google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
السبت 25 يوليو 2026 05:42 مـ 9 صفر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ الشرقية يُقرر النزول بالحد الأدنى لتنسيق القبول بالثانوي العام للعام الدراسي ٢٠٢٦ / ٢٠٢٧ شيخ الأزهر يهنئ أوائل الثانوية الأزهرية هاتفيًّا د. مصطفى عبد الرحمن يخوض انتخابات جمعية «إتصال» برؤية استراتيجية لربط الكيانات المصرية بالأسواق الإقليمية الإتحاد المصري لكرة القدم يعتمد أندية البطولات الأفريقية نائب محافظ الجيزة يتفقد أعمال التطوير والرصف بطريق أبو صير بالحوامدية وزيرة الإسكان تتابع موقف تنفيذ عدد من المشروعات وملفات العمل بمدينة المنيا الجديدة محافظ بني سويف يصدر قراراً بتعديل مواعيد عمال النظافة مفاجأة .. عودة نجمة الإذاعة إيناس جوهر ببرنامج (إيناس والناس) علي إذاعة دراما إف إم الداخلية: ضبط المتهم في مقطع فيديو قائد سيارة بتهديد سيدة واطفالها بالإسكندرية محمد توفيق عرب: تجربتي في المملكة دفعتني للتحول من مقيم إلى مستثمر.. والسوق السعودي يوفر فرصًا استثنائية للنمو «جولد بيليون»: انتهاء بعض الشهادات المصرفية يضخ سيولة جديدة في سوق الذهب الداخلية: كشف ملابسات مقطع فيديو التحرش بفتاة من سائق سيارة تابعة لأحد تطبيقات النقل الذكى

مجلس النواب: قانون العمل الجديد يُحمي العامل من الفصل التعسفى فى حالات العجز الجزئى

صورة توضيحية
صورة توضيحية

يواصل مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مناقشه قانون العمل الجديد، حيث أن عاملو القطاع الخاص من الفصل التعسفي للعمال المصابين بعجز جزئى، مع إلزام صاحب العمل بالبحث عن بدائل تشغيلية قبل إنهاء عقد العمل.

فجاءت المادة (170) من مشروع قانون العمل، لتقضى بأنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه، ينتهي عقد العمل بعجز العامل عن تأدية عمله عجزا كليا، أيا كان سبب هذا العجز.

وتقضى الفقرة القانونية، بأنه إذا كان عجز العامل عجزاً جزئيا، فلا تنتهي علاقة العمل بهذا العجز، إلا إذا ثبت عدم وجود عمل آخر، لدى صاحب العمل، يستطيع العامل أن يقوم به على وجه مرض.

وحسب الفقرة الثالثه إذا ثبت وجود هذا العمل الآخر، كان على صاحب العمل بناء على طلب العامل كتابة، أن ينقله إلى ذلك العمل.

وتحقق الماده القانونية، توازنا بين حقوق صاحب العمل والعامل، فضلا عن تعزيز الأمان الوظيفي حيث تعطي للعامل المتضرر فرصة للبقاء في وظيفته عبر طلب النقل إلى عمل آخر يتناسب مع حالته الصحية.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0