أنباء اليوم
الجمعة 13 نوفمبر 2026 08:23 مـ 2 جمادى آخر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير الخارجية يبحث مع نظيره السوري مستجدات الأوضاع في سوريا والتطورات الإقليمية نبيل فهمي يلتقي رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة السكة الحديد : انتظام حركة القطارات على خط الإسماعيلية – السويس في الاتجاهين بعد الانتهاء من الفحص الشامل للسكة الداخلية تكشف ملابسات العثور على جثمان طبيب داخل مجرى مائي بالمنيا العثور على طفلة متغيبة في طنطا بعد تداول منشور عن اختفائها.. والداخلية تكشف التفاصيل تشكيل منتخب مصر أمام المغرب في تصفيات شمال أفريقيا.. تعرف على التشكيل الأساسي والبدلاء تطور جديد في قضية نيغريرا.. إغلاق التحقيقات يتبقى معه تقديم برشلونة تقارير مالية وائل رياض يعلن تشكيل منتخب مصر مواليد 2007 لمواجهة روسيا وديًا جولة سير للاعبي منتخب مصر بفندق الإقامة قبل مواجهة مالاوي في تصفيات أمم أفريقيا تحويل مسار رحلة مصر للطيران من جاكرتا إلى القاهرة بسبب وعكة صحية حرجة لراكبة حوارات الشباب حول الطاقة النووية تستقطب أكثر من 15 ألف مشارك وتُفضي إلى مقترح لإنشاء منصة عالمية فيديوجراف الإسكان تعد تقريرًا عن أبرز أنشطتها خلال أسبوع

مجلس النواب: قانون العمل الجديد يُحمي العامل من الفصل التعسفى فى حالات العجز الجزئى

صورة توضيحية
صورة توضيحية

يواصل مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مناقشه قانون العمل الجديد، حيث أن عاملو القطاع الخاص من الفصل التعسفي للعمال المصابين بعجز جزئى، مع إلزام صاحب العمل بالبحث عن بدائل تشغيلية قبل إنهاء عقد العمل.

فجاءت المادة (170) من مشروع قانون العمل، لتقضى بأنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه، ينتهي عقد العمل بعجز العامل عن تأدية عمله عجزا كليا، أيا كان سبب هذا العجز.

وتقضى الفقرة القانونية، بأنه إذا كان عجز العامل عجزاً جزئيا، فلا تنتهي علاقة العمل بهذا العجز، إلا إذا ثبت عدم وجود عمل آخر، لدى صاحب العمل، يستطيع العامل أن يقوم به على وجه مرض.

وحسب الفقرة الثالثه إذا ثبت وجود هذا العمل الآخر، كان على صاحب العمل بناء على طلب العامل كتابة، أن ينقله إلى ذلك العمل.

وتحقق الماده القانونية، توازنا بين حقوق صاحب العمل والعامل، فضلا عن تعزيز الأمان الوظيفي حيث تعطي للعامل المتضرر فرصة للبقاء في وظيفته عبر طلب النقل إلى عمل آخر يتناسب مع حالته الصحية.