أنباء اليوم
السبت 14 فبراير 2026 09:02 مـ 26 شعبان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الفنان العالمي براين آدمز وأسرته يزورون منطقة أهرامات الجيزة وزارة الداخلية تستحدث منصة التحقق البايومترى والمصادقة“MOIEG-PASS” الخارجية تنظم إحتفالية بمناسبة إطلاق الدورة الخامسة لشهر الفرانكفونية ”الجمعية العلمية للتشريع الضريبي”: الحزمة الاجتماعية الجديدة تستهدف دعم المواطنين والفئات الأكثر احتياجا الزمالك يحسم تأهله لربع نهائي الكونفدرالية بفوزه على كايزر تشيفز 2-1 الدكتور وسام مجيد كطوف يتحدث عن الفطريات الحلقية ”الأسباب والتشخيص والعلاجات” محاضرة علمية في كلية طب المستنصرية ببغداد عن التهاب القرنية بالأكانثاميبا جامعة المنوفية تستقبل وفد الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد الأهلي يرتدي زيه التقليدي أمام الجيش الملكي غدًا الأهلي يختتم تدريباته استعدادًا لمباراة الجيش الملكي المغربي توروب يعلن قائمة الأهلي استعدادًا لمباراة الجيش الملكي بدوري أبطال أفريقيا الداخلية: كشف ملابسات تضمن حدوث مشاجرة بين عدد من الأشخاص بالجيزة

محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ٩٨٢ موظفاً بالديوان العام والأحياء والمراكز والمدن

محافظ الجيزة
محافظ الجيزة

أعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية ٩٨٢ موظفاً اعتباراً من ١ / ٧/ ٢٠٢٤ من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٤ مدداً لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٥٩٨ لسنة ٢٠٢٤ إلى المستويات التى تعلوها .
يأتي ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "١" لسنة ٢٠٢٣ بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٥٩٨ لسنة ٢٠٢٤ بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة .
شمل قرار محافظ الجيزة ترقية ٨٦٣ موظفاً للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية ( تخصص ـ مكتبي ـ فني ) بالإضافة الي ترقية ١١٩ موظفاً من المثبتين علي الصناديق والحسابات الخاصة بالقرار ٢٠٨١٤ / ٢٠١٤ للدرجات الوظيفية الأعلى كما تم منح عدد ٣٩٠ موظفاً للحافز الـ ٥ % .
وأكد المهندس عادل النجار حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة و التفانى في العمل .
وقامت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد الكشوف الخاصة بالمستحقين على مستوى الديوان العام والاحياء والمراكز والمدن ومراجعتها وإعداد قرارات الترقية اللازمة لذلك.