أنباء اليوم
الأحد 15 مارس 2026 05:49 مـ 26 رمضان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ المنوفية يستبعد مدير مستشفي قويسنا المركزي وعدد من المختصين ويحيل المخالفات للنيابة وزيرة الإسكان تعقد اجتماعًا موسعًا لمتابعة موقف تنفيذ مشروعات المرحلة الأولى من حياة كريمة” الداخلية: كشف ملابسات واقعة سرقة بطاقه دفع الكتروني من أمام إحدي ماكينات الصرف الالي الرئيس السيسى يهنئ نساء ورجال وزارة الخارجية فى يوم الدبلوماسية المصرية الداخلية: ضبط المتهمين في مقطع فيديو مشاجرة بالأرجيلة والأسلحة البيضاء بكفر الشيخ. هواوي تعيد تعريف الابتكار في MWC 2026 وتطلق جيلًا جديدًا من التجارب الذكية بنك قناة السويس يُشارك كراعٍ رئيسي للنسخة الثانية من ”جائزة الراوي” دعمًا لتمكين الشباب وتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار وزيرة الإسكان تترأس الاجتماع الدوري للجنة المرافق لمتابعة منظومة العمل بقطاعات مياه الشرب توروب يراجع التعليمات الخططية مع لاعبي الأهلي في المحاضرة الختامية قبل مباراة الترجي الأهلي يواجه الترجي مساء اليوم بدوري أبطال أفريقيا مدينة مصر تنجح في اختتام عام 2025 بنتائج قوية بارتفاع الإيرادات إلى 11.7 مليار جنيه الجمعية المصرية للتوحد تطلق حملة توعوية عالمية عن التوحد بقيادة مصر

وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة ”جدير” لدعم التميز والإبداع في الإدارة المحلية

أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت الموافق 15 مارس 2025 كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.

أهداف الجائزة:
نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري
تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال
الاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية

تعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمهاالفئات المستهدفة الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم
الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات
شروط الترشح للجائزة
أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام
ألا يقل عمره عن 35 عامًا أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ