أنباء اليوم
الثلاثاء 24 فبراير 2026 05:01 مـ 7 رمضان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
نقابة المحامين تعلن بدء التسجيل الالكتروني في الدورة الجديدة لمعهد المحاماة بالنقابات الفرعية محافظ بني سويف يوجّه بإحالة إدارة مدرسة الواسطى الصناعية العسكرية للتحقيق محافظ بني سويف يتفقد منظومة العمل بالمركز التكنولوجي بالواسطى استياء داخل الجمعية العمومية للمهندسين بسبب جدل حول حضور نائبة غير مقيدة نقابيًا فعاليات هندسية وزير شئون المجالس النيابية يحضر مناقشات لجنة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمجلس النواب البترول : بئر جديدة تبدأ إنتاج الزيت الخام من حقل بلاعيم البحري بمنطقة سيناء محافظ بني سويف يُفاجئ مستشفى الواسطى المركزي للوقوف على مستوى الخدمة رئيس الوزراء يتابع مستجدات الموقف التنفيذي والمالي للمرحلة الأولى للمُبادرة الرئاسية ”حياة كريمة” محافظ بني سويف يستقبل مدير الأمن لتهنئته بتوليه مهام منصبه الجديد محافظ بني سويف يعقد اجتماعًا بأعضاء اللجنة التنسيقية لمنظومة التصالح محافظ المنوفية يترأس اجتماع موسع برؤساء الوحدات المحلية رئيس الوزراء يجتمع مع وزيرة الإسكان لاستعراض الموقف التنفيذي لعددٍ من المشروعات

وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة ”جدير” لدعم التميز والإبداع في الإدارة المحلية

أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت الموافق 15 مارس 2025 كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.

أهداف الجائزة:
نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري
تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال
الاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية

تعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمهاالفئات المستهدفة الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم
الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات
شروط الترشح للجائزة
أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام
ألا يقل عمره عن 35 عامًا أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ