أنباء اليوم
الجمعة 16 يناير 2026 01:34 مـ 27 رجب 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ الجيزة: إزالة 325 حالة تعدي خلال المرحلة الأولى من الموجة الـ28 شركة الأمل لتصنيع وتجميع السيارات (AVM) تطلق الهوية الجديدة لعلامة «فورثينج – Forthing» في مصر وتكشف عن سيارة جديدة مُجمعة محليًا محافظ المنوفية : خطة شاملة لتطوير ورفع كفاءة 15 وحدة صحية بنطاق المحافظة وزير الري يتابع إجراءات الإعداد لتنفيذ دورات تدريبية للاستفادة من ورد النيل رئيس جامعة القاهرة يصدر قرارات بتعيين 3وكلاء جدد بكلية الصيدلة ورئيس لقسم الصحافة بكلية الإعلام وزير التعليم العالي يبحث سبل التعاون مع منظمة OBREAL الدولية بالقاهرة وزير التربية والتعلم يصطحب نظيره الياباني لتفقد ”محور شينزو آبي” الرئيس السيسي يؤدي صلاة الفجر بمسجد العزيز الحكيم بمنطقة المقطم إيذانًا بافتتاحه بريطانيا ترحب بالتقدم في خطة السلام بغزة وتشكيل لجنة التكنوقراط جيش الاحتلال الإسرائيلي يعلن استهداف عنصر تابع لحزب الله جنوبي لبنان شيخ الأزهر يهنِّئ الأمَّة الإسلاميَّة بذكرى الإسراء والمعراج النيابة العامة تنظم ورشة عمل في مجال المسؤولية الجنائية الدولية في القانون الجنائي الدولي والمقارن

وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة ”جدير” لدعم التميز والإبداع في الإدارة المحلية

أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت الموافق 15 مارس 2025 كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.

أهداف الجائزة:
نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري
تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال
الاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية

تعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمهاالفئات المستهدفة الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم
الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات
شروط الترشح للجائزة
أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام
ألا يقل عمره عن 35 عامًا أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ