google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الإثنين 18 مايو 2026 11:28 مـ 1 ذو الحجة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
منتخب مصر للكرة النسائية يعلن قائمة معسكر يونيو استعدادًا لوديتي تونس الداخلية : مصرع 8 أشخاص وإصابة 5 آخرين بأسيوط.. ومرتكب الحادث مريض نفسي الداخلية:كشف ملابسات مقطع فيديو قيام قائد مركبة تروسيكل وآخر بسرقة لافتة إعلانات بمطروح TETRA PAK تحصد تقديرًا عالميًا لنجاحها في تحقيق تأثير ملموس على الأعمال إعادة اعتماد IQOS من قِبل إدارة الغذاء والدواء الأمريكيةكمنتج تبغ معدل المخاطر فيكسد مصر (FEDIS) تعزز ريادتها الرقمية بالحصول على ترخيص الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات NTRA لتقديم خدمات الحوسبة السحابية والأمن السيبراني المؤمنة مؤسسة التمويل الدولية التابعة لمجموعة البنك الدولي تحتفل بمرور 50 عاماً من الشراكة مع مصر أوبل تعلن عزمها إنتاج سيارة SUV جديدة من الفئة C في أوروبا كأول طراز ضمن الشراكة الموسّعة المرتقبة مع Leapmotor القاصد يلتقي مدربي دورة تقييم البرامج الأكاديمية بجامعة المنوفية الأهلية محافظ القليوبية يعتمد حركة تنقلات موسعة لنواب رؤساء الوحدات المحلية وسكرتارية المدن والأحياء غدًا.. وزير الدولة للإعلام يلتقي رؤساء قنوات وشبكات ماسبيرو وزير التربية والتعليم يبحث مع وزير التعليم في بنجلاديش سبل التعاون وتبادل الخبرات

محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد السنوى لمديرى عموم الديوان العام

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة ، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة ، وأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية ، أكد الدكتور إسماعيل كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0