أنباء اليوم
الإثنين 2 فبراير 2026 03:03 مـ 14 شعبان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
MDP تُعيد إطلاق علامتها التجارية إلىModupay في تطوّر منصتها لحلول المدفوعات رئيس جامعة المنوفية يشهد الحفل الختامي للنسخة الثانية من مبادرة ”تمكين” بمعبد الأقصر الرئيس السيسى يصدّق على قانون للبحث عن البترول وتنميته واستغلاله فى منطقة بالصحراء الغربية محافظ المنوفية يتفقد كوبري مبارك بشبين الكوم عقب الانتهاء من تطويره ورفع كفاءته محافظ المنوفية يتفقد مدرسة مصر المتكاملة للغات الجديدة بحي غرب محافظ القاهرة أثناء متابعة اعمال الترميم والتطوير مسجد السيدة عائشة النبوية رضـي الله عنها عاجل.. فتح بوابة معبر رفح وفى انتظار وصول المصابين من قطاع غزة وزير الخارجية يهنئ نظيره الكويتي بتوليه مهام منصبه وزيرة التنمية المحلية تبحث مع بعثة البنك الدولي التعاون في مجالات التحول الأخضر والاقتصاد الأزرق وزير الصحة يترأس اجتماع اللجنة التنسيقية المعنية باستقبال الجرحى والمصابين الوافدين من قطاع غزة وزير الري يتابع أعمال حماية الشواطيء المصرية للتعامل مع التأثيرات السلبية لتغير المناخ محافظ دمياط يشهد الاحتفال بليلة النصف من شعبان بالجامع الجديد

وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة ”جدير” لدعم التميز والإبداع في الإدارة المحلية

أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت الموافق 15 مارس 2025 كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.

أهداف الجائزة:
نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري
تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال
الاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية

تعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمهاالفئات المستهدفة الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم
الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات
شروط الترشح للجائزة
أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام
ألا يقل عمره عن 35 عامًا أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ