أنباء اليوم
الأحد 15 نوفمبر 2026 12:25 مـ 4 جمادى آخر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير الري يتابع جهود الإصلاح الهيكلي والمؤسسي بوزارة الموارد المائية والري وزير العمل: 5580 فرصة عمل جديدة بـ95 شركة في 16 محافظة نتائج مباريات السبت 14 نوفمبر 2026.. الدنمارك تُسقط البرتغال واليابان تفاجئ البرازيل السلفادوري إيفان بارتون حكماً لمواجهة الأهلي وبيراميدز في الدوري الممتاز منتخب مصر يواصل استعداداته لمالاوي بتدريبات استشفائية قبل السفر غدًا الإسكندرية تستضيف معسكر فيفا للمحاضرين الفنيين والبدنيين بمشاركة 57 محاضراً وزير الخارجية يلتقي أعضاء الجالية المصرية في الكويت ويؤكد حرص الدولة على رعاية مصالح المصريين بالخارج الداخلية: كشف ملابسات مقطع فيديو إدعاء سيدة بقيام عدد من الأشخاص بترويج المواد المخدرة رئيس جامعة أسيوط يترأس اجتماع لجنة اختيار المرشحين لمنصب عميد كلية الزراعة وزير الأوقاف وسفير كازاخستان ورئيس جامعة «نور-مبارك» يشهدون احتفالها باليوبيل الفضي النائب العام يفتتح مركز بيانات النيابة العامة للذكاء الاصطناعي ويوقع «وثيقة العهد للمستقبل» التصديري للغزل والمنسوجات: «ديستنيشن أفريقيا 2026» يعزز مكانة مصر كمركز لصناعة المنسوجات والتصدير للأسواق العالمية

مجلس النواب: قانون العمل الجديد يُحمي العامل من الفصل التعسفى فى حالات العجز الجزئى

صورة توضيحية
صورة توضيحية

يواصل مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مناقشه قانون العمل الجديد، حيث أن عاملو القطاع الخاص من الفصل التعسفي للعمال المصابين بعجز جزئى، مع إلزام صاحب العمل بالبحث عن بدائل تشغيلية قبل إنهاء عقد العمل.

فجاءت المادة (170) من مشروع قانون العمل، لتقضى بأنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه، ينتهي عقد العمل بعجز العامل عن تأدية عمله عجزا كليا، أيا كان سبب هذا العجز.

وتقضى الفقرة القانونية، بأنه إذا كان عجز العامل عجزاً جزئيا، فلا تنتهي علاقة العمل بهذا العجز، إلا إذا ثبت عدم وجود عمل آخر، لدى صاحب العمل، يستطيع العامل أن يقوم به على وجه مرض.

وحسب الفقرة الثالثه إذا ثبت وجود هذا العمل الآخر، كان على صاحب العمل بناء على طلب العامل كتابة، أن ينقله إلى ذلك العمل.

وتحقق الماده القانونية، توازنا بين حقوق صاحب العمل والعامل، فضلا عن تعزيز الأمان الوظيفي حيث تعطي للعامل المتضرر فرصة للبقاء في وظيفته عبر طلب النقل إلى عمل آخر يتناسب مع حالته الصحية.