أنباء اليوم
الثلاثاء 2 ديسمبر 2025 10:06 مـ 11 جمادى آخر 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
عرض ”كارمن” يمثل مصر في المسابقة الرسمية لمهرجان المسرح العربي 2026 رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء يتفقد ميدانيا أعمال التطوير الجارية بمحطة كهرباء إسنا جلسات فنية بـ”COP24 برشلونة” تبحث حماية التراث البحري المغمور.. والتعاون الإقليمي لمنع التلوث الناجم عن السفن بالبحر المتوسط مفتي الجمهورية يشارك دولة الإمارات احتفالها بالعيد الوطني الـ54 ويؤكد عمق الروابط بين البلدين سايتك تطلق عدد من الشراكات مع القطاع الحكومي لتحقيق مصر الرقمية وتحسين كفاءه المشروعات و تقديم خدمات ذكيه قمة نارية في الليجا.. برشلونة يستقبل أتلتيكو مدريد الليلة على ملعب كامب نو الاتصالات وهيئة الرقابة الصحية ينفذون مشروعات التطوير المؤسسي الرقمى بالهيئة والفروع التابعة لها بالمحافظات الداخلية: ضبط أحد الأشخاص بالتعدي على آخر بقطعة حديدية وإحداث إصابته بالشرقية نقيب الإعلاميين يستعرض رؤية تحليلية ونقدية لرواية «السرشجي» بنقابة الصحفيين اتصال هاتفي بين وزير الخارجية ونظيره الهولندي الداخلية: ضبط أحد الأشخاص لقيامه بإستخدام أحد التطبيقات الهاتفية للترويج لممارسة أعمال الفجور الداخلية : فحص فيديو تم تداوله يظهر خلاله إختطاف أحد الأشخاص أثناء حفل زفافه بالدقهلية

محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد السنوى لمديرى عموم الديوان العام

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة ، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة ، وأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية ، أكد الدكتور إسماعيل كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .