أنباء اليوم
الثلاثاء 19 أغسطس 2025 12:09 صـ 23 صفر 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزيرا الاتصالات المصري والأردني يشهدان عملية إنزال الكابل البحرى عالى السعة ”كورال بريدج” فى مدينة العقبة أنشيلوتي يستبعد فينيسيوس من قائمة البرازيل قبل مواجهته تشيلي وبوليفيا وزير الرياضة: الدولة بقيادة الرئيس السيسي تضع الشباب في صدارة أولوياتها عاجل.. حماس توافق علي مقترح مصري لوقف إطلاق النار بغزة محافظة الجيزة: رفع 950 طن مخلفات في حملات نظافة مكثفة بعدد من الأحياء وطلاء وترميم البلدورات بعد جدل سفاح التجمع.. الأسرة تطالب بوقف الفيلم وأحمد السبكي يرد : القصة ليس لها علاقة بالقصة الحقيقية زيلينسكي تعليقا عن محادثاته مع القادة الأوروبيين: هدفنا سلام دائم وموثوق البترول: تنفيذ برنامج مسح وحصر جيولوجي كامل على مستوى الجمهورية أمين البحوث الإسلامية يكرِّم مسئولي التطوير المتميِّزين على مستوى مناطق وعظ الجمهوريَّة المدير الفني للاتحاد السكندري يعلن قائمة فريقه لمواجهة الاسماعيلي غدا السكة الحديد ترد على ادعاء أحد المواطنين منعه من استقلال القطار بزعم ارتدائه شورت وزارة التربية والتعليم تنشر شرحا تفصيليا عن نظام البكالوريا المصرية والثانوية العامة

مجلس الوزراء يوافق على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لترقية العاملين بالجهاز الإداري للدولة

صورة توضيحية
صورة توضيحية

وافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه اليوم برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر أن يصدر الجهاز لاحقًا القواعد التنفيذية للقرار، ويطلق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.

ونص مشروع قرار الترقية، على أنه اعتباراً من مطلع يوليو 2025 يُرقى الموظفون ــ الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2025 مُدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي ــ إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحداً.

ووفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو 2025 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30/6/2025 أيهما أكبر.

كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية ـ الذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30/6/2025 ــ حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا.