google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الإثنين 17 أغسطس 2026 02:37 مـ 3 ربيع أول 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ المنوفية يدشن أولى فعاليات مبادرة ” كلنا عندك” لتوفير السلع الغذائية محافظ المنوفية يزور دار الحضانة الإيوائية أبناء الحسن والحسين بكفر المصيلحة تطوير التعليم بالوزراء يطلق مشروع «جذوري تمتد إلى الغد» لتعزيز الهوية والقيم لدى الأطفال محافظ أسوان : نجاح المحافظة فى توريد 532 ألف و836 طن من القمح خلال موسم الحصاد الحالى 2026 محافظ المنوفية يفاجئ مستشفى الصحة النفسية وعلاج الإدمان بميت خلف وزير التعليم العالي يكرم الطالبة ”هيا عمرو” لمشاركتها في إسعاف مصابي مول «أرابيلا بلازا» محافظة الجيزة تواصل حملات التوعية ومتابعة تراخيص المحال بنطاق العمرانية والطالبية الداخلية: ضبط أحد الأشخاص لقيامه بالنصب والإحتيال وممارسة أعمال الدجل والشعوذة محافظ المنوفية يفاجئ الوحدة المحلية بالمصيلحة للوقوف على انتظام سير العمل في زيارتها الأولى .. ميناء غرب بورسعيد يستقبل السفينة السياحية ASTORIA GRANDE وزير الخارجية يعقد جلسة موسعة مع ممثلي القطاع الخاص بحضور رئيس مجلس إدارة المصرف العربي للتنمية الاقتصادية في أفريقيا الرئيس السيسي يجتمع مع رئيس الوزراء ورئيس العدل بالعلمين الجديدة

إماراتيان يحصدان جوائز ”نافس” في قطاع النقل والسكك الحديدية

 حمد الشحي ومريم المرزوقي
حمد الشحي ومريم المرزوقي

حقق الإماراتيان حمد الشحي ومريم المرزوقي إنجازاً وطنياً جديداً بعد فوزهما في جوائز "نافس" 2025، التي تُعد من أبرز الجوائز الوطنية الهادفة إلى تكريم الكفاءات الإماراتية المتميزة في القطاع الخاص. في إنجاز جديد لـ "كيوليس ام اتش اي"، الرائدة في مجال النقل والمسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو دبي وتشغيل ترام دبي،

فقد حصد حمد الشحي، مراقب أول في مركز التحكم بالعمليات، المركز الأول في فئة الوظائف التخصصية، تقديراً لكفاءته وتميزه المهني ومساهمته في تطوير أنظمة المراقبة والتشغيل في "كيوليس ام اتش أي". كما نالت مريم المرزوقي المركز الثالث في فئة الوظائف الهندسية، نظير أدائها المتميز وإسهامها في تعزيز كفاءة الأنظمة التقنية والهندسية في الشركة.

ويأتي هذا التكريم من قبل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس" تتويجاً لمسيرة الشركة الحافلة بالنجاحات في ملف التوطين، وتجسيداً لرؤيتها في تمكين الكفاءات الوطنية وتطوير قدراتها، بما يتماشى مع هدف حكومة دولة الإمارات في تعزيز القدرة التنافسية للمواهب الإماراتية في القطاع الخاص.

ففي العام 2024، أبدت "كيوليس ام اتش اي" التزامها الراسخ بتطوير المواهب الإماراتية من خلال ترقية 24 مواطنًا إماراتيًا إلى مناصب عليا. ولم تقتصر إنجازات "كيوليس ام اتش اي" في مجال التوطين على ترقية الموظفين فحسب، بل تشمل أيضًا مشاركة فعالة من النساء الإماراتيات في القوى العاملة. ففي الوقت الحالي، تشكل النساء الإماراتيات 56% من إجمالي القوى العاملة في المجوعة، بينما يشغلن 21% من المناصب العليا. وهذا يعكس التزام "كيوليس ام اتش اي "بتوفير فرص متساوية للرجال والنساء، وتعزيز دور المرأة في مختلف مجالات العمل.

في هذا الإطار، أكد فيكاس سردانا، المدير العام بالإنابة لشركة "كيوليس ام اتش اي" على التزام الشركة الراسخ بتطوير الكفاءات الوطنية الإماراتية في قطاع السكك الحديدية، حيث قال: "نفتخر بهذا الإنجاز الذي يعكس ثمار استراتيجيتنا في الاستثمار بالإنسان الإماراتي. نحرص في "كيوليس ام اتش اي" على بناء بيئة عمل محفزة تُبرز الكفاءات الوطنية وتمنحها الفرص للنمو والتميز في هذا القطاع الحيوي».

ويضاف هذا الإنجاز إلى سلسلة النجاحات التي حققتها الشركة خلال الأعوام الماضية، من خلال برامج التدريب والترقية وتمكين الكفاءات الوطنية، ما يجعلها من أبرز الجهات المساهمة في دعم رؤية القيادة الرشيدة لبناء جيل إماراتي متخصص في قطاع النقل والسكك الحديدية.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0