google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الإثنين 18 مايو 2026 11:13 صـ 1 ذو الحجة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير الخارجية يبحث هاتفياً مع نظيره السعودي التطورات الإقليمية وزير الزراعة يتوجه إلى الجزائر للمشاركة في افتتاح المعرض الدولي للفلاحة وتربية المواشي والصناعات الغذائية المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية ينظم ورشة عمل حول الاستخدام المستدام لموارد المياه الجوفية بالصحراء الغربية رئيس جامعة القاهرة يفتتح وحدة التشخيص الجزيئي للأمراض بكلية الطب البيطري نادي الزمالك ‏ينعي والد محمد عبد الشافي لاعبه السابق وزير التربية والتعليم يتوجه إلى المملكة المتحدة للمشاركة في المنتدى العالمي للتعليم بلندن المنتج معتز الحبارة يحصد جائزة ”تريند أورد” التشجيعية ويعلن انطلاق شركته ”أرفو للإنتاج الفني” الداخلية:كشف ملابسات مقطع فيديو إدعاء إستغاثة شقيقين من ضباط بالإسكندرية أبوالغيط يدين الاعتداء على محطة ”براكة” للطاقة النووية بالإمارات ضياء رشوان: الدولة حريصة على تعزيز الإعلام الخاص للقيام بدوره في قضايا الوطـن والمجتمع بيان دار الإفتاء المصرية حول رؤية هلال شهر ذي الحجة لعام 1447هـ الرئيس السيسي يهنئ رئيس جمهورية العراق بمناسبة توليه منصبه

وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة ”جدير” لدعم التميز والإبداع في الإدارة المحلية

أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت الموافق 15 مارس 2025 كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.

أهداف الجائزة:
نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري
تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال
الاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية

تعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمهاالفئات المستهدفة الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم
الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات
شروط الترشح للجائزة
أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام
ألا يقل عمره عن 35 عامًا أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0