google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الثلاثاء 7 أبريل 2026 08:26 صـ 19 شوال 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
عاصفة إنذارات تهدد كبار أوروبا قبل إياب ربع نهائي دوري الأبطال أرتيتا قبل لقاء سبورتينغ لشبونة : دعونا نركز ونتتعافي من الهزائم المتتالية ريال مدريد-بايرن: ربع نهائي دوري الأبطال ينطلق في البرنابيو الليلة محافظ الجيزة يقود جولة ليلية مفاجئة بقري أوسيم للوقوف على حالة النظافة ومواعيد غلق المحال وخطة ترشيد الكهرباء الداخلية: كشف ملابسات واقعة اختطاف طفلة من أهليتها منذ 12 عام وضبط المتهمة مصدر أمني ينفي مزاعم الجماعات الإرهابية بقيام ضابط بالاستيلاء علي شاشات داخل محل العاب خاص قبل لقاء الزمالك.. حقيقة مفاوضات شباب بلوزداد للتعاقد مع موسيماني توروب يعلن قائمة الأهلي لمباراة سيراميكا كليوباترا بدوري نايل النيابة العامة تُطلق المرحلة الأولى للمكاتب المميزة لخدماتها بالشراكة مع Orange Egypt الزمالك يعلن أطلاق تطبيق ”زملكاوي - Zamalkawy” الثلاثاء، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد أي استغلال ينتهك الحقوق الملكية الأهلي يتخذ كافة الإجراءات القانونية تجاه موقع الوطن بسبب نشر خبر غير صحيح عن تقديم وليد صلاح الدين استقالته جمعية المطورين العقاريين وإثمار تنظمان ندوة فرص المستثمر والعميل الخليجي في المشروعات العقارية المصرية

وزير الري يتابع خطة إعداد وتأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0

وزير الري
وزير الري

عقد الأستاذ الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى اجتماعا لاستعراض خطة إعداد وتأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0 .وصرح الدكتور سويلم أن هذا البرنامج التدريبى المعرفى يعد بمثابة استثمار استراتيجي في الكوادر البشرية بالوزارة، وخطوة هامة نحو بناء جيل جديد من القيادات القادرة على قيادة منظومة المياه المصرية فى المستقبل، حيث يتقن هذا الجيل استخدام التكنولوجيا الحديثة، ويتحلى بالمرونة والإبتكار، ويؤمن بأن الإدارة الذكية للمياه هى أحد أبرز أدوات تحقيق التنمية المستدامة في مصر وأضاف أن البرنامج التدريبى يهدف لرفع الكفاءة الفنية والإدارية والقيادية لعدد (١٣٣) مهندس ومهندسة من العاملين بوزارة الموارد المائية والري الذين اجتازوا الاختبارات المؤهلة للبرنامج خلال الفترة الماضية، لتعزيز القدرة على إدارة منظومة المياه وفقاً لرؤية التطوير الشامل تحت مظلة "الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0" وعند إعداد المنظومة التدريبية للقيادات بالوزارة؛ فقد تم الاسترشاد بالبرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة، كما تم الاسترشاد ببرامج تأهيل القيادات الهندسية والقيادات الإدارية السابق تنفيذها بالوزارة، بهدف إعداد البرنامج الحالي فى أفضل صورة ممكنة، كما تم الاستعانة بالمحتوي التدريبي المعد من قبل "مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري" لإكساب المتدربين المزيد من المعرفة والخبرات فى عدد من الموضوعات الهامة فى مجال المياه وسيتم تقديم محتوي تدريبي متطور مدروس بعناية بحيث يغطي الفجوات الحالية (الفنية - الإدارية - التكنولوجية)، ويحقق العائد المستهدف بكفاءة وفاعلية، مع دمج المتدربين فى مواقع العمل المختلفة، ليتم نقل الخبرات القيادية والتنفيذية إليهم بشكل عملي وسريع مما يسهم في رفع قدراتهم ويحسن من كفاءة التدريب، كما تم تطوير عناصر البيئة التدريبية مثل (لوجستيات التدريب - آليات المتابعة والتقييم - المدربين والمحاضرين - الآليات التدريبية - .....) وغيرها .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة