google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
السبت 15 أغسطس 2026 05:26 مـ 1 ربيع أول 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
اليوم.. راحة للاعبي الأهلي من التدريبات في معسكر إسبانيا التعليم العالي : غدًا الأحد آخر موعد لتسجيل رغبات طلاب المرحلة الثانية للتنسيق الإلكتروني وزير الإنتاج الحربي يبحث مستجدات الإنتاج وخطط تطوير الشركات التابعة الداخلية: كشف ملابسات إدعاءات فتاتين التحرش بهما بإحدى الحفلات بالساحل الشمالى برنامج ”الإمام الأكبر” علي إذاعة القرآن الكريم .. أحاديث أئمة الأزهر من الإمام المراغي إلى الإمام الطيب النيابة العامة تُطلق المرحلة الثانية من المكاتب المميزة لخدماتها بالشراكة مع Orange Egypt وزير العمل يتابع الاستعدادات النهائية لإطلاق نظام رقمي موحد لإدارة تصاريح عمل الأجانب رئيس الجهاز المركزي للمحاسبات يشارك في احتفالية اليوبيل الذهبي لـ”الأرابوساي” محافظ الجيزة يكلف بدعم منظومة النظافة بالعياط بـ٧٠ عاملًا إضافيًا لتغطية جميع قطاعات المدينة رسميًا باريس سان جيرمان يتعاقد مع الأسباني فيران توريس اتحاد الصناعات وغرف بنغازي يوقعان بروتوكولًا لإطلاق معرض سنوي للتكامل الصناعي المصري الليبي المصريون يحتفلون بـ «عيد وفاء النيل» تقديرًا لعطاء النهر الخالد ودوره في بناء الحضارة المصرية

محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد السنوى لمديرى عموم الديوان العام

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة ، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة ، وأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية ، أكد الدكتور إسماعيل كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0