الداخلية: كشف ملابسات إستغاثة سيدة بالتعدى على قطعة أرض زراعية ملكها وإتلاف المحصول بكفر الشيخ رئيس جامعة المنوفية يتفقد سير العملية التعليمية بكلية الاقتصاد المنزلي ويفتتح المعرض الفني للطلاب سفير عُمان لدى أنجولا: زيارة السلطان هيثم لأنجولا تؤسس لمرحلة جديدة من الشراكات سلطان عُمان ورئيس أنجولا يؤكدان ضرورة تعميق التعاون واستكشاف مجالات جديدة اختتام التصويت لانتخابات الأعضاء في مجلس الدوما بالسفارة الروسية بالقاهرة انطلاق فعاليات الدورة الثامنة من FDC Summit برعاية وزارتي الاتصالات والصناعة الداخلية: ضبط المتهم في مقطع فيديو سائق توك توك لقيامه بتعريض حياة المواطنين للخطر بالمنوفية وزير الخارجية يلتقي وكيل السكرتير العام للأمم المتحدة للشئون الإنسانية ومنسق الإغاثة في حالات الطوارئ نقيب الاعلامين : إيقاف مخرج ورئيس تحرير برنامج ” ملعب البلدوزر ”شهرًا وإنذار مجدي عبد الغني ومنع ربيع ياسين وأسامة حسن من... وزير الري يلتقي مراسلي وسائل الإعلام الأجنبية في جلسة إحاطة موسعة نظمتها الهيئة العامة للاستعلامات

محافظ الوادي الجديد تترأس لجنة اختيار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالمحافظة

ترأست السيدة حنان مجدي محافظ الوادي الجديد، اليوم الإثنين، لجنة اختبار المتقدمين لشغل وظيفة نائب مركز أول ونائب مركز ثانِ لمراكز المحافظة الخمسة والتي تم الإعلان عنها شهر مارس الماضي، بحضور السيد محمد كجك نائب المحافظ، والسيد عدلي أبو عقيل سكرتير عام المحافظة المساعد، والأستاذ أحمد خليل مدير عام التنظيم والإدارة بالمحافظة، واللواء ياسر كمال الدين رئيس مركز الخارجة، ورؤساء المراكز عبر تقنية الفيديو كونفرانس.

حيث شملت الاختبارات عقد المقابلات الشخصية للمتقدمين الذين استوفوا الشروط القانونية والبالغ عددهم (٤٩) متقدم، وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم (٨١) لسنة (٢٠١٦)

ولائحته التنفيذية.

وأكّدت المحافظ أن اللجنة وضعت معايير تضمن الشفافية والنزاهة والعدالة المطلقة بين جميع المتقدمين، وإشراك رؤساء المراكز في تقييم المتقدمين وفقًا لطبيعة واحتياج كل مركز؛ بما يضمن تمكين وتصعيد العناصر القيادية المؤهلة ميدانيًا وإداريًا، ويتواكب مع المشروعات التنموية وخطة التطوير الشاملة التي تشهدها المحافظة. وشدّدت المحافظ على ضرورة الارتقاء بمنظومة العمل، وتحسين مستوى وكفاءة الأداء الحكومي؛ بما ينعكس على الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال اختيار الأكفأ والأنسب لشغل الوظائف المطلوبة، وتقديم رؤية واضحة لتطوير منظومة العمل.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة