EdVentures و Mastercard Foundation تطلقان الدفعة الثالثة من زمالة تكنولوجيا التعليم في مصر

أعلنت EdVentures، الذراع الاستثماري لمجموعة نهضة مصر، بالشراكة مع مؤسسة ماستركارد من خلال مركز التعليم والتعلّم المبتكر التابع لها، عن إطلاق الدفعة الثالثة من برنامج "زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم (Mastercard Foundation EdTech Fellowship) في مصر، وذلك بمشاركة 13 شركة ناشئة في مرحلة النمو، ليرتفع إجمالي عدد الشركات التي دعمها البرنامج إلى 36 شركة ناشئة عبر ثلاث دفعات متتالية.
وتُعد زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم برنامجاً لتسريع ريادة الأعمال يهدف إلى دعم شركات تكنولوجيا التعليم الأفريقية الواعدة، من خلال توفير منظومة متكاملة من الدعم المؤسسي والمالي والإرشاد المتخصص، إلى جانب إتاحة المعرفة والخبرات المرتبطة بعلوم التعلّم، بما يمكن الشركات المشاركة من التوسع وتحقيق الاستدامة وتعظيم أثرها المجتمعي.
وتضم الدفعة الثالثة في مصر 13 شركة ناشئة تعمل في مجالات متنوعة تشمل الذكاء الاصطناعي، والتعليم الصحي، والتعلم في مرحلة الطفولة المبكرة، والجاهزية لسوق العمل، والتمكين الاقتصادي للمرأة، والتعلم الاجتماعي والعاطفي، وإتاحة التعليم للأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب الحلول التي تربط بين التعليم وفرص التوظيف، بما يسهم في بناء منظومة تعليمية أكثر شمولاً واستعداداً لمتطلبات المستقبل.
وفي كلمتها خلال حفل الإطلاق، قالت داليا إبراهيم، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة EdVentures
"نؤمن في EdVentures بأن تطوير التعليم لا يتحقق بالاعتماد على التكنولوجيا وحدها، بل من خلال بناء شراكات قوية تجمع بين الخبرات والموارد والرؤية المشتركة لتحقيق أثر مستدام. وتمثل زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم نموذجاً حقيقياً لما يمكن أن تصنعه الشراكات الفاعلة من تسريع للابتكار، وتوسيع لفرص رواد الأعمال، والوصول إلى المزيد من المتعلمين والمجتمعات في مختلف أنحاء القارة الأفريقية. ومع إطلاق الدفعة الثالثة، نفخر بمواصلة دعم شبكة متنامية من المؤسسين الذين يطورون حلولاً تسهم في تعزيز التعلم، وتحسين فرص التوظيف، ودعم المشاركة الاقتصادية للشباب."
ويظل الالتزام بالشمول وإتاحة الفرص التعليمية العادلة أحد الركائز الأساسية للبرنامج، حيث تركز العديد من الشركات المشاركة في الدفعة الثالثة على معالجة التحديات التي تواجه الفئات الأقل حصولاً على الخدمات التعليمية، والنساء، والشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب تطوير حلول تساعد المتعلمين على اكتساب مهارات المستقبل وتحسين فرصهم الاقتصادية والمهنية.
الشركات الناشئة المشاركة في الدفعة الثالثة:
: Wisdom Education منصة متخصصة في تطوير التعليم الطبي وطب الأسنان من خلال تجارب تعلم رقمية متخصصة.
: Hoopooh منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، تدعم التعلم المخصص وتطوير المعلمين.
: Business Development Institute (BDI) برامج متخصصة في ريادة الأعمال وتطوير الأعمال وبناء المهارات المهنية.
: Plan P حلةل تربط بين التعليم الصحي والتطبيقات العملية في بيئات العمل الواقعية بالرعاية الصحية.
: MedsPark توفير برامج تدريبية متخصصة وفرص للتطوير المهني في القطاع الصحي.
: E-TripleSoft Learn 2تقديم تعليم عملي في أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) والتقنيات المؤسسية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
: MOMKEN FOR HER تمكين المرأة من خلال التعلم والتدريب وفرص العمل.
Edulga.ai توظيف الذكاء الاصطناعي لتقديم مسارات تعلم مخصصة مدى الحياة.
: SDS Egypt توفير مسارات تربط بين التعليم والتوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة عبر حلول تعليمية رقمية ميسّرة.
: GMind تطوير تجارب تعليمية تفاعلية باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي والواقع المعزز.
: Qualiphi ربط الطلاب والجامعات وأصحاب العمل من خلال حلول توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
: Empower Hub مساعدة الشباب في المجتمعات الأقل حظاً على الوصول إلى فرص الإرشاد والمنح والفرص العالمية.
: Farid Academyدعم النمو المتكامل للأطفال والشباب عبر تنمية المهارات الاجتماعية والعاطفية، وتعزيز الشخصية، والرفاه النفسي.
ومن جانبها، قالت واريكو وايتا، مديرة مركز التعليم والتعلم المبتكر بمؤسسة ماستركارد Mastercard Foundation
"تمثل زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم منصة تجمع بين الابتكار في التعليم، والتكنولوجيا الهادفة إلى توسيع فرص الوصول إلى التعلم، ودعم منظومة ريادة الأعمال في قطاع تكنولوجيا التعليم بأفريقيا. ومن خلال هذا البرنامج، نعمل على تمكين رواد الأعمال الذين يطورون حلولاً تعالج تحديات تعليمية حقيقية، وتفتح آفاقاً جديدة أمام الشباب، وتسهم في بناء مستقبل أكثر شمولاً واستدامة للتعليم في مصر والقارة الأفريقية."
وتعمل العديد من الشركات الناشئة المنضمة إلى الدفعة الثالثة على معالجة التحديات التي تواجه الفئات الأقل حظًا، والنساء، والشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة، فيما تركز شركات أخرى على تمكين المتعلمين من اكتساب مهارات المستقبل، وتحسين فرص التوظيف، وفتح آفاق أوسع للمشاركة الاقتصادية. ويُنفذ برنامج Mastercard Foundation EdTech Fellowship حاليًا في 12 دولة أفريقية، من بينها مصر، بالشراكة مع أبرز مراكز الابتكار والتكنولوجيا في القارة.