أنباء اليوم
الخميس 3 يوليو 2025 10:53 صـ 7 محرّم 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزيرة التخطيط تبحث مع مسئولي الأمم المتحدة مخرجات المؤتمر الدولي الرابع لتمويل التنمية وزير الخارجية ونظيره السعودي يبحثان هاتفيًا الخطوات المقبلة لتنفيذ الخطة ”العربية-الإسلامية” للتعافي المبكر وإعادة إعمار غزة جامعة عين شمس : تمديد الاعتماد الدولي لكلية الصيدلة حتى 2029 وزير الخارجية يبحث هاتفياً مع ”جوتيريش” مستجدات الأوضاع الإقليمية المتسارعة أبو الغيط يدين تصريحات اسرائيلية متطرفة بضم الضفة الغربية كلية طب المستنصرية تقيم ندوة علمية عن إدارة مرض الانسداد الرئوي المزمن ، على هامش احتفالية اليوبيل الذهبي لتأسيس الكلية بمناسبة مرور خمسون عاماً من العطاء... كلية طب المستنصرية تكرم روادها في اليوبيل الذهبي لتأسيسها كلية طب المستنصرية تجري الامتحان التنافسي للطلبة المتقدمين للدراسات العليا للعام الدراسي 2025-2026 كلية طب المستنصرية تقيم ندوة علمية عن مكافحة الفساد الاداري والمالي وأثره على المؤسسات التعليمية محافظ الدقهلية: استمرار حملات التصدي لظاهرة التلوث السمعي رئيس مجلس الدولة الصيني يعتزم حضور قمة بريكس الـ17 في البرازيل وزيارة مصر وزير التربية والتعليم يواصل مناقشة تفاصيل مشروع تعديل قانون التعليم

بحضور وزير التموين.. مناقشة رسالة دكتوراه مهنية في إدارة الأعمال حول العلاقة بين نمط القيادة الحرة والولاء التنظيمي

صورة توضيحية
صورة توضيحية

شهدت قاعة الأستاذ الدكتور محمد النشار، بمجمع الفنون والثقافة بجامعة حلوان، مناقشة رسالة دكتوراه مهنية في إدارة الأعمال، مقدمة من الباحث عبده سيد علي حسن علوان، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، وذلك تحت عنوان: "تحليل العلاقة بين نمط القيادة الحرة والولاء التنظيمي".

تكوّنت لجنة المناقشة والحُكم من نخبة من أساتذة وخبراء الإدارة، حيث ترأس اللجنة الأستاذ الدكتور صلاح الدين إسماعيل، أستاذ إدارة الإنتاج والعمليات وعميد كلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان الأسبق، وعضوية كل من الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والأستاذة الدكتورة سامية أحمد فتحي، أستاذ إدارة الأعمال المتفرغ بكلية التجارة وإدارة الأعمال – جامعة حلوان، مشرفًا على الرسالة.

تناولت الرسالة تحليلًا علميًا دقيقًا للعلاقة بين نمط القيادة الحرة وتأثيرها على مستوى الولاء التنظيمي داخل المؤسسات، بما يسهم في تعزيز الفهم الأكاديمي والتطبيقي لهذا النمط القيادي في بيئات العمل المعاصرة.

وقد أثنت اللجنة على الجهد العلمي المتميز الذي بذله الباحث، وأشادت بأهمية الرسالة في دعم وتطوير الممارسات الإدارية الحديثة داخل المؤسسات الحكومية والخدمية، خاصة في ظل التحديات التنظيمية الراهنة.